山西省吕梁市——实干出实效

　　①抓落实是干部必备的作风
　　１ 凝心聚力，关键在于提出鼓舞人心、切实可行的发展思路。吕梁市委、市政府分析认为，作为革命老区、贫困地区，发展仍然是吕梁首要任务。２００６年３月初的市委中心组学习会上，市委第一次明确提出了在“十一五”期间，吕梁市委坚持加快发展、科学发展、和谐发展，深入实施大项目、大开放、大环境“三大工程”建设、全面铺开“双百双千”项目大会战的发展思路。

　　②不善于碰硬，就谈不上落实
　　吕梁市委副秘书长刘凯说，督察室就是党委的四个机器：分类机、加压机、质检机、报话机。每次工作会议结束，市委督察室就将任务分解，将具体任务落实到具体单位、具体人的头上，并明确落实期限；有的工作推进难度大，督察部门就反复督办，有的甚至督办十几次。

　　③解决新形势下的新问题要靠创新
　　 时代在前进，情况在变化，吕梁市各级领导干部与时俱进，不断改革创新，在深入调研、把握规律的基础上，研究新情况，拿出新办法，解决新问题。［详细］

作风蜕变的拐点

　　　　　　　　　　　　　　　　　　刘源　

　　一些领导干部蜕化变质，一步步陷入违法乱纪的泥坑，大都有一个拐点。

　　所谓拐点，是近来企业界流行的对企业转折或者行业转折的通俗化比喻。一般来说，拐点是指人生走势的一个转折点，走平的从此可以拐上，也可以拐下，上升的也可以更大的斜率上升或拐平，更可以直接下跌。

　　大量事实表明，领导干部生活作风蜕变的拐点，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的，有些还有权色交易从中作怪。“堤溃蚁穴，气泄针芒。”如果领导干部生活作风上不检点、不正派，在道德情操上打开了缺口，出现了滑坡，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，就会解除反腐倡廉的思想武装，最终滑入腐败堕落的深渊，真可谓“世上无如人欲险，几人到此误平生”。

　　因此，加强新形势下的领导干部作风建设，必须倡导良好的生活作风和健康的生活情趣，做到防微杜渐、警钟长鸣。即使出现作风的拐点，也应该是往健康向上拐，而不是走向蜕变。

　　扭曲的信念，好像一颗随时引爆的炸弹；不义的钱财，如同一副银光闪闪的镣铐；放纵的情欲，等于一个鲜花掩映的陷阱；错位的亲情，就是一根温柔软滑的绞绳。名节源于修养，境界升于内省。作为一名领导干部，只有自觉加强思想道德修养，注重培养健康的情趣，保持高尚的精神追求，正确选择个人爱好，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，志存高远，心中装着人民，燃烧着理想的火焰，才能坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，耐得住清贫，抗得住诱惑。

　　油水多的地方往往滑，并且跌倒了还不好爬起来。领导干部大都掌握着一定的权力，是一些人极力讨好的对象，这些人会千方百计用各种武器发起进攻。一位在纪委工作多年的同志忠告说，要慎重对待朋友交往，注意净化自己的社交圈，坚持择善而交，尤其在市场经济大潮的喧哗与骚动中要特别警惕三种人：一是官不大特能办事的，二是挣钱不多特能花钱的，三是不太熟悉特能套近乎的。对此，各级领导干部一定要有清醒的头脑，敢于自己给自己念“紧箍咒”，自重、自省、自警、自励，明辨是非，克己慎行，时刻检点自己生活的方方面面，“天天洗脸”、“经常照镜子”，及早发现和解决生活作风方面存在的苗头性问题，洁身自好，做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。

