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中央国家机关工委机关认真落实机关干部出国文明素质教育
2006年09月20日07:13 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭
  根据中央精神文明建设指导委员会的要求,中央国家机关工委认真贯彻落实《提升中国公民旅游文明组织行动计划》,切实履行组织协调职责,做好宣传动员工作,认真落实工委机关干部,特别是参加出国考察培训干部的社会公德和文明礼仪宣传教育工作。

  一、专题培训,传达精神,提出要求,明确责任

  9月4日,工委召开机关出国人员培训会,传达了中央文明委《关于印发<提升中国公民旅游文明素质行动计划>的通知》(文明委〔2006〕05)和关于提升中国公民旅游文明素质行动电视电话会议精神。要求工委机关干部,特别是参加出国考察培训的干部一定要提高思想认识,深刻理解提升中国公民旅游文明素质的重要意义,自觉行动,带头学习遵守行为规范,用自己的文明言行和人格力量为培训团做好表率,为社会作好表率,维护工委机关干部的良好形象。培训会上,与会同志一起,对自己以往出国培训旅游中所见、所闻的不文明行为和现象进行了列举,深入分析产生原因,切实提出规避办法。会议还提出,工委作为出国培训的组团单位,今后要进一步完善出国考察培训的外事纪律规范,逐步建立提高出国干部文明素质的教育机制和约束机制。

  二、在机关进行文明风尚宣传,揭露和批评各种陋习

  为进一步提高认识,让精神文明教育真正入脑、入心。机关党委从相关文件、各种报刊杂志和网络上收集整理了《提升中国公民旅游文明素质行动计划》、关于提升中国公民旅游文明素质行动电视电话会议内容以及各种不文明行为的典型案例,并辅以分析和说明,通过电子邮件等方式发送给机关出国人员,以方便学习和借鉴。此外,机关党委还在工委机关局域网的教育专栏中刊登出国纪律和出国人员文明素质要求,对社会公德和文明礼仪进行宣传,在工委机关营造知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的良好氛围。

  三、完善出国培训考察行前谈话和回京报告制度,强化约束机制

  为形成提升干部出国培训考察文明素质约束机制,工委不断完善干部出国培训考察行前谈话和回京后及时报告制度。明确要求,行前应由部门主要负责同志与出国培训考察人员进行谈话,对纪律安全、行为举止提出要求。出国培训考察人员回京后,应及时向本部门主要负责同志和党组织汇报出国考察培训期间遵守外事纪律以及注意保密工作的情况等。此外,工委机关还定期组织出国人员学习工作思想汇报会让全体机关干部学习交流。

  来源: 中央国家机关工委文明办

  
来源:人民网-《人民日报》 (责任编辑:王新玲)

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