东方市委书记黄成模的先进事迹，体现出当代共产党员的先进性，我们学习黄成模，就是要认真实践“三个代表”重要思想，当好人民公仆。

　　一、企业领导干部要忠诚党的事业，当好人民公仆

　　领导干部是否富有人格力量，不仅看他是否去掉“官气”，同职工保持同呼吸、共命运、心连心，而且还要看他是否发挥表率作用。因此，作为领导干部要自觉净化思想，一要树立立党为公，执政为民的思想意识；二要不摆架子，与班子成员民主共事：三要廉洁奉公，严于律己，处处以身作则，言行一致，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做，用人格的力量来感染职工。近年来，我场班子成员做到相互尊重，有事共同商量解决，无事也常来往，平时积极深入基层、深入群众，虚心听取群众意见和建议，热情接待来访群众，帮助基层解决生产和职工生活问题。因此，农场班子成员在职工心目中享有较高威望，得到职工的拥护，使农场改革和发展能够顺利进行。

　　二、为官一任，要做实事

　　俗话说：“为官一任，造福一方”。为职工谋利益是领导干部的神圣职责。作为领导干部要牢固树立全心全意为职工群众谋利益的思想，做到关心群众疾苦，为职工群众办好事实事；要把近期利益与长远利益统一起来，既重视解决职工柴米油盐，保证其基本生活需求，又要脚踏实地带领职工群众发展经济，为企业经济发展和提高职工收入真抓实干。基于从全局利益与职工的近期和长远利益考虑，在土地奇缺的情况下，2000年，我们主动与毗邻的鹿母弯林场协商租赁了2046亩土地发展橡胶，有计划地更新居民点周围的老化低产橡胶园，限量分给职工发展自营经济，较好地解决了“人多地少”制约经济发展的难题，确保职工年劳均收入达到全局中上水平。

　　三、企业领导干部要以人为本，尊重、理解、关心职工群众

　　领导干部要做到坚持一切从职工群众出发，真心实意地倾听职工群众的呼声，了解职工群众的思想、工作；生活、愿望和要求，尽心尽力地为职工群众谋利益，多年来，我场在制定分配政策上，向一线职工倾斜，根据林段作业难度、树位产量高低等做到“五均衡”，确保职工劳动强度均衡、收入均衡。针对群众普遍关心的旧房屋漏水、门窗破损问题，我们采取农场投资94.5万元、职工出资47.3万元的办法筹集资金，计划利用3年时间全面完成修复工作。农场十分关心弱势群体，千方百计为他们排忧解难，针对残疾入就业难问题，我们一方面安排他们干力所能及的工作，一方面为他们开辟就业门路，把原商贸公司的1幢门市隔成单间铺面，以优惠价出售给有残疾人员的家庭做生意。还出资5800多元为十四队残疾职工陈世彬安装假肢，帮助他自食其力，开荒种400多株橡胶，200多株胡椒，还育了3000多株橡胶苗出售等，使他家庭摆脱贫困。农场每年都及时给予困难职工发放一定数量的困难补助款，采取扶贫帮困措施，扶持困难职工家庭发展自营经济，脱贫致富。

　　(羊荣伟，现任海南省大丰农场场长)

　　——摘自12月31日《海南农垦报》