近年來，吉林延吉市大力推進大學生村官培養工程，構建大學生村官教育管理長效機制，著力形成農村基層一線黨政干部培養鏈。

該市建立大學生村官黨支部，先后把60名大學生村官全部納入80后大學生黨委管理范疇，由市委統一領導、監督和教育。把學習黨章作為加強大學生村官思想建設的切入點，建立黨章“年檢”機制，每年以閉卷形式考黨章、考職責，考試成績全部達到95分以上。推行大學生村官常態化培訓機制，把大學生村官和農村黨組織書記一並納入市委黨校培訓管理范疇，每季度組織1次專題講座，每年組織1次集中培訓，先后組織大學生村官論壇12期、各類現場觀摩會16期、黨性修養班38場次。創新教育培訓形式，通過插班代培方式，篩選對綜合素質較高、組織協調能力較強的優秀大學生村官破格參加局級領導干部和青年干部培訓班。

該市實施“1234”管理制度，堅持大學生村官一線培養，嚴格落實《大學生村官請銷假制度》﹔指定鎮領導和村干部兩級結對幫帶，明確培養目標和措施﹔組織市、鎮、村三級聯合考核，客觀准確評價工作實績﹔開展記錄一本民情日記、掌握一項實用技術、參與或領辦一個致富項目、寫好一篇村內規劃的“四個一”活動，使大學生村官早謀事、早成長。（通訊員 李光哲）