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河北邯郸以先进性教育提升干部执政能力
2006年08月07日11:33 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭
  本报讯(记者李天增、白增安通讯员李津)去年,邯郸市经济总量突破千亿大关,跃居全国综合实力百强城市,比上年前移56个位次。今年上半年,经济社会发展继续呈现良好态势,预计生产总值可实现610亿元,地方财政收入实现29.3亿元。这一可喜局面,与该市强化干部教育培训、全面提升执政能力密切相关。

  该市市委抓实先进性教育活动,通过学习、培训、锻炼等方式,提高干部的综合素质,夯实落实科学发展观的思想基础。他们以各级党校为主阵地,分层次对县级干部、乡镇党委书记、乡镇长和中青年干部进行培训;以各级职教中心、农业大中专学校为依托,对农村干部进行普遍轮训。此外,还突破传统培训模式,拓展培训教育渠道。去年选派105名县(市、区)、市直部门主要领导和县级干部到中央党校、清华大学等高等学府培训深造,进行了公共管理和现代管理知识培训。同时坚持把实践锻炼作为提高干部素质和能力的重要举措。他们每年都要选派一批年轻干部到北京、廊坊、江苏镇江、浙江嘉兴等经济发达地区挂职,到基层和工作第一线锻炼。

  在开展先进性教育活动中,该市十分注重创新活动载体,提升干部素质。通过组织“文化邯郸京津行”和赴山东半岛、长三角、珠三角学习考察活动,推进思维创新、理念创新、管理创新、技术创新,促使干部思想得到进一步解放;开展了“千名专家进百乡兴百业”、“万名干部下基层送温暖、察民情、办实事”等系列活动,激发起全市1.6万多个党组织和45万余名党员落实科学发展观、推动经济更快更好发展的热情。同时,该市把干部实绩考核作为激励干部的重要手段,明确提出“给实干者以平台、给有为者以重任、给创业者以环境、给改革者以保障、给平庸者以压力、给乱纪者以惩戒”的用人思想,用“八荣八耻”进行“官德”教育,规范干部的思想和行为。

  各级干部素质的提升,为经济社会发展提供了强有力的保证。今年,在更快更好地推进经济建设的同时,着力解决关系群众切身利益的热点难点问题。目前,全市94%的村通油路,93%的村通客车;解决了10多万人吃水难题;66万多人次的农村和城市贫困中小学生得到救助。
来源:zzzzzz (责编:石希)

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