经过数轮“大考”，８名报名参加贵阳市４区（县）出缺党委书记职务的“考生”脱颖而出。这也意味着，贵阳市区（县）党委书记人选“公推竞岗”工作进入组织考察阶段。
７月１７日，按照贵阳市关于开展“公推竞岗”工作的相关规定，贵阳市委常委会根据民主推荐、调研报告、竞岗演讲答辩、民意测验、党政干部领导能力测试５项综合成绩的排名，确定了４个区（县）各２名党委书记人选考察对象。
由贵阳市纪委和市委组织部抽调干部组成的考察组，将于７月１８日分别赴４个区（县）进行组织考察。
与此同时，贵阳市还发布了此次“公推竞岗”工作的第六号公告。公布了２０名“报考”4个区（县）出缺党委书记民主推荐人选的综合成绩及排名，以及考察对象人选。同时发布的第七号公告，则公布了考察组的成员组成情况。
接下来，通过严格的组织考察程序，经由市委常委会研究和市委全委会差额票决，８名“考生”中的４位将作为４个区（县）党委书记的拟任人选，按程序报送贵州省委组织部审批、公示并任职。
自６月２８日启动“公推竞岗”工作以来，截至目前，贵阳市已先后发布７份公告，对每一环节“考生”的得分、得票情况以及综合成绩予以公布，这也被认为是干部选拔“在阳光下运行”的开明之举。
１７日，在与考察组见面时，贵阳市委书记李军强调，“在组织考察中，要始终坚持‘德才兼备、以德为先’，把考察‘德’放在首要的位置”。（新华社贵阳７月１７日电 记者 周之江、施雨岑） |
