近年來，江蘇省宿遷市宿豫區不斷加強對大學生村官的培養、管理、考核和使用，探索建立大學生村官“一書三評”實績考核體系，有效解決了大學生村官干事創業動力不足的問題。

“一書”，即大學生村官年度工作目標任務書。年初，結合地方黨委、政府的中心工作、重點工作和大學生村官所在村（居）實際，經個人申報、鄉鎮黨委把關和區委組織部審核，量身制定大學生村官個人年度工作共性目標和個性目標，由鄉、村兩級分別與大學生村官簽訂年度工作目標任務書，並通過網站、村務公開欄等進行公開，接受組織和黨員群眾監督，做到人人肩上有擔子、心中有壓力，切實增強大學生村官的責任感和壓力感。

“三評”，即年終考核組採取鄉鎮黨委鑒定評價、黨員群眾民主測評、考核組綜合評定等措施，對大學生村官年度工作目標完成情況進行考核。首先，由鄉鎮領導班子對大學生村官在村工作情況、中心工作配合情況、個人創業帶富情況等進行評價，並如實填寫考核情況鑒定表。其次，區考核組通過召開大學生村官任職村組干部、“兩代表一委員”和群眾代表會對大學生村官年度工作目標完成情況進行民主測評。最后，區考核組在綜合鄉鎮黨委鑒定評價和黨員群眾民主測評情況的基礎上，根據大學生村官全年工作完成情況和民主測評情況，按照“優秀、合格、基本合格、不合格”四個等次對大學生村官年度工作績效進行綜合評定。考核結果記入大學生村官個人檔案，作為大學生村官續聘、解聘、獎懲、培訓、崗位調整、提拔使用的重要依據。

“一書三評”考核體系的建立，充分調動了大學生村官扎根基層、干事創業的積極性和主動性。截至目前，全區140名大學生村官獨辦、領班或參股創辦115個專業合作組織、經濟實體和創業園，81人次獲得省、市、區級各類表彰和獎勵，17人當選市、區兩級黨代表、人大代表和政協委員，1人當選區委候補委員，各級媒體宣傳報道大學生村官先進事跡52人次。（孫化全）