本报讯  黑龙江省哈尔滨市南岗区努力探索保持共产党员先进性长效机制的有效途径，在全区大力推行“一线工作法”，组织广大党员干部到基层一线深入群众，带头起表率作用，做到领导到一线指挥、问题在一线解决、政绩在一线创造、干部在一线考评，初步形成了“党员受教育，群众得利益”的长效机制。

　　南岗区规定，每个区级领导干部包１—２个重点项目，联系１—２户重点企业、１个街道（乡镇）和１所学校；每月至少一次到基层单位现场办公、解决问题、推进工作；每年至少向区委提交２篇有指导意义的调研成果。全区２０个村１２７个社区分别确定了２００多名干部定点联系，每月至少２０个村１２７个社区分别确定了２００多名干部定点联系，每月至少一次到社区（村屯）了解情况，现场帮助联系解决问题。全区相继建立党员群众联系点（户）１６７０户，与困难群众结成帮扶对子９６５对，城乡单位对口支援对子４０对，相继为基层和困难群众募集捐献资金、物资计上百万元，为群众解决各种困难和问题３９００多件。（葛喜东）