2005年12月05日 星期一
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加强制度建设 提高执政能力
聂辰席
  2005年12月05日11:00 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭

  坚持依法治国、依法执政,提高全社会法制化管理水平,关键是要适应全面建设小康社会的要求,抓住制度建设这个重要环节,推进建设社会主义法治国家的进程。近几年来,邯郸市认真贯彻依法治国基本方略,以加强制度建设为切入点,努力用制度和法律规范权力运行、约束从政行为,形成了按制度办事、靠制度管人的机制。

  一、改革和完善决策机制,用制度推进决策的科学化、民主化

  推进依法执政,首先必须依法决策。要做到依法决策,必须从制度上保证决策程序的科学和规范。邯郸市在实践中逐步建立健全了三方面的决策制度。

  一是建立健全决策前的调研、咨询、协商制度。坚持重大问题调查于决策之前。市委、市政府出台了《关于推进调查研究工作规范化、制度化的意见》,明确规定没有经过充分调研并形成调研意见或方案的,一般不列入党委常委会、政府常务会的决策议题;市级和县级领导班子成员,每年坚持2—3个月时间下基层调研;领导干部每年撰写一两篇有分析、有见解的调研报告,主持完成一两个重点课题调研;领导干部开展调研工作的时间、对象、内容、方式、成效等,要填写“领导干部调查研究情况登记表”,记入工作档案。坚持重大问题咨询于决策之前。推行专家咨询论证制度,重大决策请专家“把脉”。市委、市政府制定了《邯郸市决策咨询顾问决策咨询办法》,建立了决策咨询机制,凡属全市经济社会发展的方针政策、市域经济和社会发展战略与中长期规划等重大问题,都必须通过咨询论证后再进行决策。成功组织了“院士专家邯郸行”活动,10位中国科学院和中国工程院院士、40多位知名专家献策邯郸,并被聘为市委、市政府决策咨询顾问。坚持重大问题协商于决策之前。坚持和完善重大问题在决策前与民主党派、工商联和无党派代表人士协商的机制,凡涉及经济社会发展的重大决策、重要地方性法规的制定、国民经济和社会发展中长期规划、政府工作报告、重大改革措施、市县重要人事任免,都广泛征求意见。

  二是建立健全决策中的集体拍板制度。健全市委委员、党的代表大会代表及广大党员、群众参与重大决策的制度和机制,建立了决策项目的预告制度和重大事项社会公示制度,以及在社会各阶层广泛参与基础上的公开听证制度。强化市委全委会的作用,坚持重大决策由全委会审议和常委会向全委会定期报告工作等制度,明确和规范市委全委会及其常委会的职责权限、议事规则、决策程序,坚持和完善市委全委会、常委会和书记办公会的工作规则,明确和规范市委全委会、常委会、书记办公会的职能与分工,从制度上保障市委“谋全局、把方向、管大事”。在市委全委会和常委会上,合理安排议题,所要讨论的预案提前送达与会人员,讨论时充分发表意见,集体拍板决定,确保市委对重大问题做出及时、正确的决策。

  三是建立健全决策后的跟踪落实制度。逐步完善“新浪邯郸网站”和市长公开电话、市领导电子信箱、邯郸日报新闻110、邯郸电台“清晨热线”、中原商报民声“热线直播”、人大代表政协委员专线电话等“一网六线”社情民意反馈体系,使人民群众对决策的意见能够及时反映到决策层,做到舆情反映的制度化、经常化。与此同时,充分发挥市委、市政府督查室的作用,定期对重要决策的执行情况进行跟踪反馈,并适时调整和完善有关决策,从制度上保证决策落实的质量和效率。

  二、改革和完善工作机制,用制度保证机关工作效率和服务水平的提高

  坚持依法执政,要求国家权力机关、行政机关、审判机关、监察机关的各项工作都要纳入法制化的轨道,提高依法办事的能力。近几年来,我们坚持用制度督促、支持和保证国家机关依法行使职权,在法制化的轨道上推动各项工作的开展。

  一是改进领导工作制度。为进一步推动各级机关转变工作作风,市委常委会带头制定了六项规定:一是精文减会。把各种会议、文件压缩到最少、最短。一般工作会议只安排一位领导同志讲话,市委文件实行计划限量限字数印发。二是减少应酬。市委常委一般不出席各类庆典、开业、奠基、剪彩、颁奖等活动,重大项目、重大活动确需出席的,由市委办公室统一安排。三是深入调研。每两个月确定一个调查研究周,市委常委每年深入基层的调研时间要达到两个月以上。四是规范出行。市委常委下基层,不准下属单位迎送,不接受宴请。五是改进报道。对市委工作的报道,多宣传集体、少宣传个人,多宣传群众、少宣传领导,多宣传基层、少宣传上层。六是规范称谓。党内互称同志,党内会议、文件中也一律称同志,不称职务。对上述规定以党内文件形式印发并在新闻媒体公布,接受党内监督、社会监督和舆论监督。

