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| 莫要“等换届后再说” |
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| 亦 菲 |
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各地各级领导班子换届正在按照中央的要求健康有序地进行。其中绝大多数领导干部能坚持党性原则和平常心态，正确对待个人“进退留转”。但也有一种苗头性问题需引起重视，即一些涉及换届的干部在处理某些棘手问题时，尤其是得罪人的问题上，步伐明显放慢了，或干脆搁置在一边了，甚至还会听到“等换届后再说”的托辞。
一般而言，从着手筹备换届开始，到党政班子换届完成，最少也需4至5个月时间。倘若一宗投资项目被拖上4至5个月的时间，投资商很可能因此而受到损失；一宗民事纠纷若被拖几个月，又可能会由于相关群众缺乏耐心而滋生新的冲突；一件防汛工作、一宗防灾检查若被拖上4至5个月，其后果更令人忧虑。可见，“等换届后再说”是不负责任之说。
为官是一时的，做人是一生的。明白这个道理，无论是“进”、是“退”、是“留”、抑或是“转”，都是组织上的安排，人民的信任，都应抱着坦荡泰然的心态，接受组织与群众的考核检验，不应对所管辖的工作有所松懈，不应对处理棘手问题有所回避，更不应对某些原则问题故意予以让步。要在一天其位，谋一天其政。岗位虽然会有所变化，但为人民服务的宗旨不能改变。
个别干部之所以会讲出“等换届后再说”的话语，笔者认为，是他们“趋利避害”的心理在作祟，其出发点不是为了党和人民的利益，而是为了多几张赞成票或少得罪几个人。因此，这种“趋利避害”是一种放大了的利己主义，也是与党的宗旨格格不入的。
一个地方官员的政绩如何，为民办事的表现如何，与群众的关系如何，群众是清清楚楚的。只有想人民所想、急群众所急、一身正气、无私敬业的党员领导干部，才会得到广大干部群众的拥戴。做好当前事，尽一名党员领导干部的职责是最基本的要求。 |
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