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坚定不移走有中国特色西藏特点发展路子 为实现跨越式发展和长治久安而团结奋斗

陈全国:在中国共产党西藏自治区第八次代表大会上的报告 (8)

(2011年11月12日)
2011年11月18日15:08   来源:西藏日报
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  十、以提高党的建设科学化水平为目标,为建设团结、民主、富裕、文明、和谐的社会主义新西藏提供坚强保证

  做好西藏工作,关键在党。要坚持党要管党、从严治党,切实加强全区党的建设,不断提高党建工作的科学化水平。

  (一)着眼于创建学习型党组织,切实加强思想理论建设。按照建设学习型政党的要求,广泛开展学习型党组织和学习型领导班子创建活动,完善各级党委(党组)理论中心组学习制度;实施大规模培训干部计划,坚持理论与实践相结合、课堂课外相结合、区内区外相结合,每年轮训干部2万人次、五年内把全区干部轮训一遍。引导广大党员干部,深入学习中国特色社会主义理论体系,掌握科学理论,坚定理想信念,不断增强坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度的自觉性和坚定性;强化以反分裂斗争为主要内容的思想政治教育,提高政治敏锐性和政治鉴别力,始终做到思想清醒、立场坚定、旗帜鲜明、行动坚决;加强思想道德建设,自觉践行社会主义荣辱观,成为实践社会主义核心价值体系的模范。

  (二)着眼于贯彻民主集中制原则,切实加强各级领导班子建设。一方面要选优配强,坚持德才兼备、优化结构、提升功能、增强活力,真正把那些坚定不移维护祖国统一、维护社会稳定、维护民族团结、解决复杂问题能力强、工作实绩突出、群众威信高、口碑好的优秀干部选拔到各级领导岗位上来,把各级领导班子建设成为认真贯彻党的理论和路线方针政策、全心全意为人民服务、善于领导科学发展、促进社会和谐稳定的坚强领导集体。一方面要规范管理,认真贯彻执行民主集中制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,健全各级党委议事和决策机制,完善集体领导与个人分工负责相结合的具体制度,加强领导班子自身建设,形成既有自由又有纪律,既有民主又有集中,既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的工作局面。

  (三)着眼于落实德才兼备、以德为先的用人标准,切实加强干部队伍建设。要统筹推进,坚持干部“四化”方针,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,注重培养选拔使用政治上靠得住、维护民族团结、坚决反对分裂、敢于同达赖集团作斗争的优秀藏族干部、其他少数民族干部和长期在西藏工作的优秀汉族干部,大力培养选拔优秀年轻干部和女干部,重视使用党外干部,抓好后备干部队伍建设。加强援藏干部工作,重视考核、了解表现,既严格管理又关心爱护,对表现优秀、实绩突出的及时选拔到重要岗位上来,充分发挥他们的优势和作用,鼓励他们长期扎根西藏、奉献西藏。加强高等院校领导班子和干部队伍建设,坚持政治家办教育,坚持社会主义办学方向,把高校领导权牢牢掌握在党和政府手中。要突出重点,实施地(市)、县(市、区)、乡镇党政正职队伍建设工程,把政治坚定、对党忠诚、有较强群众工作能力和驾驭复杂局面能力、熟悉民族宗教工作、善于团结各族干部群众、作风扎实、清正廉洁作为重要条件,统筹全区干部资源,把最优秀、最合适的干部选拔到地(市)、县(市、区)、乡镇党政正职岗位上来,对三级党政正职领导干部实行重点培养、重点配备、重点管理。要深化改革,坚持公开平等竞争择优,积极创新干部选拔任用方式,大力推进公开选拔领导干部和党政机关干部竞争上岗,加大跨地区、跨部门干部交流的力度,为各类优秀干部脱颖而出搭建平台;有计划地选派年轻干部到艰苦地区、反分裂斗争一线和关键岗位锻炼成长,建立来自基层一线的党政干部培养链。要树好导向,树立注重品行、科学发展、崇尚实干、注重基层、鼓励创新、群众公认的用人导向,让想干事、能干事、干成事者有机会,不让投机钻营者得利,不让长期在条件艰苦、工作困难地方的干部,不图虚名、踏实干事的干部,埋头苦干、注重为长远发展稳定打基础的干部吃亏,营造风清气正的用人环境。要关心爱护,西藏的干部工作条件非常艰苦、任务艰巨繁重,许多同志献了青春献终身、献了终身献子孙,这种崇高精神境界和牺牲奉献精神,党和政府永远不会忘记,各族群众永远不会忘记。我们一定要真诚关心他们的成长进步、切实爱护他们的身体健康,及时解决他们工作、生活和家庭中的实际困难,在政策范围内适当提高福利待遇,使他们能够安心工作、扎根边疆,在雪域高原谱写人生的壮丽篇章。要强化管理,探索符合西藏实际的领导班子和领导干部考核评价机制,建立科学的干部管理制度,充分调动广大干部为西藏发展稳定建功立业的积极性。同时,要加强和改进老干部工作,真正做到政治上尊重、思想上重视、感情上亲近、待遇上落实、服务上周到,把党和政府的温暖送到广大老干部的心坎上。

