陝西蒲城：“3341”模式在疫情“大考”中建強村級后備力量

編者按：為宣傳在新冠肺炎疫情防控一線各地各級黨組織發揮的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，人民網·中國共產黨新聞網、人民黨建雲開通“一線守護”欄目，在全國范圍征集基層黨組織和廣大黨員參與疫情防控的有力舉措及先進事跡。作品將在人民網·中國共產黨新聞網、“學習大國”微信公眾號、人民黨建雲陸續發布。

參與方式：請關注“人民黨建雲”微信公眾號參與活動。

陝西蒲城縣委組織部注重在疫情“大考”中建強村級后備力量，及時出台《關於在疫情防控工作一線考察識別評判村（社區）干部加強村級后備力量建設的意見》，創新推行“3341”模式，為持續建強村級班子、打贏脫貧攻堅戰和實施鄉村振興戰略提供有力組織保障。

緊盯三類考察重點。將現任村“兩委”干部、村級后備力量以及優秀年輕黨員（青年）作為考察識別的三類重點人群，分別從政治站位、擔當作為、執行落實等方面明確考察內容，突出對其組織參與疫情防控、復工復產、脫貧攻堅等工作現實表現進行考察，做到目標明確、重點突出、考評科學。

明確三種考察方式。採取“村級一線、鎮級跟蹤、縣級下沉”三種方式，分別由村黨組織、鎮黨委和組織部“全方位、立體化”分層分級進行考察，並結合各級媒體宣傳、社會評價等，多角度進行評判。對村黨組織書記及黨組織書記后備力量的考察，還著重聽取鎮（街道）黨（工）委書記、副書記、包村領導和群眾代表的評價意見。

強化四種結果運用。充分運用“三項機制”，將考察結果與績效考核、表彰獎勵挂鉤，工作成效突出的，季度考核直接確定為“優秀”等次，績效獎勵上予以傾斜，在各類評優表彰活動中優先考慮﹔與調整使用、換屆提名挂鉤，表現優秀的，在報考公務員、事業單位工作人員或提名推薦“兩代表一委員”時優先考慮，並納入村“兩委”換屆提名人選庫﹔與納入后備力量、培養對象挂鉤，作出突出貢獻的，及時納入后備力量庫，積極向黨組織靠攏的，及時按程序發展入黨﹔與不勝任退出、失職懲處挂鉤，作風漂浮、落實不力的，村現職干部啟動不勝任退出機制，后備力量取消后備資格，違反“八個帶頭”等規定的從嚴問責查處。

建好一套紀實台賬。分類建立疫情防控工作紀實台賬，對在疫情防控工作中成效突出、表現優秀的村（社區）干部、村級后備力量和優秀年輕黨員（青年）及時備案、動態管理，先后在一線識別新增村級后備力量122名，取消村級后備力量資格6名，發展黨員4名，在全縣梯次配備起一支759人的村級后備力量，為持續優化村級班子結構奠定了堅實基礎。(中共蒲城縣委組織部 李蒙 劉文軍)