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| 加强领导干部作风建设推动企业又好又快发展 |
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| 2007年09月25日15:15 来源:内蒙古日报 |
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内蒙古高等级公路建设开发有限责任公司是拥有270亿元固定资产的大型国有独资企业。公司党委始终保持清醒头脑,坚持一手抓高速公路发展不放松,一手抓党风廉政建设和反腐败不松懈,树立起了为民之心、务实之举、清廉之风的高速公路良好形象。
一、着力加强领导干部作风建设,促进高速公路事业又好又快发展
(一)围绕提高素质,加强作风建设。各级领导干部认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,搞好学习与实践的结合,积极运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决公司改革、发展中的实际问题,主动适应现代企业制度的需要,深入学习管理知识、法律知识和专业技术知识,全面提高综合素质,成为引领企业发展的复合型人才。
(二)围绕工作创新,加强作风建设。目前,个别领导干部在实际工作中,创新意识不够强,解决难题的方法不够多,碰到错综复杂的问题束手无策,无所适从,工作打不开局面。解决这些问题,一是必须保证政令畅通,贯彻得力。二是要善于创新,敢于破难。加快推进企业发展的关键是善于创新、破难,各级领导干部要超前预想,大胆创新,坚持创新精神与科学态度的结合,脚踏实地地推进公司各项事业的发展。三是要善于工作,提高效率。要树立求真务实的工作作风,言行一致,养成良好的习惯。
(三)围绕强化纪委工作,加强作风建设。一是要树立节约意识。要发扬艰苦奋斗的优良传统,树立“多挣一分钱是贡献,节约一分钱也是贡献”的意识,坚决杜绝大手大脚、铺张浪费。二是要树立廉洁自律意识。各级领导干部要严格遵守“八个坚持”、“八个反对”的廉洁规定,胸怀改革、发展、稳定的大局,把好思想观、政治观、权力观、金钱观、生活观。要自重、自警、自醒、自励,严于律己,营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。三是要树立大局意识。各级领导干部要保持清醒头脑,注意从全局上看待和把握问题,对什么事情能做,什么事情不能做,做到清清楚楚、明明白白。
(四)加强领导,严格对领导干部作风的考核监督。要切实加强对领导干部作风的考核监督,对于工作生活中出现的不正之风,及时加以纠正。要组织好各级领导干部过好组织生活,按期召开民主生活会,认真开展批评与自我批评。各级领导干部要自觉接受党内监督、法纪监督、群众监督和舆论监督,勇于改正自身存在的问题和不足,不断提高自身素质。
二、立足治本抓源头工作,切实保证各项廉政工作措施落到实处
党风廉政建设重在治本。我们必须按照“教育、制度、监督”并重的惩治和预防腐败体系的总体要求,坚持关口前移,切实加强治本抓源头防腐工作。要完善领导干部述职述廉、民主生活会、定期学习培训等制度,加强思想道德教育,使领导干部对歪风邪气“不愿”为;推进党务公开、司务公开,加大预防工作力度,加强对权力运行的全过程和全方位监督,使领导干部对歪风邪气“不能”为;落实巡视和派驻、经济责任审计、质询制、问责制等制度,健全和加强违法违纪行为的惩处机制,使领导干部对歪风邪气“不敢”为;探索建立适合企业发展实际的工资制度和廉政激励机制,逐步做到领导干部工资、福利、生活等待遇与其担任的职务、承负的责任相适应,使领导干部对歪风邪气“不必”为。
要牢牢把握“教育”这个惩治和预防腐败的基础,建立健全廉政预防机制。要通过教育,让干部员工时刻牢记“三句话”:一是不要存在侥幸心理;二是时刻绷紧“党纪国法”这根弦;三是要牢记“负责”两个字,筑牢思想道德防线。要牢牢把握“制度”这个惩治和预防腐败的根本,建立健全廉政约束机制。要针对公司建设开发、经营管理的新变化,以规范事权、财权、物权、人事权等为重点内容,在干部人事、财务审批、建设开发、投标发包、路政执法和国有资产监管等方面加强具体廉政制度建设,进一步建立健全有利于防范腐败的长效机制。要牢牢把握“监督”这个惩治和预防腐败的关键,建立健全廉政监督机制。一要加强对重大决策的监督;二要加强对干部选拔任用和责任的监督;三要加强财务监督;四要加强对公路基础设施建设工程的监督管理。
同时,要加大对重点领域违法违纪案件的查处力度。要重点查处公路建设领域招投标、工程转分包、材料采购、变更设计等方面的案件;查处利用路政执法等职务便利,谋取私利、进行权钱交易的案件;查处贪污通行费的违规违纪等案件。
要进一步加强纪检监察能力建设。一是公司纪检监察部门、行风纪检纠察大队要认真履行职责,增强监管能力,督查各部门认真贯彻落实公司规章制度、决策部署情况,及时纠正各级各类工作人员的违规行为,有力地消除职务犯罪的隐患。二是要全面落实党风廉政建设责任制。三是应该重视纪检监察队伍建设,加强纪检监察工作力量。同时,要选调品能兼优的干部充实纪检监察队伍,纪检监察干部也要加强自身的修养,努力提高综合素质,树立纪检监察干部良好形象。(作者庞渊为内蒙古高等级公路建设开发有限责任公司党委副书记、纪委书记) |
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| (责任编辑:刘倩) |
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