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| 做好五种人,树组工干部形象——学习晋兴潮同志的心得体会 |
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| 贵州省织金县熊家场乡 谭永长 |
| 2008年08月22日14:24 来源：中国共产党新闻网 |
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近日，反复学习了贵州省工商局人事教育处处长晋兴潮同志的先进事迹，深为其精神所感动。作为一名在基层工作的组工干部，我认为，学习晋兴潮同志，就是要学习他心系群众、关爱下属、呵护家庭、爱岗敬业、廉洁公正的精神。在个人实践中要发扬艰苦奋斗精神，做好五种人，树组工干部形象。
一是做为民办事务实人。民生大于天，为人民服务是我党的宗旨原则，切实实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益是党对干部的要求。解决群众最迫切、最急需的热点难点问题，是干部天责。作为一名组工干部，一定要深入基层，深入实际了解群众疾苦，关心群众热点难点问题。要认真抓好社情民意的收集梳理，认真落实党建帮扶责任，切实抓好党内关怀工作，要切实围绕三创三强，努力探索助农增收的新路子、新对策。在听取群众反映问题等诉求时，要耐心细致地听，要发扬特别能忍耐、特别能思考的精神，认真听完群众述说，让他发泄心中积怨和不满，就是胡搅蛮缠也要听他把话说完，从中深层次思考群众意愿，事后要及时深入调查，掌握了解事情产生原因，并与相关单位和人员及时商讨解决办法，最短时间给群众满意答复。
二是做勤奋学习业务人。在新形势下，做好本职工作，为人民服务，必需刻苦学习法律法规和业务知识。依法行政要求我们的干部必须在法律法规规定的范围和许可之内尽职履责，学习法律法规就成了首要任务，除了宪法这个根本法外，各分管工作的领导和具体办事人员必须学习相关部门法律和各种规章制度，一切行为必须依法进行，按章办事。作为组工干部必须深入学习组工干部应知应会等基本知识，要认真专研业务，不当门外汉，不搞瞎指挥，要加强对干部职工业务知识的教育和培训，努力打造一支素质高、能力强、业务精的“想干事、能干事、干成事”的干部队伍。
三是做爱岗敬业奉献人。要发挥主动思考工作的积极性、不断提高工作执行力，认真沉下去，想问题、办事情，要发扬雷锋、李素丽、任长霞等先进模范人物精神，干一行爱一行，要像晋兴潮同志那样，甘于平凡，愿做人梯，勤奋创业，善于创新，率先垂范，争创一流，把本部门，本职工作抓好、抓实、抓出成效。
四是做关心干部带头人。要切实关心干部的教育培养，正确认识帮助干部成长的重要性，防止片面性。要向晋兴潮同志那样关心干部的工作和生活，要用自己的一言一行、一点一滴给他人带来春风化雨般的温暧。在给予关心的同时，对干部应本着琢玉成器的精神，严格管理，要如晋兴潮那样，“培养干部，犹如种树，不给树打杈，树成不了栋梁，不给人挑毛病，人成不了器”。要把培养干部作为一个长期的持续的过程，要把工作做在平时，认真抓好干部的教育学习、管理和监督工作。对于干部的失误不能听之任之，要及时加以教育和批评，引导其加以改正，既要栽花，又要裁刺，不能总当老好人，否则就会毁了干部。
五是做廉洁奉公干净人。清清白白做官，干干净净办事，堂堂正正做人，是对领导干部的告诫和要求。壁立三千，无欲则刚，海纳百川，有容乃大。学习晋兴潮就要学习他不贪、不占、无不良嗜好的精神，发扬艰苦奋斗作风，“讲党性、重品行、作表率”，用云水一样的容人襟怀，松柏一般坚定的信念实践自身的价值。 |
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| （责任编辑：万世成） |
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