2006年04月18日 星期二
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路在脚下——甘肃天水市体校毕业生就业工作综述
  2006年04月18日10:52 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭

  大中专学校毕业生的就业问题,既是社会热点,也是社会难点。据有关统计资料显示,我国大学毕业生当年的就业率只有80%左右。然而,作为中专的天水市体校,在做好学生就业工作中,不等不靠,知难而进,走出了一条成功之路,2006年的毕业生就业率达到100%。

  市体校校长李爱平在接受记者采访时说,在2006年学校的100名毕业生中,除了输送给国家预备队,省体工大队和一些大学的运动员外,剩余的43名毕业生已全部通过在深圳的实习,在当地从事物业管理、企业防损、商品流通等工作。而输送到国家和省队的运动员都带薪训练,成了国家干部。所以,2006年的毕业生100%实现了就业。

  对于市体校而言,这是一次经历阵痛之后的跨越,这也是学校近几年调整办学后最希望得到的回报。

  2003年,是令市体校所有师生都刻骨铭心的一年,学校50名毕业生中,只有20人实现了就业,就业率只有40%。

  这一现实,让学校的老师都接受不了。因为2003年是学校的毕业生由政府分配转变为推向市场的第一年,而从1989年到2002年,学校的646名毕业生全部由政府安排就业。

  40%的就业率就像市场亮出的一张黄牌,让每一位体校人都感到了前所未有的压力。学校的出路到底在哪里?调到学校才一年多的校长李爱平和一班人针对学校办学规模偏小,办学层次不高和学生学历低、专业单一等弱点,经过深思熟虑,提出了“强化管理,扩大规模,提高层次,调整结构”的办学思路。

  从此,一场内部改革迅速地从学校展开。

  首先,学校狠抓学生运动成绩,加大了向国家和省队的输送力度。2003年,学校在第3届省运动校运动会上列第4名,2004年在第四届省运动校运动会上列第2名,2005年,共有180多人取得参加省十一届运动会的比赛资格,为历年之最。

  随着运动成绩的提高,学校向外输送的运动员也逐年增加,从2002年到2005年,学校共向国家输送运动员4名,向省体工大队输送运动员20多名。2005年2月,学校还成为国家高水平后备人才训练基地。

  其次,学校还与省内外一些高等院校“联姻”,向其输送优秀运动员。学校近几年每年约有20名左右的毕业生,考入普通高等院校。兰州交通大学的5名女篮主力队员全部为市体校篮球专业的毕业生。

  再次,学校还探索出了一条校企联合办学的路子。学校在毕业生实习前开设了市场管理等课程,以培养学生适应市场的能力。学校还成立了毕业生就业指导科,专门为毕业生联系“婆家”,帮助其实现就业。

  2005年,学校领导赴外地考察后,与深圳市零售行业协会达成了长期供需协议,市体校的毕业生由该协会向深圳市的大企业、大商场、大宾馆推荐就业。结果,学校去深圳的学生全部被当地“消化”而2006年赴深圳的毕业生也全部实现了就业。

  对于为我市带来无数荣誉的市体校来说,在短短的几年时间里,学生的就业就经历了从皇帝的女儿不愁嫁,到从市场中找工作的转变。可喜的是,学校不等不靠,知难而进,终于走出了稳健的一步,毕业生的就业率从2003年的40%到2004年的65%,再到2006年的100%,这是市场给学校调整办学最好的回报。

  走出去,前面一片蓝天。

  (成 雄)

  ——摘自3月23日《天水日报》

(责任编辑:王新玲)

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