[上期回顾]党建周刊:农村党员怎么当
本期关注:星级管理定奖惩
近年来,山东平原县积极探索新形势下加强党的执政能力建设的有效途径,建立起了一套有利于管理、使用、监督、考核农村干部、党员的“星级化管理”办法,对村党支部书记“八星考核”分待遇,村组干部“五星评议”定奖惩,村党员“五星管理”给评价。他们还结合先进性教育活动加以完善,解决了农村干部职责不明、工作动力不足,农村党员混同于一般群众、模范带头作用不突出等问题,激发了农村干部、党员两支队伍的整体活力。
农村干部怎么管
―――来自山东平原县的报道
本报记者崔士鑫
 |
|
图为屯赵村支部书记王根田(左)正在村民刘洪水的温室里了解茄子长势。 |
|
“这个办法好,村干部有了工作目标,党员能自觉发挥作用,群众对干部和党员表现好坏有了发言权!”抓基层党建十六七年的恩城镇党委书记姚汝秀夸赞;
“原来有了工作任务,找党员都找不上。现在好了,他们主动上门找活干,党员用心了,我也省心了!”平原镇西街村党支部书记张庆博感叹……
采访中,干部群众异口同声给予肯定的,是山东省平原县开展的农村干部、党员“星级化管理”活动。近年来,平原县积极探索新形势下加强党的执政能力建设的有效途径,建立起了一套有利于管理、使用、监督、考核农村干部、党员的“星级化管理”办法,并结合先进性教育活动加以完善,解决了农村干部职责不明、工作动力不足,农村党员混同于一般群众、模范带头作用不突出等问题,激发了农村干部、党员两支队伍的整体活力。
“点起几颗星,照亮一大片”
三国时刘备曾在这里任过县令的平原县,至今仍是经济欠发达的农业大县,44万人口中38万是农民。
2003年,平原县委启动实施了“小康村创建工程”。然而,放眼望去,平原大地上最可挖掘的资源,是散布在农村的13000多名农村党员、3000多名农村干部。
“经济欠发达地区的农村要发展,主要得靠练好‘内功’。关键是要强化基层组织建设,核心在于发挥好农村干部、党员两支队伍的作用。”县委书记李文勇说,县委县政府的意图一直很明确,“就是要让他们成为‘小康村创建工程’的排头兵、领头雁,才能‘点起几颗星,照亮一大片’。”
[详细]
[今观察]
有激励才有活力 彭伟奇 经常有人提醒媒体:“村官”的称呼不正确,因为“村官”不是官。这提醒没错,正因为“村官”不是官,这几年村干部的地位就变得有些尴尬,对村干部如何管理和激励也成了一大难题。农村各项改革尤其是税费改革后,在一些集体经济比较薄弱的地方,不是“官”的村干部们连“工资”都无法保证。村干部难当、无人愿意当、没人肯好好当的现象,变得日益突出。 “村官”虽不是官,但却无法否认,在农村,村干部同样履行着与党政官员差不多的管理与服务职能。而且在一定程度上,他们的行为,更直接地影响着农村基层组织作用的发挥,关乎党与农民群众关系的亲疏,关系到党在农村执政地位的稳固。因此,极有必要从巩固党在农村执政基础的高度,积极探索农村干部乃至党员的管理新机制,建立一套责权利相统一的新方法,靠制度来规范村干部与党员的行为,从根本上激发农村干部、党员队伍的整体活力和内在动力。 [详细]
|