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| 高起点谋划推进党的先进性建设 |
| ――让党员先进性在“两个率先”中践行起来（上） |
| 记者 郁 芬 |
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让党员的先进性形象更加鲜明，让党员的先进性实践更加突出，让党组织的战斗堡垒更加坚强，让各级党组织和广大党员干部以干事创业、服务群众、永葆先进的激情，推动江苏“两个率先”事业和党的建设的伟大工程。
先进性教育活动结束以来，江苏按照中央四个保持共产党员先进性长效机制文件的精神，高起点谋划、高质量落实，把党的先进性建设与执政能力建设紧密结合起来，大规模培训提高领导干部的能力素质，引导党员干部在发展富民的实践中加强先进性，进一步强化作风建设提升全体党员先进性，先进性长效机制建设取得了明显成效。
以科学发展观为统领，高起点谋划推进党的先进性建设
历时一年半的先进性教育活动，让江苏全省19万个基层党组织、400万名党员接受了一场从思想到行动的深刻洗礼。党员的党性进一步锤炼，积极性和创造性进一步发挥，各级党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。
先进性教育活动结束后，如何巩固好、发展好这个成果，进一步放大先进性教育活动的效应，让党员先进性永久保持、不断提升，成为摆在省委面前的新课题。
与此同时，江苏的改革发展进入了一个新的阶段。今后五年，江苏的人均生产总值将从3000美元向5000美元攀升，进入工业化转型期、城市化加速期、市场化完善期和国际化提升期。经济社会快速发展出现的新趋势新特征新要求，使江苏发展面临着新的挑战，也蕴藏着难得的机遇，迫切需要一个具有先进性的领导决策群体，带领江苏抓住机遇，应对挑战，把握形势、乘势而上。
省委高度重视，抓住第十一次党代表大会筹备召开的契机，把建立先进性长效机制纳入整体思考、科学谋划。在去年11月召开的省党代会上，省委提出了“又好又快”的发展理念，明确了“全面达小康、建设新江苏”的奋斗目标。“全面推进党的执政能力建设和先进性建设”被鲜明地确定为实现新目标的根本途径。
党代会报告明确指出，“要以改革的精神、创新的思路、扎实的举措，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，努力把江苏党组织建设成为‘两个率先’的坚强领导核心。”
“努力用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部”，“切实提高执政能力和领导水平，建设高素质干部队伍”，“扎实推进‘强基工程’，夯实党执政的组织基础”，“坚持不懈加强党的作风建设，始终保持与人民群众的血肉联系”，“坚持把改革创新精神贯穿于党的建设全过程，着力形成保持和发展党的先进性的长效机制”――写入党代会报告的五大举措，为全面达小康、建设新江苏提供了坚强有力的政治保证。
以提高执政能力为重点，在大规模培训中提高先进性
新目标带来新要求。拥有过硬的执政素质和执政本领，是党员先进性的具体表现，也是又好又快推进“两个率先”的现实需要。
按照“干什么学什么”、“缺什么补什么”的原则，省委科学规划，以“百千万”培训工程为重点开展了内容丰富、形式多样的大规模培训。
2006年4月下旬至年底，省委直接领导、省委组织部统一安排，1100余名乡镇党委书记和1.8万名村党组织书记，先后走进华西村，参观华西建设成就、与老书记吴仁宝零距离交流、聆听领导专家对建设社会主义新农村的理性思考。每位学员都签订“双学”目标承诺书，从科学规划、加快发展、富裕农民、改善村容、民主管理等方面立下“军令状”。
以推进新型工业化、城市现代化、经济国际化方面的知识为重点，组织市（县）党政“一把手”赴美国、新加坡、德国、英国等发达国家，学习借鉴城市建设、人力资源、环境保护、高等教育、企业管理等方面的先进理念和经验，努力打造高层次外向型领导群体。2006年，仅省委组织部就举办了7个境外专题培训班，216 名市（县）一把手接受境外培训。
组织省级机关处以上干部结合自身发展和岗位需求，按照培训机构提供的“菜单”，自主选择培训项目。配合“菜单式”选学，以新型工业化、城市化与城市现代化、经济国际化为重点，省委组织编印了14本干部培训专用教材。去年省级机关10952人次报名参加学习。
用5年左右时间，将百余名市厅级主要领导干部、千余名市厅级领导干部、两万余名县处级领导干部全部轮训一遍。
随着省、市、县、乡四级党委换届工作逐级完成，迅速着手加强新班子的思想政治建设，抓好新任领导干部的教育培训，确保新班子有新思路、新面貌、新作为。
……
大规模、高密度、多层次、分类别的党员干部培训，为党员经常受教育搭建了丰富的平台，党员先进性在保持中不断提高；为我省领导干部开阔新眼界、造就新素质、提高新境界、拓展新思路开辟了新渠道，为“两个率先”提供了强大的人才支持。
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