  二是完善机关工作制度。为切实解决一些单位存在的行政效率低下问题,从2004年开始,在全市党政机关广泛开展了“行政提速、服务提质”活动,要求严格执行“四条禁令”(严禁有令不行、严禁办事拖拉、严禁吃拿卡要、严禁态度刁蛮),切实做到“两个提高”(切实提高行政效率、切实提高服务质量)。今年,为进一步提高机关工作效率和服务水平,在对全市党政机关和经济管理综合部门实行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、政务公示制、限时办结制、失职追究制等制度的基础上,又对全市党政机关工作人员提出了《六条禁令》,即严禁擅自离岗,工作时间网上聊天、炒股、玩电脑游戏;严禁参与赌博,涉足色情场所;严禁无证上岗,违规检查、收费、罚款;严禁在办事、办证中接受宴请和礼品礼金;严禁滥用职权、推诿扯皮、无故拖延办理时限;严禁违规扣押证件、冻结账号、查封资产等,进一步从制度上制约和规范工作行为。

  三是改革行政审批制度。为提高审批效率和服务水平,近年来,我市先后分六批废止了865项行政审批事项。根据行政许可法的规定,制定了《邯郸市行政许可听证暂行规定》、《邯郸市行政机关实施行政许可监督管理暂行规定》等制度。对项目审批事项努力做到“一站式办成”、“零时间停留”。重点实行了工作无缺位、“绿色通道”审批、行政许可主办负责和限时办结、收费许可等制度。设立了政务服务中心,对简单项目当即办理,复杂项目承诺办理,特殊项目特殊办理,多家审批联合办理,规模项目全程代办,重大项目跟踪服务,做到窗口受理、全程代办、承诺服务、及时回复、环环相扣,使绝大多数行政审批事项能在窗口完成审批并办结。通过审批方式改革,审批效率和服务水平明显提高。

  三、改革和完善监督机制,用制度把权力运行置于有效的制约和监督之下

  依法监督是依法执政的保证。推进依法监督,必须建立健全依法行使权力的制约和监督机制。我们认真贯彻党内监督条例,相继建立了重大事项报告制度、述职述廉制度、民主评议制度、谈话诫免制度和经济责任审计制度等,把权力运行置于有效的制约和监督之下。今年,河北省委、省政府提出着力推进行政权力公开透明运行,并把邯郸作为全省惟一的试点市。对此,我们重点清理行政权力事项,解决谁来办的问题;规范权力运行流程,解决怎么办的问题;明确办结时限和服务标准,解决办事效率和质量问题。

  一是明确公开的内容。从清理和规范权力入手,公开有关单位所具有的权力和权力行使部门及责任人员,让群众明白什么事情该由谁来管,谁来办,解决职责不清、职能交叉问题,防止推诿扯皮。对市政府及其所属部门清理出的各项行政权力,列入公开目录,对未列入目录的行政权力,除法律、法规确定必须履行的,均不得再行使。

  二是突出公开的重点。把容易出问题、群众反映强烈的行政许可项目、建设工程招投标、政府大宗物品采购、经营性土地出让、各类专项资金使用、产权交易等6个权力运行部位作为公开重点,不仅公开权力目录,而且公开权力运行的主要环节。运用系统工程思路、信息化技术、结构化程序编制建立了程序规范、结构合理、操作性强的行政权力运行系统,克服权力运行的人为控制和影响。

  三是规范公开的形式。在决策方面,依法公开决策的事项、依据和结果,便于社会知情监督;在执行方面,做到向当事人告知全部与行使行政权力或办理事项有关的情况,严格按照程序规定和时限要求办理各类事项,并认真听取当事人的意见,尽量满足当事人的信息需求;在结果方面,及时告知当事人,并以适当方式向社会或在一定范围内公开。

  四是完善公开的监督制度。通过建立行政权力公开运行投诉制度,公开举报投诉电话,在《邯郸日报》开辟专栏等措施,把推进行政权力公开透明运行与加强党内监督、人大权力监督、政协民主监督、社会舆论监督结合起来,与民主评议活动结合起来,初步形成了全方位、经常化、立体式的监督体系,保证行政权力公开透明地运行。

  (作者:中共河北省邯郸市委书记)

(责任编辑:王新玲)

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