|
| 我们就需要这样的基层领导干部 |
|
| 网友:倪洋军 |
|
 |
新时期基层领导干部立党为公、执政为民的先进典型黄成模，在担任县市（区）领导职务的10年间，以饱满的革命热情和忘我的工作干劲，模范地践行了“三个代表”重要思想，创造性地贯彻党的路线方针政策，坚定不移地落实科学发展观，求真务实，开拓进取，创造了显著的工作业绩，赢得了广大干部群众的普遍赞誉。（人民网北京8月4日）
应该说，黄成模是当代基层干部中的楷模和典范。从他的身上我们能够亲切地感受到作为一名基层领导干部所应该具备的一切优良品质：“喊破嗓子，不如干出样子”、“过节不收礼，只收好建议”、“为群众办事就要一竿子插到底”……就是这些朴素的信念使黄成模受到了一方百姓的爱戴和褒扬。
党的基层干部作为党的执政基础的最基层、最基础的力量，他们的一言一行直接关系着党在群众的形象如何。常言道，“基础不牢，地动山摇”。我们的基层干部作为如何，如何作为将决定着我党的执政之基是否牢固。那么，我们需要到底需要什么样的基层干部呢？
一要知行合一。党的宗旨是全心全意为人民服务，这个道理恐怕没有一个官僚不懂或不知的。但是，很多领导干部嘴上说的是一套，而身体行的却是另一套。满嘴仁义道德，实则肮脏龌龊。知和行的严重脱节，使得很多领导干部表里很难如一。他们干的往往都是一些“面子”事业，而实际是想通过一些“看得见，摸得着”的“政绩工程”来为自己个人升迁捞取政治资本。
二要心地无私。基层领导干部也是人，也难免会有点私心。特别是基层领导干部工作压力大，工资待遇又低，难免会在一些小恩小惠上有所松动。但是，既然你自己已经认定了走“人民公仆”这条路，就应该在个人利益上有所“舍得”，如果想发财，干吗不去经商。入了党就意味着奉献一切，就不要跟党和人民讲条件或者利用手中的权力谋私。作为官员，群众不图你有多少能力，但求你是否有一颗能够真心为民的良心？
三要亲历亲为。也许有人会说，作为领导干部就是要抓大放小，切忌亲历亲为。这种说法没有错，这也是一种领导才能。但是，放权，是为了更好地调动副职工作的积极性和主动性；放权，并不意味着领导干部“不作为”。在事关群众切实利益的急、重、险、难出现的时候，领导干部一定要亲自到场，靠前指挥，千万不能做甩手掌柜。要通过自己的身体力行、率先垂范，为其他党员、干部、群众树好样子。
四要以民为本。群众是创造历史的主人。这就要求我们作出决策也罢、推动工作也罢，必须始终以“群众满意不满意，答应不答应”作为根本出发点和落脚点。要坚持“以民为本”，摒弃长官意志，真正做到为民办实事、办好事。要注意发挥人民群众的主人翁地位，尊重他们的意愿，维护他们的权利，实现他们的愿望。
五要求实务实。群众最期盼的是领导干部的“实”，就是要实在、实际、实效。为人要实在。领导再大，也不能摆架子或装腔作势，否则群众是不理你的。干事要实际。作出决策也罢，推动工作也罢，一定要贴近实际，万不可脱离实际搞花瓶或样板，群众是最讨厌的。结果要实效。要追求和尊重效果的“实”，一就是一，二就是二，不能以编造数字或虚假政绩来欺骗群众。
相关链接
欢迎参与“我们需要怎样的基层干部”大讨论
相关专题
一心为民的“草帽书记”黄成模 |
 | 相关专题 |  |
|
|
 |
留 言 区 |
|
请注意：
1.遵守中华人民共和国有关法律、法规，尊重网上道德，承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
2.人民网拥有管理笔名和留言的一切权力。
3.您在人民网留言板发表的言论，人民网有权在网站内转载或引用。
4.如您对管理有意见请向留言板管理员或人民日报网络中心反映。 |
|
|
|
|
