2006年02月20日 星期一
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帮群众解忧难  为职工办实事
羊荣伟
  2006年02月20日09:43 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭

  东方市委书记黄成模的先进事迹,体现出当代共产党员的先进性,我们学习黄成模,就是要认真实践“三个代表”重要思想,当好人民公仆。

  一、企业领导干部要忠诚党的事业,当好人民公仆

  领导干部是否富有人格力量,不仅看他是否去掉“官气”,同职工保持同呼吸、共命运、心连心,而且还要看他是否发挥表率作用。因此,作为领导干部要自觉净化思想,一要树立立党为公,执政为民的思想意识;二要不摆架子,与班子成员民主共事:三要廉洁奉公,严于律己,处处以身作则,言行一致,要求别人做的自己首先做到,禁止别人做的自己坚决不做,用人格的力量来感染职工。近年来,我场班子成员做到相互尊重,有事共同商量解决,无事也常来往,平时积极深入基层、深入群众,虚心听取群众意见和建议,热情接待来访群众,帮助基层解决生产和职工生活问题。因此,农场班子成员在职工心目中享有较高威望,得到职工的拥护,使农场改革和发展能够顺利进行。

  二、为官一任,要做实事

  俗话说:“为官一任,造福一方”。为职工谋利益是领导干部的神圣职责。作为领导干部要牢固树立全心全意为职工群众谋利益的思想,做到关心群众疾苦,为职工群众办好事实事;要把近期利益与长远利益统一起来,既重视解决职工柴米油盐,保证其基本生活需求,又要脚踏实地带领职工群众发展经济,为企业经济发展和提高职工收入真抓实干。基于从全局利益与职工的近期和长远利益考虑,在土地奇缺的情况下,2000年,我们主动与毗邻的鹿母弯林场协商租赁了2046亩土地发展橡胶,有计划地更新居民点周围的老化低产橡胶园,限量分给职工发展自营经济,较好地解决了“人多地少”制约经济发展的难题,确保职工年劳均收入达到全局中上水平。

  三、企业领导干部要以人为本,尊重、理解、关心职工群众

  领导干部要做到坚持一切从职工群众出发,真心实意地倾听职工群众的呼声,了解职工群众的思想、工作;生活、愿望和要求,尽心尽力地为职工群众谋利益,多年来,我场在制定分配政策上,向一线职工倾斜,根据林段作业难度、树位产量高低等做到“五均衡”,确保职工劳动强度均衡、收入均衡。针对群众普遍关心的旧房屋漏水、门窗破损问题,我们采取农场投资94.5万元、职工出资47.3万元的办法筹集资金,计划利用3年时间全面完成修复工作。农场十分关心弱势群体,千方百计为他们排忧解难,针对残疾入就业难问题,我们一方面安排他们干力所能及的工作,一方面为他们开辟就业门路,把原商贸公司的1幢门市隔成单间铺面,以优惠价出售给有残疾人员的家庭做生意。还出资5800多元为十四队残疾职工陈世彬安装假肢,帮助他自食其力,开荒种400多株橡胶,200多株胡椒,还育了3000多株橡胶苗出售等,使他家庭摆脱贫困。农场每年都及时给予困难职工发放一定数量的困难补助款,采取扶贫帮困措施,扶持困难职工家庭发展自营经济,脱贫致富。

  (羊荣伟,现任海南省大丰农场场长)

  ——摘自12月31日《海南农垦报》

(责任编辑:王新玲)

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