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| 增强忧患意识 干部要做到清醒、自觉、过硬 |
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| 网友：百家话坊 |
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胡锦涛总书记提出的“忧患意识”，是专门针对广大党员干部特别是各级领导干部讲的。我理解其中的深义，既饱含着总书记殷切的期望，也渗透着党中央严格的要求。
一、干部增强忧患意识，就是要始终做到“认识上的清醒”
所谓认识上的清醒，就是要干部“意识”到忧与患，即要看到存在的特别是潜在的各种问题和困难。不能在成绩面前自我陶醉，要再接再厉、争取更大的成绩；不能因为是小问题就不以为然，要未雨绸缪、防微杜渐；不能对问题蜻蜓点水、浅尝辄止，要入木三分，看深看透。有了成绩，应该肯定，但要善于总结，不能骄傲，骄傲者必败。要学会一分为二地看问题，没有十全十美的人和事，问题和不足肯定是有的。特别是小问题、小毛病，因为其小，所以往往注意不到，或者即使注意到了，有时也不以为然、麻痹大意或心存侥幸。“千里之堤溃于蚁穴”。小问题、小毛病如果不加以及时注意克服，最后往往会捅大娄子、惹大麻烦。看问题不仅要看细一点，更要看深一层。有些问题就像体内的病毒一样，潜伏地很好，隐蔽性很强，表面根本看不出来，必须来个抽血化验或者B超、CT透视，才能看得到，看得清。不这样做深入的挖掘和探究，真等到感觉身体不适时，恐怕人已“病入膏肓”了。
二、干部增强忧患意识，就是要始终做到“行动上的自觉”
所谓行动上的自觉，就是要干部积极有作为地祛忧除患，切实解决和克服各种问题和困难。不能麻木不仁或无动于衷不作为，放其忧任其患；不能欺上瞒下或逢场作戏假作为，蓄隐忧埋隐患；不能不善作为或乱作为，适得其反，增新忧添新患。因看不出问题而不作为的是庸才，看出问题而故意不作为的是坏才，看出问题不敢作为的是悚才，看出问题假作为的是“秀”才，看出问题不善作为或乱作为是蠢才。庸才当“下”，免职回家；坏才当“惩”，依法惩办；悚才当“责”，严厉批评教育；“秀”才当“重”，从重处罚；蠢才当“让”，让位换岗。只有这样，才能促使干部在灵魂上警醒，在行动上自觉，积极有作为地“在其位谋其政”，谋好政才能保其位。
三、干部增强忧患意识，就是要始终做到“能力上的过硬”
所谓能力上的过硬，就是要干部有过硬的综合素质，能胜任其职位工作，能够积极有效、较为彻底地解决和克服各种问题和困难。具体包括：一要有勇气和魄力，敢干；二要有智慧，会干；三要有时间观念，快干；四要有毅力，决干；五要有目标，干成；六要有标准，干好。敢干是一种心理能力，会干是一种技艺能力，快干是一种效率能力，决干是一种意志能力，干成是一种实证能力，干好是一种检验能力。干部只有具备这“六种能力”，才能放手大胆地去干，创造性地去干，大干快干，一干到底，直至干成干好，较为彻底地祛忧除患。患除忧祛，自然党才能放心，群众才会满意。
（文章只代表作者个人观点，不代表本网立场） |
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