【党政视点】爱国心 报国志 回国潮:60年来人才工作综述
  从“任人唯贤”到“尊重知识,尊重人才”,从“人才资源是第一资源”到“科学的人才观”,从“党管干部”到“党管人才”……时光荏苒,岁月如梭。新中国走过了60年的光辉历程——这60年,是中国特色社会主义事业取得举世公认辉煌成就的60年,也是人才工作蓬勃发展、人才队伍不断壮大的60年。60年来,党和国家爱才、识才、用才、聚才,造就了规模宏大的人才队伍,谱写出“两弹一星”、杂交水稻、三峡工程、载人航天等一曲曲恢弘乐章。

新中国成立60年来人才工作不断创新发展

    60年来,在党中央的正确领导下,人才工作始终紧跟时代步伐,从基础起步,在改革中创新,在实践中发展,走过了光辉的历程。【详细】

钱学森建国之初返回祖国 邓稼先谢绝挽留,毅然决定回国 钱三强:中国原子能事业的奠基人   新中国成立后,党和国家制定了一系列方针政策,培养和吸引大批知识分子和专业技术人才投身祖国建设,为大规模的社会主义建设提供了广泛的人才支持。党的人才政策极大激发了人民群众建设美好家园的热情,工人、农民比学成才,神州大地迅速涌现出22.3万余名劳动模范,成为新中国建设骨干人才。从1949年到1966年,共有近87万军队干部转业地方工作。大批转业干部成为新中国各条战线上的管理者。
  从1978年到党的十三届四中全会这11年,人才工作的重点是平反冤假错案,落实党的知识分子政策,改善知识分子工作和生活条件,积极引导广大知识分子进入经济建设主战场,恢复和大力发展教育,培养现代化建设急需的人才。一系列举措,让“文革”期间遭受严重破坏的教育科技事业重现生机,广大知识分子心情舒畅,积极投身社会主义现代化建设事业。
  1995年,中央提出实施科教兴国战略。围绕这一战略,国家先后启动“211”工程、“985”工程;有关部门实施了“跨世纪优秀人才培养计划”、“创新团队国际合作计划”、“百人计划”、“长江学者奖励计划”等人才培养、集聚计划和项目,进一步加大人才培养、吸引、使用力度。
  进入新世纪新阶段,党和国家全面部署和大力实施人才强国战略,树立科学人才观,创新人才工作体制机制,以高层次人才为重点的各类人才队伍蓬勃发展,为推动经济社会又好又快发展提供了坚强的人才保证和智力支持。2007年,人才强国战略写入党的十七大报告和新党章,进一步提升了人才强国战略在党和国家战略布局中的地位。【详细】

李源潮:鼓励支持海外留学人员 回国创新创业报效祖国

    李源潮指出,经过30年的改革开放和现代化建设,我国已进入加快推进新型工业化、建设创新型国家、推动经济社会科学发展的关键阶段。在这个阶段,对人才尤其是高层次人才的需求更为迫切,特别急需处在世界科技前沿和产业高端、熟悉国际市场和国际规则的优秀人才,海外留学人员回国创新创业的道路是广阔的。希望广大海外留学人员把自己所学知识与祖国建设的需要连在一起,把自己的事业追求与祖国人民的幸福连在一起,抓住难得机遇,回国创新创业,更好地为祖国和人民服务。

中共中央办公厅转发《意见》 大力引进海外高层次人才

    中共中央办公厅转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》,要求各地区各部门进一步解放思想,完善体制机制,健全政策措施,以更宽的眼界、更宽的思路和更宽的胸襟做好海外高层次人才引进工作。

新中国成立60年来人才工作取得显著成就

    人才资源是第一资源。60年来,人才工作始终紧紧围绕党的中心任务,坚持实事求是,坚持解放思想,坚持以人为本,大力实施人才强国战略,不断推进人才理论和人才工作体制机制创新,在发现人才、凝聚人才、造就人才、用好人才上取得了显著成绩。【详细】

白春礼:兵团战士到中科院院士白春礼:兵团战士到中科院院士 陈章良:改革开放成就一代'海归'陈章良:改革开放成就一代"海归" 邓中翰:用中国心造“中国芯”邓中翰:用中国心造“中国芯”   中国特色社会主义人才理论初步建立,逐步形成了科学的人才思想体系。新中国成立之初,毛泽东提出了“决定一切的是要有干部,要有数量足够的、优秀的科学技术专家”的人才思想;改革开放以来,初步确立了以科学人才观为核心的人才理论体系。
  束缚人才发展的思想观念被逐步打破,人才活力得以释放。各类人才在积极投身全面建设小康社会的伟大实践中,寻求自身发展和实现自身价值,人才的内在活力得到充分释放。
  适应经济社会发展要求,人才工作目标和发展战略日趋完善。新中国成立初期,国家把培养建设人才纳入“一五”计划。改革开放以来,党中央确立人才强国战略和党管人才原则,把人才队伍建设纳入“十五”计划和“十一五”规划。
  人才工作体制机制进一步优化,人才政策法规不断健全完善。中央先后出台了一系列政策文件,不断完善以人才资源能力建设为核心,以能力和业绩为导向的人才培养、评价以及选人用人机制。
  各类人才队伍快速发展,人才对经济社会发展的支撑作用日益凸显。目前我国已初步形成了一支规模宏大、专业门类齐全、能力素质较高的人才大军,在经济社会发展各个领域发挥着重要的支撑作用。
  统分结合、协调高效的人才工作新格局逐步形成。人才工作的主要职责和管理体系不断丰富和完善,从中央到地方逐步建立了人才工作体系。【详细】

