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第85医院用十七大精神指导创新实践--和谐新风拂面来

2008年03月05日11:30   来源:解放军报
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  生态环保融入工作细节

  “好品行需要一点一滴积累,好环境需要一人一事维护”、“垃圾袋装分类,环保做份奉献”……在南京军区第85医院,时常会看到关于生态环保的宣传标语。医院院长季玉峰告诉笔者,以十七大精神为指导,全院医护人员从意识到行动,加强生态环保已融入工作细节。

  这天上午,笔者跟随检验病理科主任方晓云走进检验室。方主任深有感触地说:“以前检验医师进进出出,被污染的手套随意丢弃,既造成浪费又不环保。如今却是另一番景象:限量供应橡胶手套,医疗垃圾分类装袋,就连废弃液也实行严格管理。”

  其实,前几年医院也曾进行过生态环保方面的宣传,但最终是雨过地皮湿。主要原因是有人觉得麻烦、没必要。变化源于检验科去年12月初的一次公示:仅一个月时间,该科就因为环保节约了3000余元。看似不起眼的举手之劳,竟然省下了这么多钱,还有益于生态环境。很快,大家纷纷自觉加入搞好环保的行列。

  与此同时,这个医院在完成污水处理系统局部改造、改善锅炉除尘系统两个项目的基础上,结合液氧站改造,对分院污水系统管道重新布设,并投入专项资金用于维修锅炉除尘器,使排放达到了城市排污标准。

  “幸福指数”引入工作目标

  “一想到病情,我就对未来失去了信心”、“我想连队,我想战友”……几个月前对住院官兵“幸福指数”的调查表明,患者对物质需求不满意的只占10%,更多的需求表现在精神心理方面。

  提升患者的“幸福指数”,努力建设温馨和谐的病房,成为医护人员的自觉行动。很快,“鼓舞斗志课”、“烦恼倾诉课”作为对重病住院战士的心理疏导方式引入到病房。笔者穿行军人病房,官兵们对美好生活的期待写满脸庞。一位患有恶性肿瘤的战士,阳光下捧读名著,与笔者侃侃而谈,爽朗的笑声让人感觉不到他已病魔缠身。“难道他不知道自己的真实病情吗?”笔者颇为疑惑。陪同的政治处杜干事解释,医生们一改过去对白血病、恶性肿瘤、尿毒症等重病战士“封锁”病情的做法,主动适时、适情地与战士沟通,告诉他们治疗方法和疗效,耐心地对他们进行开导,让战士们在悉心关爱下减轻思想负担,树立对人生与未来的信心。

  医院还创新出“鲜花慰问法”、“谈心交流法”、“生日庆祝法”,用一个个简单而温馨的沟通方式,让住院官兵感受到家的温暖。

  公益活动列入工作机制

  春节前夕,这个医院南汇分院再次组织医务人员,到驻地敬老院的“编外病房”巡诊送药。进入社会,融入公益,是医院开展群众性精神文明创建活动的一个“亮点”。范颂杰副院长告诉笔者,为完善社会志愿服务体系,医院充分发挥自身优势,将医疗服务向公益活动延伸,并纳入工作机制,取得了一定成效。

  检验病理科坚持为新华街道“阳光之家”的智障人员“送健康”,心内科将咨询台搬到居委会,门诊部定期为社区居民开设健康讲座,眼科积极参与“白内障无障碍区”的社会公益活动……医护人员用真情回报社会,掀起了冬日的暖流。

  在敬老院,在特困家庭,都留下了医护人员的爱心。“送光明”、“送温暖”、“送健康”等社会公益活动,既培养了医务人员尊老爱幼、互爱互助的精神品质,又增强了他们的社会责任感。

  去年11月底,上级给医院下达到西部地区驻军代职的通知。虽然只有一个名额,但让院领导始料未及的是,35名医护人员不约而同地向组织递交了代职申请书,由过去“指定谁去”变成了“选送谁去”。经过层层选拔,神经外科博士陈永新成为代职人选。对此,医院政委姜宏云说,从代职“被动点将”到“主动请战”,这一变化折射出医务人员较强的使命感和责任感。(陈徽军 丁勇 孙燕)
(责编:郑光魁)



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