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| 中央国家机关工委有关领导到大同市调研 |
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6月14日，中央国家机关工委委员、办公室主任邵旭军莅晋，就当前开展先进性教育活动取得的成功经验及如何建立党员永葆先进性的教育管理长效机制与大同市部分市直机关党组织负责人进行了座谈。
省直工委副书记陈跃钢，大同市委常委、组织部长刘志杰，市委常委、市委秘书长柴树彬，市直机关工委书记段德胜等参加了座谈会。
座谈会上，大同市直机关工委书记段德胜首先介绍了大同市机关党组织的基本情况以及市直工委对基层党组织的领导。其次谈了市直机关党组织开展党建工作的几点体会。与会的市直机关党组织负责人共同认为：做好党建工作，永葆共产党员先进性重在端正态度，长期坚持。
大同市委常委、组织部长刘志杰在座谈会上就大同市先进性教育活动中的“四看四比”、“定标争优”等一系列主题实践活动做了简单阐述。“四看四比”活动主要是在全省看位次、比实绩，在全市看大局、比创新，在单位看团结、比作风，在基层看服务、比形象。目前“四看四比”活动已由大同市直机关延伸到县区机关。“定标争优”主要是针对不同行业、不同群体、不同岗位党员的工作特点，按照胡锦涛总书记提出的“六个坚持”的基本要求，提出保持共产党员先进性的年度目标，并围绕目标要求，争做新时期的优秀共产党员。不同行业的年度目标使广大党员在学习培训时，有了统一思想的工具；在党性分析时，有了查摆的标尺；在民主评议时，有了参照的标准；在制定整改目标时，有了努力的方向；在年度工作考核时，有了对照的依据；在日常工作生活中，有了行为的准则。大同市直机关“定标争优”活动的开展，为建立党员受教育、永葆先进性的长效机制探索出了一条新的路子。
邵旭军在座谈会中作了讲话，她说：此次来大同主要是学习先进性教育活动中好的经验、好的做法，并探讨研究关于建立党员永葆先进性的教育管理长效机制问题。大同市直机关党组织在先进性教育活动过程中所积累的经验对我们很有启发。她说此次先进性教育活动成效显著，主要是由于中央的指导思想、目标要求、措施环节在整个活动过程中都非常明确并切合实际，而且得到了各级机关党组织的高度重视，一把手亲自抓，责任落实，党支部的自主作用也发挥得非常好，并且开展了多种形式的主题教育实践活动。邵旭军强调，机制是一种运行方式，即如何把已建立起来的制度通过某种方式把它推动起来，并保证落实。她指出研究保持党员先进性长效机制是当前的重大课题，是机关党建的长期任务。我们应该在今后的工作中不断健全和完善现有的学习制度、教育制度，并赋予其新时代的内容，综合、配套落实各项制度，从而建立保持共产党员先进性的长效机制。（大同市直工委）
来源：山西党政公众信息网 |
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