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| “第二党校”誉称从何而来 |
| 张家界永定：用机制创建学习型检察院 |
| 黄建良 李宗仲 姚海林 |
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早就听说位于湘西的湖南省张家界市永定区检察院有该区“第二党校”的美称。记者近日慕名前往，所见所闻还真有几分“党校”的样子：干净的院落，整洁的服饰，优雅的言行。
据该院检察长向飞熊介绍，该院在近十年内，共向地方党委、人大、政协及政法机关输送领导干部３２人。其中任省检察院副检察长１人，任区政协、市司法局、永定监狱、市检察院等处级以上领导干部１２人，任区组织部、区政法委、法院、公安分局领导５人，任纪委、人大、市检察院等部门领导１４人。被提拔为本院科级领导岗位的２３人。干部出得多，永定区检察院也就自然有了“第二党校”的美名。
制定激励措施 重奖学习
１９９６年，向飞熊被任命为永定区检察院检察长时，全院６０名干警只有５人是本科学历，８人是大专学历。队伍的文化素质普遍较低，不能适应检察工作的需要，是摆在当时院党组班子面前的一个难题。
为了尽快改变这种状况，院党组果断提出创建学习型检察院的目标，并出台了一系列激励措施，规定对在限期内取得法律本科学历的干警奖励５０００元；参加司法考试取得法律职业资格证的干警奖励５０００元；取得研究生以上学历或硕士以上学位的干警报销６０％的学费，凡参加各类培训、学历教育授课的干警，一律不视为请假；组织干警参加各类知识竞赛，取得前三名的干警，按获奖等级分别给予５００元至１０００元的奖励，并记入科室及个人年终岗位目标考核评分，等等。为了组织和鼓励干警学习，十年来，该院共投入干警学习经费多达８５万元。
院里积极组织 帮助学习
学习要靠自觉，但也需要组织创建学习氛围。基于这种认识，在创建学习型检察院工作中，该院积极组织干警参加学历教育和各类业务培训，先后成立了干警学习教育工作领导小组，由副检察长主管，政工部门具体管理。十年来，该院先后与湘潭大学、吉首大学、市电大联系，在院内开设法律本科学教点，邀请专家、教授来院为干警辅导授课。目前，该院５０岁以下的干警１００％达到法律本科学历，其中１人还在读法学研究生。几位５０岁以上老同志，也都取得了大专文凭。
此外，该院还积极选送干警参加各级各类专业知识培训，截至目前，该院共有４５人取得电脑操作资格证；５０人取得普通话等级证和“四五普法”合格证。干警的素质提高了，荣誉也随之而来。该院先后有２名干警被湖南省检察院评为“优秀侦查员”，２名干警被省检察院评为“优秀公诉人”，１名干警被省检察院评为“办案能手”。
开展评先创优 促进学习
开展各种形式的争先创优活动，营造一个你追我赶的学习氛围，是促进学习的好方法。十年来，该院除认真抓好学历教育外，还开展了各种形式的评先创优活动。他们坚持每月组织一次案例分析会，一次出庭观摩；每季度组织一次业务讲座；每半年进行一次案件质量评比讲评；每年进行一次法律知识、岗位执法技能考试竞赛活动。该院通过开展“学法、背法、考法、用法”的竞赛活动，使全体干警在短时间内掌握了新的法律规定的内容。
人才培养出来了，还必须为其创造施展才能的平台。十年来，无论是永定区部分领导岗位公开选拔人才，还是张家界市级机关公开选拔人才，该院都为干警安排充足的时间复习备考。自１９９６年以来，市区每次组织有关领导岗位的公选，该院都包揽了政法战线及政府部门公选岗位的前３名，年年都有干警被公选到领导岗位。 |
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