| 强化四种培训 树立四种形象 |
| 河南省灵宝市深入开展组工干部集中培训月活动 |
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| 2008年08月22日15:19 来源：中国共产党新闻网 |
中国共产党新闻网灵宝8月22日电 河南省灵宝市委组织部紧密结合“讲党性、重品行、作表率”活动，在组工干部中深入开展集中培训月活动，强化素质教育，提升整改效果，树立组工干部新形象。
组织开展职业道德教育培训月活动，树立政治坚定、忠诚正直新形象。一方面大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，培养良好的道德品质和社会风尚；另一方面组织开展了以组工干部行为准则和优秀组工干部标准为主要内容的专题教育培训。在学习培训中，广大组工干部结合《灵宝市模范组织部门标准》和《灵宝市优秀组工干部标准》，撰写学习心得，组织专题讨论，进一步转变了工作作风，提升职业道德水平。
组织开展文明礼仪知识培训月活动，树立和谐向上、文明健康新形象。以“庆奥运、促和谐”为主题，广泛开展文明礼仪学习实践活动，邀请礼仪专家举办文明礼仪知识教育讲座，并在机关内组织开展了“庆奥运、促和谐”文明礼仪知识竞赛，对比赛获胜者给予奖励，营造出“文明礼仪从我做起”的浓厚氛围。
组织开展组工干部业务知识培训月活动，树立业务精通、素质过硬新形象。建立组工干部业务知识培训制度，每周二下午，由各科室负责人根据科室重点工作和业务特点，对机关全体干部进行组织工作业务培训，加强交流，共同提高，使每名组工干部都成为全面通晓组织工作各项业务的行家里手，组工干部综合素质明显提高，战斗力和凝聚力进一步增强。
组织开展组工信访干部岗位培训月活动，树立以人为本、服务基层新形象。抽调乡镇组工信访干部到组织部进行岗位培训锻炼，安排到业务科室具体从事农村基层党组织换届，党员发展教育管理，组工信访事项的接待、受理、办理等工作，重点提高组工业务水平，夯实做好组工信访工作的基础。结合当前的大下访活动，规定凡是基层党员干部群众到组织部反映或咨询问题的，每一位组工干部要热诚接待、认真办理，实行首问责任制，进一步提高服务水平，不断增强组工干部处理信访工作的能力。（刘万增） |
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| （责任编辑：万世成） |
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