　　纪律不仅是事业成功的保证，对领导干部个人而言，也是挡在悬崖边上的一道护栏，是一种关爱和保护。因此，要切实加强对领导干部的管理和监督，把近年来中央制定的一系列党风廉政建设规章制度认真落实到领导干部的日常生活中去，规范领导干部的日常行为。同时，积极探索新的行之有效的管理办法，把８小时之外的表现纳入到群众评议的范围，作为干部考核的重要内容，避免“任命文件刚下达，上马干部已落马”的尴尬，进而防止愈无耻愈无敌、愈无品愈升迁的“两面人”的批量生产：明明是视钱如命、贪得无厌，却装成超凡脱俗、两袖清风；明明是好色之徒、男盗女娼，却装成正人君子、道貌岸然；明明是巧取豪夺、中饱私囊，却装成正直无私、清正廉明；明明是沽名钓誉、厚颜无耻，却装成淡泊名利、励精图治。［详细］

　　               “部级领导干部历史文化讲座”举办78讲

　　　本报讯  由中央国家机关工委、文化部和中国社会科学院联合主办的“部级领导干部历史文化讲座”近日举办第七十八讲。自２００２年首次举办讲座至今，出席讲座的部级领导干部超过万余人次。

　　很多领导同志尽管工作很忙，但依然表现出了浓厚的学习兴趣，为参加讲座，他们牺牲了个人的休息时间，风雨无阻，长年不辍。有的腿摔伤了，仍拄着拐杖参加听课；有的出差回来从机场直接到课堂听课；一些领导干部本身就是专家，但依然勤奋好学、虚心求教。他们除积极参加讲座外，还热情为办好讲座出谋划策。去年年初，主办单位对长年坚持出席讲座的领导干部进行表彰，有３９位部级领导干部荣获了“勤学奖”。

　　５年来，讲座积极适应部级领导干部把握历史脉络和发展趋势，提供历史借鉴的需要，以介绍中国历史和世界历史发展进程、重要历史时期概况和重大历史事件以及某个方面工作的历史考察为主要内容，先后举办了有关中华文明的起源、中华五千年的历史经验、中国古代吏治的得失与借鉴、发达国家的不同发展道路、康雍乾盛世的概况及经验启示等一系列历史方面的讲座。（魏  伟） ［详细］

周先锋：为了矿工的生命安全

本报记者　曹树林

　　“坐上大罐，命丢一半。”这是矿工们自编的顺口溜。“大罐”就是“罐笼”。每个煤矿都有一个主井和一个副井：主井用来出煤；副井主要用来通风和进出矿工。“罐笼”就是副井上用来运输矿工的“电梯”。它的起落幅度可以达到数百米——煤层有多深，电梯就要到达多深。每当上下班的时候，数千名矿工就是通过这种巨型“电梯”一批批进出矿井的。

　　“决不允许出现任何安全隐患，使数千名矿工的生命安全受到威胁！”共产党员、河南平顶山煤业集团八矿机电一队的副队长、高级技师周先锋说。

　　１９７８年到平煤工作的周先锋负责维护这种巨型“电梯”。牵引罐笼的直流电动机功率达８００千瓦，用来传动的是一排手臂那么粗的钢索。罐笼自身、电动机、钢索任何一个单元出现问题，或者开“电梯”的人操作出现失误，都将直接危及矿工的生命安全。周先锋每天最重要的工作之一就是带领机电队认真检修各个单元，确保罐笼运转正常。他还利用自己掌握的电工知识，改进了信号灯指示系统，以减少司机人员操作上的失误。

　　但周先锋还是不放心。他认为，司机人员每天听铃声、看信号灯并按照需要使罐笼上升或下降，是项简单重复的工作，时间长了出错在所难免。“一旦出现问题，设备将可能严重受损，正常生产也将被耽误。最重要的是，矿工的生命安全将受到极大的威胁。因此做一个防止反转的系统也是必要的。”