  (四)着眼于巩固党在西藏的执政基础,切实加强基层组织建设。要扩大组织覆盖,统筹推进学校、企业、机关事业单位党建工作,加强高校党的建设和思想政治工作;加大在非公有制经济组织和社会组织中建立党组织的力度,力争通过1-2年的努力,实现党组织和工会组织的全覆盖;积极探索在农牧民专业合作组织、专业协会、产业链、外出务工经商人员集中地建党组织的有效途径,加强村级组织活动阵地建设,实现“六有”(有牌子、有人员、有场所、有经费、有制度、有活动)全覆盖。要壮大党员队伍,坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展,认真落实发展党员工作规划,加大在基层发展党员的力度,深入开展“三个培养”活动,做好在农牧民、企业、生产一线和青年、大中专学生等人员中发展党员工作,力争每个行政建制村(居委会)、高等院校每个班级在具备条件的人员中每年发展2-5名新党员;强化党员教育管理,加快推进农村党员干部现代远程教育,力争到“十二五”末所有行政建制村(居委会)实现教育平台和站点全覆盖;健全激励关怀机制,关心爱护、真诚帮扶老党员、生活困难党员;加强党建带团建、带妇建、带工建工作,推动基层群团组织建设。要实施领头雁工程,以“五个好”为目标,集中整顿软弱涣散基层党组织,真正把那些坚定跟党走、坚决反分裂、自觉保稳定、致富带富能力强、群众威信高的优秀党员选拔到村党支部书记的岗位上来,对一时没有合适党支部书记人选的村,可从县乡党政机关干部或驻村工作队员中选派,切实选好配强村“两委”班子,充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。要深化创先争优,大力开展创先争优强基础惠民生活动,既服务城乡群众、又培养锻炼干部,形成特色、取得成效,把创先争优活动延伸拓展、引向深入。

  (五)着眼于实施人才兴藏战略,切实加强人才队伍建设。尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,把人才工作放在关系发展稳定全局的突出位置,纳入经济社会发展总体规划,坚持多策并举培养人才、完善政策吸引人才、千方百计留住人才、不拘一格用好人才,着力加强党政领导人才、企业经营管理人才、专业技术人才、农牧区实用人才、高技能人才、社会管理人才、基层政权建设管理人才、寺庙建设管理人才、文化艺术人才、社会科学人才队伍建设,造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,力争到“十二五”末全区人才总量达到32.6万人。

  (六)着眼于构建惩治和预防腐败体系,切实加强党风廉政建设。党风廉政建设和反腐败斗争,关系党的生死存亡。在这个问题上,西藏没有任何特殊性,必须坚定不移、从严要求、一以贯之。要强化宗旨意识,坚持立党为公、执政为民,实干兴藏、富民爱民,教育广大党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,牢固树立马克思主义群众观点,弘扬党的优良作风,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,切实做好新形势下的群众工作,始终保持同人民群众的血肉联系。要严格廉洁自律,加强廉政教育,推动廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农牧区,认真落实党风廉政建设责任制,严格贯彻执行廉政准则,始终做到为民务实清廉。要严守党的纪律,自觉遵守党的政治纪律,特别是在反分裂斗争这个重大原则问题上要立场坚定、表里如一,在政治上、思想上、行动上与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致;自觉遵守党的组织纪律、经济纪律、群众工作纪律,扎扎实实干事、堂堂正正做人、清清白白为官,始终做到一身正气、两袖清风。要加大惩治力度,从严从重查处党员干部破坏民族团结、损害祖国统一等违法违纪行为,严肃查处领导机关和领导干部中以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件,坚决纠正侵害群众利益的各种不正之风。要完善防腐体系,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,拓展从源头上防治腐败领域,加强和改进巡视工作,健全教育、监督、预防、惩治制度,建立符合西藏实际的惩治和预防腐败体系,坚持不懈地把反腐败斗争引向深入。

  同志们,新的号角已经吹响、新的征程已经开启,宏伟的事业激励着我们、各族人民的期待鼓舞着我们。让我们在以胡锦涛同志为总书记的党中央坚强领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定不移走有中国特色、西藏特点的发展路子,奋力推进跨越式发展和长治久安,为建设团结、民主、富裕、文明和谐的社会主义新西藏,为西藏更加灿烂、更加辉煌、更加美好的明天而努力奋斗!
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(责编:程宏毅)



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