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打造党建品牌——徐州矿务集团庞庄矿党委党建工作创新纪实
2008年08月15日09:54   来源:中国共产党新闻网
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  以改革创新精神加强党的建设,是当今时代发展的必然要求,也是各级党组织研究的课题。徐州矿务集团庞庄矿党委遵循“服务中心做工作,进入管理起作用”的基本原则,围绕创业发展中心任务,创新党建工作新路子,促进了企业“三个文明”建设健康发展。2007年全矿在条件困难等不利因素的影响下仍产煤240.52万吨,并已连续实现安全生产2000多天。今年7个月安全产煤147万多吨。

  创新党建工作 打造品牌组织

  创新是动力,矿党委围绕企业实际,先后开展了创建“五好党支部”、争当“三强党支部书记”、“创先争优”、“庞矿先锋工程”等活动,进一步提升了广大党员干部的政治理论素质和创业创新意识。在创新过程中矿党委采取“重心下移、动态管理、梯度运作”的培育机制,实施文明创新“四个三”工程,使文明创建工作收到了较好的效果,涌现出张小楼新副井上下口、供管科井下生产材料快速供应驿站、通风三区通防创新工作室、采煤七项目部职工技能拓展室等一批精神文明示范点。不断深化干部人事制度改革,矿下发了《关于公推公选科(区)级后备干部及专业技术人员的通知》,按照民主程序,确定了142名科(区)级后备干部和58名后备专业技术人员,公开竞聘了8名采掘和机电副区长,实行“阳光操作”。

  火车跑得快。全靠车头带。庞庄矿别出心裁,实行干部闭合管理模式,坚持每月总结考核,增强干部的责任感、危机感。矿先后提出台了《领导干部值班、带班作业安全履职补充规定》、《中层以上干部绩效管理与考核办法》等“紧箍咒”,实行领导干部下井带班和治理“三违”公示制度,对下井指标完不成、带班质量不高、工作履职不到位的19名干部进行了诫勉谈话,并在全矿通报,增强了各级干部深入井下、深入现场的积极性和工作责任感。矿创建了“党员服务中心”,组建了由115名党员参加的志愿者服务队,每月都集中组织开展活动,深入社区、职工宿舍等场所提供便民服务,被职工家属誉为党员“义工”。

  党支部开展了“一支部一品牌”党建创新活动,更是百花齐放,异彩纷呈。综采三队党支部设立的 “技校生成长档案”,培养一批技术能手、科技尖兵。采煤三区“争当和谐使者标杆”,架通干群心灵沟通的纽带和桥梁,凝聚人心。机电三区“职工学习感悟室”、通风二区“职工文明连线”等一批党建思想政治工作创新项目,彰显党建工作的亲和力。

  发挥中心作用 促进安全生产

  党政同唱一台戏,齐为生产出主意。矿党委围绕安全生产、经营管理、招商引资、外出创业等中心工作调查研究、参与决策、宣传发动、狠抓落实,保证了企业各项工作健康发展。

  矿通过各种会议、宣传阵地等形式,把企业发展目标和工作措施向广大干部职工讲清讲透,理顺职工情绪,把思想统一到矿党政的决策和工作部署上来,调动广大干部职工积极性。围绕创建本质安全型企业,矿职能部门突出抓好职工日常安全宣传教育活动,认真开展了职工岗位行为规范集中教育“延伸递进”活动,建立了活动长效机制。全面推行“手指口述”操作法,分三井进行了竞赛演示,并向井下作业场所、生产岗位延伸。不断规范职工班前十分钟安全教育,加强督查指导,每周通报情况,不断巩固提高。

  积极做好招商引资工作,树立良好的企业形象。矿除了制定了《关于做好招商引资工作的意见》等,还认真筹办了江苏省台商联谊会的考察工作,60多名台商兴致勃参观了张小楼新大井,给予了高度赞誉,提高了企业的的知名度和美誉度。在广泛收集信息,经过反复比较的基础上,从矿井实际出发,初步确定了在东城井建立多种培训形式的综合培训基地和在张小楼新大井兴建90万吨动力煤洗煤厂两个意向性项目,为下一步发展打下了基础。

  创新育人平台 提高职工素质

  人是第一生产力。去年矿党政挤出巨资,采取“走出去”、“请进来”等培训方式,共举办各类培训班102期,培训人员7799人次。在基层广泛建立“学习室”,开展多种形式的岗位学习和技能练兵活动,积极组织职工参加市、集团公司技术比武,6个班组被集团公司表彰为先进学习型班组,135名职工晋升为高级技师、技师和高级工。

  积极实施“青工技能振兴计划”,组织青工开展结对子拜师学技活动。矿对160名班组长进行了系统培训,并为67名大学生建立了成才档案,不断加大培训力度。目前,全矿参加脱产、函授的职工共有300多人。矿党委还以“十有规范”为标准,开展全员军训,推行安全准军事化管理,2007年,举办职工品行习练班56期,参训4197人,圆满完成了培训任务。涌现出6名集团公司“青年示范群体”成员和综采三队、天山项目部、采煤三区、掘进三区等一批品牌职工队伍。

  改善职工休闲、工作环境及学习活动室,提高职工的“幸福指数”。对张小楼井工业广场和工作环境以及东城井灯房进行了维修改造,还改造了庞庄井安全幸福长廊和基层采掘区队职工活动室等处分批进行美化亮化,营造良好的生活、工作环境。矿广泛开展群众喜闻乐见的文体活动,积极推行全民健身工程,做到周有活动、月有赛事、季有高潮,陶冶情操活跃了矿山文化生活。(周玉成 拾东海)
(责任编辑:李放)

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