　　周先锋利用休息时间，翻图纸、找资料、查线路，经过反复试验，他成功设计出“提升机错向保护系统”。现在，即使司机人员操作出错使罐笼向着相反的方向运动了，保护系统会及时发现运动方向的错误并立即实施制动，罐笼在升降不超过２０厘米的范围内停止运动。这项技术堪称乘坐罐笼的矿工们的“安全带”。

　　细心的周先锋发现，提升罐笼的两台直流电动机在静止但不断电时，有时会产生强大的有害电流，使电动机发热冒烟。如果不能及时阻止，将导致电动机自燃烧毁，并导致煤矿停产。周先锋设计了“副井直流车偏流保护”电路，当电动机中的有害电流达到警戒值时将自动切断电源并发出警报。这项技术改造给两个庞然大物上了“保险”，也给矿工们的生命安全上了一份“保险”。

　　“Ｆ—Ｄ电控系统偏流保护”、“主井进口电控国产化改造”、“信号记忆显示闭锁装置”、“提升机错向保护”、“进口提升机加装微机综合保护”、“自动定重装载”……周先锋的技改成果一共有２０多项。粗略统计，他为平煤八矿节约资金和避免经济损失累计上千万元。周先锋因此被评为平煤集团公司“技术大拿”，并荣获“河南省技术能手”、“河南省优秀党员”、“全国煤炭系统优秀机电区队长”等荣誉，并于２００２年获得“全国五一劳动奖章”。

　　周先锋没有把技术当作私人财产。不管是本矿或兄弟单位，只要一个求助电话，他就赶去帮忙解决困难。他还创办了“周先锋工作学习室”，为平煤培养出了一大批技师和技术“大拿”。［详细］

　　　　　　　周荣光

　　在赖昌星的“红楼”举办的反腐展览中有段文字：“扭曲的信念，一颗随时引爆的炸弹；不义的钱财，一副银光闪闪的镣铐；放纵的情欲，一个环珠掩映的陷阱；错位的亲情，一根温柔软滑的绞绳。”这是每个党员干部须臾不可忘记的警示！

　　就党员干部个人讲，生活小节出问题，往往是其蜕化变质的开始。现实中不乏因慕羡奢华生活，贪图享乐，甚至以吃喝玩乐为正常，把公款高消费娱乐看成“潇洒”，沉溺花天酒地、声色犬马，最终逐渐思想蜕变、难以自拔的案例。

　　“骄不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满”。古训不仅不应忘记，党员干部还应有更高的精神追求。毛泽东同志讲过：要做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。每个党员干部都应以此为标准，加强党性锻炼和修养，保持严肃的生活态度，树立良好的生活作风，培养高尚的道德情操，在生活小节中同样经得起权力、金钱、美色的考验。这，不仅是自己永葆共产党人高风亮节的迫切需要，更是加强党的作风建设，保持党的先进性，巩固党的执政基础的迫切需要。［详细］

“限期”理应有期限

何方应

　　“限期解决”，常见于各级文件、各类材料、各种讲话中。为了落实某项工作、处理某个问题、调解某件纠纷，不少人都习惯用“限期解决”来表态和要求，以引起有关部门和人员的重视。这本无可非议。但在现实工作中，有的“限期解决”并没有规定明确的时间期限，有的“限期解决”甚至提出时就根本没有想要解决的意思，使得本来不难解决的问题，因此被贴上了“长期保留”的标签，成为了以备查实的档案。

　　此种做法，与其说是“限期解决”，不如说是解决无期，实际是一种形式主义、官僚主义的作风。违背了执政为民的根本要求，势必会影响党群干群的关系，损害党和政府的形象。
既然是“限期解决”，就有必要向使用“限期解决”这个名词术语的人提出一个起码要求：“限期解决”应有时间期限，决不能让“限期解决”成为某些部门或人员办事拖拉不负责的“挡箭牌”或“防空洞”。

　　时下，各地都在推行限时办结制度，以此作为加强效能建设、提高行政效率的举措之一，这为求真务实、狠抓落实提供了一项制度保证。 ［详细］