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| 河南省方城县检察院：“三千”精神化解信访“老大难” |
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| 2008年07月25日16:13 来源：《检察日报》 |
召开如何提高执法水平研讨会 |
２００７年３月以来，河南省方城县检察院在新一届党组带领下，经过奋力拼搏，各项工作由原来的全市第９名，一路进入前４名，先后被河南省委命名为“精神文明建设先进单位”、“法治理念教育先进单位”，在方城群众心中树起了检察新形象。 好班子带出好队伍
２００７年，新任检察长梁志敏到任后，全方位审视这个曾经是全国模范检察院、被高检院荣记过一等功的先进集体，如今却落后的现实，同一支队伍为啥会时优时劣？梁志敏觉得，总结经验教训，必须先抓好班子再带好队伍。因此他要求，抓班子从“四实”做起。
一是思想上求实，带头守法守纪，遵守各项规章制度。要求干警做到的，班子成员首先做到，要求干警不做的，班子成员首先不做；二是工作上做实，带头勤政敬业，忠于职守。要求班子成员每周不但向党组报告工作计划，还要深入科室对干警进行面对面的指导；三是作风上踏实，带头廉洁自律，自尊自重。班子成员在生活上，低标准，严要求，带头排除干扰，拒绝请托，回绝吃请，以实际行动潜移默化地影响全体干警；四是效果上真实，带头完成岗位目标管理任务。院里要求班子成员落实一岗双责制，体现一手抓业务，一手抓队伍，坚持一级抓一级，层层抓落实。凡是工作成绩差、队伍出问题的，追究部门负责人和分管领导的责任。
抓好业务赢得地位
经过调查分析，梁志敏决定从抓业务工作服务大局入手，以作为创地位，打造检察机关的影响力，于是，该院提出了“形象重于生命”的硬性要求。办案是开展法律监督工作最基本的手段，也是评价检察工作业绩最重要的指标。该院把狠抓办案摆在首位，以查办大案要案为目标，深入查办了一批职务犯罪案件。
２００７年，该院先后查处了６起医药购销领域的贿赂窝案、串案，法院全部作出有罪判决，同步开展的职务犯罪预防工作，也收到了明显成效。在新农村建设中职务犯罪专项活动上，该院办理的一起涉及４名农村基层干部贪污五保户和低保户补助款案，受到社会各界的好评。２００７年来，该院共立案侦查贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件３１件３３人，已提起公诉３０件３２人，有罪判决率为１００％。
２００７年以来，梁志敏对６起往年遗留的上访案件逐案研究，要求领导包案，发扬“千辛万苦、千言万语、千方百计”的“三千”精神，坚决做到案件息诉罢访。通过努力，涉检上访的６起“老大难”案件全部息诉罢访。
从优待警增强战斗力
该院党组坚持“宁可今天听骂声，不愿明天听哭声”的理念从严治警、从优待警，充分调动了广大干警爱岗敬业、科学创新的工作积极性。
该院在经费极其紧张的情况下，先后为主要业务部门配备车辆１２台，更换了打印机、复印件、摄像器材和６０台电脑，并解决了２０余名干警的职级待遇问题。
该院还先后出台一系列从优待警的措施：通过司法考试的干警每人奖励５０００元；为干警建立健康档案，每年体检一次；制定离退休人员及干警生病住院探视制度；为干警送生日礼物；开展多种有益于干警身心健康的娱乐活动，如乒乓球、象棋、围棋、跳棋等项目。
这些根据该院干警实际情况制定出来的新举措，让干警真正感受到从优待警的实惠，从中体会到从优待警带给他们的温暖，干警们都说：“解决了后顾之忧，怎么能不好好干工作。”
作者：秦刚 张有成 岳阳 |
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| （责任编辑：景玥(实习)） |
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