黑龙江：十六大以来组织部门自身建设得到新加强

2007年09月21日12:03 来源：zzzzzz

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　　党的十六大以来，黑龙江省各级组织部门坚持从加强自身建设入手，引导广大组工干部振奋精神、转变作风、内强素质、外树形象，努力建设一流的队伍、树立一流的形象、创造一流的业绩。

　　深入开展警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。“田韩”等案件发生后，全省组织部门紧密联系组织部门的职责、组工干部职务犯罪特点，深刻剖析其犯罪事实，挖掘思想根源，分析危害，用身边事教育身边人，充分认识加强主观世界改造的极端重要性。在“树组工干部形象”、先进性教育和全省“党风廉政建设和工作作风建设”活动中，各级组织部门都把警示教育作为重点内容，共组织参观警示教育基地320余次，观看警示教育片80多部，举办预防职务犯罪和组织部门职业道德建设讲座230余场，使广大组工干部思想上受到触动、灵魂深处受到震撼。同时，注意把警示教育寓于平时工作和生活中，定期组织学习廉政建设有关规定，针对廉政建设存在的薄弱环节，坚持做到警钟长鸣、防微杜渐。每逢大规模干部考察或重要节日，都通过下发文件、召开会议等形式，明确要求组工干部在廉政建设上绝不能出问题。为贯彻“两风”建设要求，在全省组织系统中提出了“六个坚决杜绝”，作为组工干部“高压线”。通过坚持不懈地深入开展警示教育，各级组工干部的政治敏锐性、政治鉴别力特别是廉洁自律意识明显增强，遇事都问一个为什么，从根本上弄清楚什么应该做，什么不该做，在思想上筑起拒腐防变的防线。三年来，全省各级组织部门没有出现任何违法违纪案件。

　　切实转变作风，牢固树立组工干部良好形象。在先进性教育活动中，各级组织部门坚持开门搞教育，广泛听取意见和建议，查找自身存在的突出问题，有针对性地加以解决，得到服务对象的广泛认可。为了广泛接受社会各界的监督，省委组织部率先实行了部风监督员制度，从人大代表、政协委员、执纪执法部门、基层组织人事部门、新闻媒体及离退休老同志中聘请了20名部风监督员，通过公布部长信箱、设立热线电话、建立信函联系、定期召开座谈会、邀请参加重要会议或重要活动等形式，听取意见和建议。目前，全省组织系统普遍实行了部风监督员制度，共聘请部风监督员2188名。

(责编：万世成)

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