2020年06月22日09:56 來源：大眾日報
“張某在前往A市調研的路上臨時電話通知被調研單位A市總工會，這種做法是否正確？”
“做法錯誤！按照我省黨政機關國內公務接待管理辦法規定，國家工作人員公務外出，應當按照程序履行報批手續。黨政機關國內公務接待實行公函制度。接待單位對無公函的公務活動和來訪人員一律不予接待。”
“張某到企業調研，隻聽取了企業負責人的匯報，且隻與企業事先安排好的人員進行了簡單的座談交流，這種做法是否正確？”
“做法錯誤！按照要求，安排外出考察調研的，應當深入基層、深入群眾，不得走過場、搞形式主義。張某應多層次、多方位與企業工會干部和一線職工面對面交流。”
……
近日，一場別開生面的黨風廉政建設場景模擬賽在省總工會舉行。10個機關黨支部圍繞隨機抽取的5個場景案例展開了緊張激烈的問答思辨，在唇槍舌劍中加深著干部職工對規章制度的理解把握，讓黨紀黨規入腦入心。
“場景模擬賽是我們獨創的黨風廉政建設活動形式，集合了演講、辯論、答記者問、新聞發言人等多種形式，並首次面向機關各基層黨支部和全體干部舉行。”省總工會黨組成員、副主席、機關黨委書記李業文介紹。
記者了解到，從5月中下旬開始，省總工會開展了為期一個月的“黨風廉政建設月”活動，模擬賽是這次活動的重要內容之一。省總工會機關黨委專職副書記孟令強告訴記者，基於機關黨的建設、全面從嚴治黨、基層組織建設、正風肅紀等方面應執行的制度規范，模擬賽提煉設計出與干部職工日常工作息息相關的8個場景案例，並印發機關全體干部研討，旨在著力解決機關作風建設突出問題，引導大家深入學習把握相關規章制度。
經過20多天的系統全面學習，以抽簽方式從省總工會31個基層黨組織中確定了10個機關黨支部組成參賽隊。比賽現場緊張活躍，通過參賽隊員分析案例相互問答、觀眾提問答題、相關職能部室總結點評等環節，進一步強化了干部職工制度意識。李業文透露，接下來，省總工會將繼續加強創新黨建活動形式，深化對全面從嚴治黨的新認識，有力推動干部職工思想作風和工作作風轉變。
（通訊員 秦峰 劉曉林 記者 劉一穎）
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