2006年06月27日 星期二
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给党员安好“家” 
——宁波党员服务咨询中心建设记事
本报记者 何 伟
  2006年05月16日08:49 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭

  随着越来越多的“单位人”转变为“社会人”,基层党建面临着三种倾向:党组织对党员约束力弱化,党员对党组织归属感淡化,党员价值取向多元化。面对新课题,浙江宁波市委开辟党建工作社会化、开放式、服务型的创新之路。该市建立了党员服务咨询中心,为党员提供技能培训、远程教育、信息管理等多项服务,覆盖全市9个县市区、139个乡镇(街道)和227个社区,让党员随时随地找到家的感觉,给服务群众创造了一个有效的平台。

  


5月11日,浙江宁波市福明家园社区党员咨询服务中心前,党员志愿者和医务人员热情接待社区群众。 孙晓青摄


  福明家园社区的楼盘位置在宁波并不优越,却很受市民追捧。居民透露其中的奥妙,这里有个让人耳目一新的“党员服务咨询中心”。

  “假如您是一位共产党员,就尽可以在这里交流、交往、交心,发挥党员的先锋模范作用……”走进社区中央的“党员服务咨询中心”,门厅前温馨夺目的迎宾词,让记者怦然心动。温馨的谈心室、静谧的网吧以及宽敞的活动大厅,诠释着党员活动室的时代新风貌。宁波江东区委书记宋伟告诉记者:我们就是要给党员一个到家的感觉,给服务群众一个有效平台。

  党员活动平台创新:

  把“党员之家”变成“温馨家园”

  随着越来越多的“单位人”转变为“社会人”,宁波市委组织部的调查报告提出了基层党建面临的三种倾向:党组织对党员约束力弱化,党员对党组织归属感淡化,党员价值取向多元化。

  新时期基层党建怎么抓?新课题把宁波市委推上了党建工作社会化、开放式、服务型的创新之路,旨在关心服务党员的新平台应运而生。

  党员有困难,可以去求助;党员有烦恼,可以去诉说;党员有困惑,可以去咨询。宁波市委组织部部长姚志文这样简化表述“党员服务咨询中心”的功能。“每当走进‘党员服务咨询中心’,入党宣誓时的激情就会提醒我:我是一名共产党员,要时刻履行党员的权利和义务。”70多岁的海曙区白云街小区老党员陈大伯庄重地说。

  50多岁的周老师因房产与后母发生冲突,郁闷之极走进了“党员服务咨询中心”的谈心室。接待她的是一位有心理咨询经验的老干部,倾听、交谈、开导,隔天接着电话沟通,春风化雨般的思想工作一扫周老师心头的阴云。“我当时就是想不开,差点走了极端。”退休后难得参加组织生活的周老师,重新成了“党员之家”的积极分子。

  “工作时间单位管、在家时间社区管”。宁波市对在职党员,尤其是对党员领导干部实行复合式管理模式,加强八小时外的管理和监督。在江东区划船社区,249名在职党员和党员领导干部经常参加党员服务咨询中心的活动,7年来没有发生一起违规违纪现象。

  平时有人访、惑时有人解、难时有人帮、病时有人探、老时有人惦。余姚市和江北区白沙街道党员服务咨询中心实施党内关怀工程,帮助下岗失业党员寻找了30多个就业岗位。党员计志军属4050人员,下岗后生活困顿,江北区把他纳入“困难党员温暖工程”。方法是:免费提供技能培训,然后负责找到就业岗位。半年工夫,计志军凭电焊技术开了个小店,步入小康生活。

  目前,宁波市已建成各级各类党员服务咨询中心717个,覆盖了全市9个县市区、139个乡镇(街道)和227个社区,中心经费全部来自党费。短短两年来,全市共有38.95万名党员群众走进党员服务中心,学习知识接受技能培训。

  党员教育方法创新:

  构建党员发挥作用的长效机制

  “你的危难,我们帮你解决;你的快乐,我们与你共享……”4月2日正值星期日,一位到宁波市考察的中央领导看到许多居民在福明家园“党员之家”阅览室、电脑室看书学习,看到党史陈列、党建陈列、党员活动室、便民服务室、阅览室、电脑室、党员教育中心等一应俱全,赞许地拉着社区支部书记的手说:“建设好社区党员之家,组织社区党员发挥先锋模范作用,引导小区居民提升文明素质,意义很大。”

  福明家园社区是宁波市第一个以集中安置拆迁农民为主体的新型社区,针对社区居民文化程度偏低、就业技能缺乏这一特点,社区依托党员服务咨询站,通过建立电子阅览室、探索教育党员群众的新载体。

  作为市、区的首批试点,福明家园社区远程教育从去年10月开始运行,利用有线电视网,与中央、省、市三级远程教育服务相对接,教育内容涵盖了先进性教育、党的建设、经济发展、文化、卫生、法律等专题知识。通过互动式、菜单式点播等形式开展教育活动,有效地解决了长期以来“教育手段单一、内容偏窄、缺乏人性化”等问题。

  如今,远程教育课堂、党员学习网等网络教育已在宁波市各县(市)区遍地开花。北仑区新碶街道老党员陈永康和往常一样,刚进站点大门,就点名要收看葡萄的田间管理。他说,去年11月开始,他在这里接受党员先进性教育的同时,还收看葡萄管理讲座。他按照讲座的指导进行修枝、施肥,葡萄长势比历年都好。憧憬着一年的好收成,老陈笑得合不拢嘴:“这个‘远教课堂’既受先进性教育,又能走致富路,管用!”

  宁波市委组织部副部长陈安平介绍,作为全国第二批农村党员干部现代远程教育扩大试点市的宁波,仅去年就筹集4000多万元资金,建成了市、县两级远程教育中心站和乡村远程教育终端接收站点3000余个,基本形成了以宁波市有线电视网为主,互联网为辅,上接中央、省,贯穿宁波市各县乡镇,连接村,延伸到每个农户家庭的现代远程教育网络。

  党员管理形式创新:

  变管理为服务,寓教育于活动

  如何管好党员?在古镇慈城,张波副书记给记者讲了一段给党员过政治生日的故事。南联村的老支书,因对征地补偿金不满足,带头围堵市机关大门。入党周年纪念日,他意外收到中心的一张贺卡。这可不是一张普通的贺卡,而是印有党旗的请柬,请他到中心过政治生日。那天下午,站在鲜红的党旗面前,重温入党誓言,回忆峥嵘岁月的老人流下了悔过的泪水:“我真不该为自己的一点私利,干损害党的利益的事。”

  给党员过政治生日,不过是宁波江北区改进党员教育的一项创举。党务管理的科学化、信息化和规范化,特别是让“流动党员”找到家,宁波更是探索出不少新路。针对“流动党员”岗位变动相对频繁,去向难以掌握等问题,宁波利用党内信息管理系统,建立“流动党员”信息库,通过原始党员花名册与党员信息库对查等方式,及时准确掌握外出党员的流向和联系方式,找回了1568名长期与组织失去联系的党员。有效减少了“口袋党员”。

  “我们是‘候鸟’,不管飞到哪里,开发区党总支始终是我们温馨的家;我们是‘风筝’,不管飘到哪里,开发区党总支就像一根红线,把我们的心紧紧系在了一起。”位于宁波开发区的正大粮油公司一位党员在诗中这样写道。12年前,这个只有27名流动党员的宁波开发区党支部,如今已经发展为304名党员的综合党总支。这期间,共有1123人次转入或转出这个党组织,有112名预备党员在这里转为正式党员。

  宁波市委副书记郁义康介绍说,党建工作的创新,为宁波的发展提供了有力的组织保障。2005年,宁波市实现生产总值2446.4亿元,财政一般预算收入466.5亿元,城市综合竞争力跻身全国十强。

  《人民日报》 ( 2006-05-16 第09版 )

(责任编辑:王新玲)

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