北京市房山區事業單位公開招聘67名工作人員

按照《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，房山區部分事業單位根據工作需要面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘部門及崗位

本次招聘共涉及15個部門，擬招聘67人，崗位情況及條件詳見附件。

二、招聘條件

1、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義祖國﹔

2、遵守憲法和法律，品行端正，遵守公民道德規范﹔

3、具有北京市常住非農業戶口，且工作關系在本市﹔

4、無犯罪記錄及被開除記錄的﹔

5、身心健康，具有正常履行職責的身體條件﹔

6、具有招聘崗位所需要的專業和技能﹔

7、具有招聘崗位所規定的其他條件。

8、年齡計算方法：45歲以下指1967年7月1日（含）以后出生，40歲以下指1972年7月1日（含）以后出生，35歲以下指1977年7月1日（含）以后出生，30歲以下指1982年7月1日（含）以后出生，25歲以下指1987年7月1日（含）以后出生。

三、報名程序

（一）網上報名

報考人員須於2012年12月13日上午9:00至12月15日下午4:00期間登錄房山區人事考試中心網站（http://www.fsrsks.com/），進入“房山區事業單位公開招聘工作人員網上報名系統”，填寫報名信息。

每名考生隻限報考一個單位的一個崗位。

報考人員請於2012年12月13日上午10:00——12月15日下午5:00登錄房山區人事考試中心網站（http://www.fsrsks.com/）查詢是否通過資格審核。已通過網上資格審核的報考人員，將不能再更改各項信息。

（二）現場資格審核

已通過網上資格審核的報考人員，請於12月17日上午9：00——12：00，下午1：30——4：30到房山區人力資源管理服務中心北大廳(良鄉蘇庄東街9號)進行現場資格審核。

報考人員須本人持報名表、本人身份証、戶口本（集體戶口需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁）、國家承認的學歷、學位証書、招聘單位崗位條件中所需証件等（以上証件均需原件及復印件）﹔有工作單位的報考人員需由所在單位出具同意報考証明，並注明本人參加工作時間及報考崗位所要求的相關工作經歷。

現場資格審核通過后，報考人員須將報名表交至登記處方為本次事業單位招聘工作人員報名成功。

12月17日未到現場資格審核視為自動放棄報名資格。

（三）打印准考証

現場資格審核通過人員，請於2012年12月20日——21日登錄房山區人事考試中心網站（http://www.fsrsks.com/），打印准考証。

四、考試安排

（一）教委教師崗位採取業務考核形式進行。

業務考核重點考核考生對教師工作的認識、闡述為什麼選擇教師這一行業以及如何做好教師工作。

1、備課：根據招聘崗位的學科要求，指定說課內容，接受面試人員按序提前30分鐘抽取課題，並在獨立的准備室內准備，提交教案。教案內容應包括教學目標、教學內容、教學過程、板書設計和學科特色。備課時間為30分鐘。

2、說課：說課內容包括分析教材和學生特點、教學目標、教學重難點、教學資源和手段、主要教學方法和教學過程，並對自己所講授的內容進行自我評價。說課時間為15分鐘。

3、答辯：面試工作小組針對所講課程提出問題，應聘者當場答辯。答辯時間為10分鐘。

4、評分：面試工作小組成員根據應聘人員的表現在測評表上逐項打分，簽名后交工作人員統計核分。合格線為60分。

（二）其他崗位採取筆試和面試的形式進行。

1、筆試

筆試為《綜合能力測試》。本次考試無指定培訓機構和參考用書。

（1）時間：2012年12月22日 上午9：00——11：00

（2）地點：見准考証。

（3）查詢成績：時間另行通知，在房山區人事考試中心網站（http://www.fsrsks.com/）查詢筆試成績及相關信息。

（4）筆試合格線與筆試成績同時公布。

2、面試

在筆試成績合格人員范圍內，由高分到低分的順序按招聘崗位面試人選比例（見附件）確定面試人選。

1、黨校教師崗位採取業務考核形式。

（1）備課：根據招聘崗位的學科要求和確定的說課內容，應聘人員需要提交教案。教案內容應包括教學目標、教學內容、教學過程、板書設計和學科特色。備課時間為30分鐘。

（2）說課：要求使用PPT,說課內容包括教學目標、教學重難點、教學方法和教學過程。說課時間為30分鐘，

（3）答辯：應聘人員試講完以后，由考核組根據所講課程提出與本崗位、本行業、本學科、本章節有直接聯系的問題，應聘者進行答辯，答辯時間為5分鐘左右。

（4）評分：考核組成員根據應聘人員的表現在測評表上逐項打分，簽名后交工作人員統計核分，合格線為60分。

2、其他崗位採取結構化面試形式。

合格線為60分。

3、面試時間、地點另行通知。

（三）公布綜合成績

教委教師崗位的綜合成績為業務考核成績﹔其他崗位按筆試、面試成績各佔50%的比例，採用百分制合成綜合成績。綜合成績、面試成績於面試結束5個工作日后在房山區人力資源和社會保障局網站（http://rlsb.bjfsh.gov.cn/）公布。

五、確定擬聘用人員

（一）考核、體檢和資格復審

根據綜合成績，由高分到低分的順序確定人選，進行考核、體檢和資格復審，如有不合格者，按綜合成績順延遞補﹔如綜合成績出現並列情況時，以面試成績的高低確定人選。

（二）公示

考核、體檢和資格復審合格的考生確定為擬聘用人員，在房山區人力資源和社會保障局網站（http://rlsb.bjfsh.gov.cn/）公示，公示期為7天。

（三）辦理聘用手續

公示期滿后，對無異議人員辦理相關手續，試用期三個月（試用期含在聘用合同期限內），應屆畢業生見習期一年。

（四）崗位待遇

對被聘用人員，按照事業單位管理的相關規定，實行聘用合同制，享受事業單位工作人員工資待遇。

監督電話：010-89366912

附件：房山區2012年（四）事業單位公開招聘工作人員崗位及條件

房山區人力資源和社會保障局

2012年12月4日 

附件詳情：http://www.fsrsks.com/news_details.aspx?id=120

來源：房山區人事考試中心