铸就人才强国的基石——改革开放30年来人才工作发展记事

    改革开放30年来,从“科学技术是第一生产力”到“人才资源是第一资源”,从“尊重知识、尊重人才”到科学人才观,从实施“科教兴国战略”到“人才强国战略”,从“党管干部”到“党管人才”……我们党爱才、识才、用才、聚才的一系列重要举措,使人才工作蓬勃发展,取得了辉煌的成就。

英才兴军:30年军队干部队伍和人才建设创新发展

    改革开放以来,在党中央、中央军委的高度重视下,军队干部队伍和人才建设坚持在继承中创新、在改革中发展、在应对挑战中加强,为人民军队保持听党指挥、服务人民、英勇善战的政治本色,有效履行新世纪新阶段我军历史使命,提供了坚强组织保证和人才支持。改革开放的30年,是军队干部队伍和人才建设创新发展承前启后、继往开来的30年,是与时俱进、锐意进取的30年,是整体跃升、成果丰硕的30年。

新中国成立60年来人才工作带来深刻启示

    怎么发现人才,如何凝聚人才,用什么造就人才、用好人才……新中国人才工作60年的生动实践,书写一张张灿烂画卷,更让我们看到一幅幅美好蓝图,这其中也凝结了宝贵的经验和深刻的启示。【详细】



  必须坚持以中国特色社会主义理论为指导,推动人才工作科学发展。在新的历史起点上,人才工作必须坚持以人为本,把服务科学发展、服务各类人才作为根本出发点。
  必须坚持紧密联系党的中心任务,围绕国家重大发展战略开展工作。人才工作必须适应经济建设总体要求,配合国家重大发展战略的实施,加快人才队伍建设,科学配置人才资源,努力使我国由人力资源大国转变为人才资源强国。
  必须坚持科学人才观,促进人才的健康成长和全面发展。要推动人才工作由注重满足人才的物质需求,转向注重满足人才的发展需求;由注重对人才的管理,转向注重人才资源的开发和服务。
  必须坚持解放思想,以改革创新精神推动人才工作体制机制创新,不断解放人才、解放科技生产力。必须深化人才工作和人才队伍建设规律研究,全面推进人才工作体制机制创新,激发广大人才在创新创业创优实践中不断释放活力,促进生产力快速发展。
  必须坚持以能力建设为核心,统筹抓好以高层次人才队伍为重点的各类人才队伍建设。必须把加强高层次人才队伍建设摆在重要位置,根据国家经济社会发展需要,大力培养造就大批中高级党政领导人才、优秀企业家和各领域高级专家,以此带动整个人才队伍建设。
  必须坚持党管人才原则,进一步加强党对人才工作的领导。党管人才,是我们党根据所处的历史方位的新变化,改革和完善党的领导方式、增强党的执政能力、巩固党的执政基础,不断开创中国特色社会主义事业新局面的历史选择。【详细】

我国科技人力资源总量世界第一

    经过60年的奋斗,我国已经成为科学技术体系较为完备、科技人力资源世界第一、科技成果不断涌现的科学技术大国。
  ·建立了比较完整的现代科学技术体系,目前我国整体科技发展水平处于发展中国家前列,一些科研领域达到国际先进水平;
  ·形成了宏大的科学技术队伍,我国科技人力资源总量达到4200万人,位居世界第一;
  ·科学研究水平大幅度提升,2008年我国SCI论文数位居世界第三位,发明专利授权量居世界第四位;
  ·突破了一批重大工程科技难关,如“两弹一星”工程、三峡工程等;
  ·高新技术产业蓬勃发展;
  ·科技惠民成效显著,育成并推广农作物新品种8000多个;
  ·国家创新体系建设全面推进;
  ·国际科技合作呈现新局面,与152个国家和地区建立科技合作关系。

《二〇〇二―二〇〇五年全国人才队伍建设规划纲要》

《关于进一步加强西部地区人才队伍建设的意见》

中国共产党新闻>>党政视点>>时事热点来源:人民网-中国共产党新闻网    时间:2009年09月28日07:26    (责编:高雷)
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