中央党史研究室副主任、教授李忠杰在“社会主义核心价值体系与领导干部政德建设研讨会”上指出，建设中国特色社会主义，有一个价值和价值观问题。领导干部做工作，也有一个工作中的价值观问题。为谁工作？为什么工作？怎样工作？判断工作好坏的标准是什么？所有这些都涉及到地位观、权力观、责任观、利益观、群众观等等，根本上都是价值观问题。只有树立正确的价值观，在工作中才能有一种坚定的信念、一种严谨的规则、一种健康的意愿、一种向上的精神，把所有的事情做好。
领导干部从政，要特别讲哪些道德呢？应该有哪些道德要求呢？我想，有几个基本的要求是必须的。一个是忠诚。作为领导干部，是党和政府的工作人员，当然首先要忠于党、忠于国家、忠于人民，这是起码的要求。在领导干部中要倡导忠诚。当然，如果深入研究，忠诚还不是一个最终的概念。但作为一个国民来说，爱国、忠诚，这都是基本的。二是为公。孙中山先生说，天下为公。我们说，立党为公、执政为民。这个道理不言而喻。三是敬业，我们的领导干部总体来说还可以，但还是有一些差距，需要进一步加强。四是正派。什么叫正派？中国传统文化中对正派有很多要求。从现实来说，作为一个人尤其是领导干部，不能害人，不能整人，不能卖人，不能耍手腕，不能做两面派，不能当面一套背后一套、前后说话都不一样，不能搞那些溜须拍马、阿谀奉承的事情，不能搞那些拉帮结派的事情。如果有这些事情就不能算正派。这个人的人品就有问题。五是廉洁。手脚要干净。不能损公肥私，更不能贪赃枉法。如果不廉洁会带来很坏的政治影响。 |
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