—中央选拔干部要德才兼备、以德为先——————————————————————————————

　　中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平在今年3月1日出席中央党校春季学期开学典礼时强调，为政之要，莫先于用人。用人导向是最重要的导向。坚持正确用人导向，既要靠干部政策来引导，也要靠深化干部人事制度改革、建立健全科学的选人用人机制来保障。[详细]

 　　《人民日报》曾发表仲祖文文章说，选拔干部要德才兼备、以德为先。德才兼备，是我们党培养干部的目标，也是选拔任用干部的根本标准。当前，党中央郑重提出德才兼备、以德为先的选人用人原则，这既是我们党的一贯要求，也是新的时代条件下的特殊要求。

　　干部是中国特色社会主义事业的骨干，是党的路线方针政策的贯彻执行者，是领导人民群众创造幸福生活的带头人。“官德正，则民风淳；官德毁，则民风降。”领导干部的思想品德不仅是个人行为，在党内和社会上往往具有重要的示范性、影响力和辐射力。领导干部只有思想品德过硬，才能赢得人民群众的真心信服与支持，才能团结和带领广大人民群众同心同德地为建设中国特色社会主义而奋斗。[详细]

—“60后”干部正当壮年 政治责任强———————————————————————————————

　　“60后”是我国社会转型期的一个重要群体，经历了社会主义建设、发展和改革的过程，这些在他们成长过程中留下了深刻的印记。中央国家机关的“60后”领导干部是改革开放的亲历者，在20年左右的工作中为社会做出了很大贡献。他们是中央国家机关干部队伍的中坚力量，在学习实践科学发展观中既处在领导层，又处在执行层。
　　“60后”领导干部正当壮年，实践经验丰富，工作能力较强，往往能够把理论与实践紧密结合起来，在做人与做官的关系问题上认识比较深刻，对政策的制定与执行的很多问题比较熟悉，处理事务能够着眼全局、统筹兼顾。
　　科学发展观从2003年正式提出以来，我们党一直在进行理论研究和实践探索。一些“60后”党员干部走上了局处级领导岗位，工作职责、内容和方法发生了很大变化，素质和能力要求更高，还有很大的努力空间。[详细]

　　上世纪60年代出生的党员干部有一部分处级干部，相当一部分走上了局级以上的领导岗位。正部级官员中也有几位“60后”，比如，农业部部长孙政才、河北省省长胡春华、湖南省省长周强、新疆维吾尔自治区主席努尔·白克力等。

湖南省长周强：法学家治省 守住公开、依法低线 　　11年前，周强38岁。他从比他年长5岁的李克强手中接过团中央的帅印，追平了李克强创下的最年轻省部级高官的纪录。而周强中国第一位“60后”省部级官员的身份，让他更加引人注目。

河北省长胡春华布局燕赵：河北官员的"战略机遇" 　　过去的26年，胡春华把23个年头留给了西藏后，以团中央第一书记身份进京一年半；旋即调任河北。有报道称，胡春华“在西藏工作期间很稳重，爱下基层；能说藏语、喝藏酒、跳藏舞，与藏族官民打成一片”。

　　网友评论

　　网友 IP：221.204.242.★
　　60后的干部很有培养前途，是我们党未来的接班人。

　　网友 IP：221.204.242.★
　　年轻是资本，努力是关键，要想红旗飘万代，重在教育这一代。

　　网友 IP：218.61.39.★
　　60后是可靠的。

—“70后”官员多为“兵头将尾” 工作骨干———————————————————————————

　　“70后”领导干部是当代中国社会青年中的优秀群体，他们很年轻，有理想、有朝气、有活力，又比较成熟，大多经过10多年的工作历练，多了一份沉着稳重。他们是党执政兴国的骨干力量，是科学发展观的贯彻者、实施者。
　　“70后”领导干部正当而立之年，既有一定的知识、能力和经验积累，又有更大的发展潜力和空间。他们往往能够综合考虑传统与现代、理论与实践、做人与做事的问题，能够理解社会不同年龄群体的思想状况和利益诉求，在推动科学发展中起着重要作用。
　　“70后”领导干部，很大一部分是从家门到校门再到机关门，长期处在中央国家机关，工作经历相对简单，生活环境相对安逸，面临的复杂局面和尖锐矛盾都不多，还需要进一步经受历练。[详细]

