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干部说干事 |
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人才是发展的第一资源。黑龙江省双鸭山市由于缺乏区位优势、基础相对薄弱,经济社会发展所需的各种人才比较缺乏。针对这种情况,双鸭山市委近年来大力实施人才强市战略,确立了把党政干部培养造就为党政人才的组织人事工作目标,并在选人、育人、用人等方面进行了积极探索,取得了良好效果。
加大培养力度
新世纪新阶段,新的形势和任务赋予党政人才成长新的内涵,也对党政人才培养提出了新的要求。双鸭山市坚持立足当前、着眼长远,不断加大培养力度,促进党政干部向党政人才转变。
更新培养理念。为了把现有的党政干部培养成符合要求的党政人才,双鸭山市委要求组织部门更新党政干部培养理念,通过对在职处级干部的调查摸底,按照专业和能力与岗位相适应,缺什么就补什么、岗位需要什么就培训什么的原则,针对每个人的情况,为其量身制定培养计划,促使他们尽快成长为党政人才。
强化实践锻炼。双鸭山市坚持选派优秀的年轻后备干部到农村、企业、社区等基层一线挂职锻炼,让他们磨练意志、了解民情,积累实践经验;到纪检、法院、检察院、信访以及一些“老大难”单位等矛盾复杂、问题突出、困难集中的地方任职,增强他们化解矛盾、处理复杂问题的能力;到人大、政协、市委办、市政府办等领导机关任职,促使他们增强政治意识、大局意识、责任意识和法律意识、服务意识。【全文】
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系统研究党的思想理论教育史的新作 |
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――《新中国成立以来中国共产党思想理论教育历史研究》简评 |
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张 武 |
高度重视加强马克思主义思想理论教育,是我们党的优良传统和政治优势。在新的历史条件下,认真总结党的思想理论教育工作的历史经验,对于开创党的思想理论教育工作新局面、推动党的事业不断发展具有重要意义。石云霞撰著的《新中国成立以来中国共产党思想理论教育历史研究》(中国社会科学出版社出版)一书,在这方面进行了较为系统的研究。
回顾新中国成立以来党的思想理论教育的发展历程。该书以新中国成立以来党领导人民进行社会主义革命、建设和改革的重大历史活动为基础,以党的文献以及党中央领导集体成员的重要论述为根据,以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为核心内容,全面考察了党的思想理论教育历程。【全文】 |