　　上世纪70年代出生的党员干部中有相当一部分是处级干部，也有一部分走上了局级岗位，他们是机关工作的重要组织力量，其素质能力状况直接关系到党的执政能力建设。

邓亚萍任共青团北京市委副书记 　　36岁的邓亚萍５岁起跟父亲学打乒乓球，1987年进入国家乒乓球队。她打球以快速凶狠、作风顽强著称，前国际奥委会主席萨马兰奇曾称邓亚萍“代表着运动员的风貌”。

阮凤斌成为昆明首位“70后”副市长 　　5月19日，昆明市人大常委会表决通过系列人事任免事项，36岁的阮凤斌正式获任昆明市副市长职务，成为昆明首位“70后”副市长。

　　网友评论

　　油页岩 IP：117.23.204.★
　　70后是承上启下的一代，是优秀的一代。

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　　深入基层调查研究与开阔视野，树立国际意识同等重要

　　网友 IP：219.153.72.★
　　身为70后的当事人，对于执政能力的打造，首先是制度的的完善，现在选人用人确实给70后的人提供了舞台，但目前更多的应该研究如果使用和保护70后的干部，其次不能让70后的人甚至80后的人称为干部制度改革的陪衬或者被一些地方拿来作秀，这样不但伤害了当事人的感情，违背了制度的初衷，更会买下一些不可挽回的隐患。但愿干部制度的改革能正真发挥实效。

—“80后”干部初出茅庐 是新生力量———————————————————————————————

　　“80后”青年干部在改革开放条件下出生，在市场经济大潮中成长，在经济全球化和互联网普及的环境中接受高等教育，经过激烈的公务员考试进入中央国家机关。他们是中央国家机关干部队伍的新鲜血液，是机关大量工作的具体承办者，是学习实践科学发展观的新生力量。享有丰富的物质条件。改革开放30年，经济建设取得了举世瞩目的成就。他们从儿时起就经历了诸多重大历史事件，比如建立市场经济体制、香港回归、战胜“非典”、抗震救灾、成功举办奥运会、太空行走等等，耳闻目睹改革开放带来的巨大变化。他们充分感受到改革开放给老百姓带来的实惠，大多有着衣食无忧的童年和家庭日臻富裕的青少年时期，他们当中有很多独生子女，父母、爷爷奶奶、外公外婆给予了太多宠爱。
　　“80后”干部是同龄人中的佼佼者。他们在层层严格的选拔中脱颖而出，是千里挑一、万里挑一的。他们有朝气、有激情、有远大的志向，具备胜任公务员岗位要求的基本素质和能力，在学习实践科学发展观的过程中锻炼提高，不断成长。
　　“80后”干部来了新鲜力量，洋溢着青春和活力。大力培育他们学习实践科学发展观的理想信念，帮助他们更好地树立求真务实的良好作风，是党校教育工作的当务之急。[详细]

　　一大批生龙活虎的“80后”青年干部正活跃在中央国家机关各个部门和祖国各地，成为推动各项事业科学发展的新生力量。

山东80后厅官张辉成网络焦点 　　“山东惊现‘80后’厅官!”“史上最牛公务员!”今年年初，一名1980年出生的青年被任命为共青团山东省委副书记之后，一时间，这名名叫张辉的年轻厅官成了网络论坛焦点。

潘李云：80后的大学生“网络村官” 　　今年23岁，2007年师范学院毕业之后就回自己的家乡文成，在巨屿镇方前村当起了大学生“村官”，每日为村里的建设忙忙碌碌,帮助着每一位需要帮助的村民。

　　网友评论

　　网友 IP：60.217.238.★
　　80后干部一定要到最基层多锻炼，不然的话会对普通老百姓没感情

　　WWF IP：58.215.110.★
　　中央机关的80后干部应该安排到乡以下政府工作,几年后,优秀者到县政府

　　99pota IP：121.14.234.★
　　时代赋予我们“80”后的责任，一定能够扛起：历史造就我们“80”后的记忆，一定不会忘却，加油，我是“80后”公务员，我会以祖国的需要为目标，以民族的腾飞为己任！！！