穩住千家萬戶的“飯碗”——各地積極穩就業化解疫情影響

新華社北京3月23日電 

新華社記者於長洪、張雲龍、王靖、哈麗娜

疫情來襲，打亂了正常的經濟社會秩序，群眾生產生活受到影響。就業是民生之本，穩住了千家萬戶的“飯碗”，就不犯愁。

習近平總書記強調，全面強化穩就業舉措。要實施好就業優先政策，根據就業形勢變化調整政策力度，減負、穩崗、擴就業並舉。新華社記者近期在不少地方採訪發現，目前各級政府、企業已積極行動起來，一手抓防疫，一手抓就業，想方設法全力保障最大的民生。

【農民工問】企業還沒有全部開工，返工路途遠，汽車火車倒站多，擔心感染疫病，咋辦？

【背景延伸】我國有2.9億農民工，其中約1.7億需要離家務工，特別對於其中的貧困勞動力，務工收入是家庭收入大頭。農民工能否返工，關乎民生保障和社會穩定，關乎如期實現脫貧攻堅目標。

【應對之策】“點對點”服務，“一站式”送達，就地春耕，就近上崗。

“企業招聘信息打包送上門”——遼寧省葫蘆島市首次與市場專業公司合作，收集了南京4家大型企業2790人次招工信息，組織農民工報名。首批已輸送8名建檔立卡貧困勞動力在內的34名農民工。

“就業直通車平安送上崗”——內蒙古奈曼旗農民肖翠芬與28名務工人員乘坐旗裡免費提供的兩輛中巴來到與遼寧省交界處，隨后登上了沈陽市昊明禽業公司的就業直通車。肖翠芬一家去年剛剛脫貧，丈夫因手術仍在康復，還需要她外出打工保障收入。春節后正發愁找不到工作，旗就業局出面聯系幫她與昊明公司簽訂了就業協議，確保今年穩定脫貧。

“就地春耕就近上崗”——湖北省宜昌市興山縣南陽鎮白竹村的38名農民工一直滯留在家，村裡將他們以家庭為單位組織起來，把空閑的土地全部利用起來，幫助他們就地春耕，發展農業。

“臨時性公益崗位安置”——四川省開發城鄉社區消毒保潔、疫情監測、防疫宣傳、社會工作等臨時性公益崗位，目前已安置4萬人。阿壩州安置超過3000名貧困群眾，州人力資源和社會保障局局長蘇世升說：“這些崗位將覆蓋到全州每一個村，並給予每人每月不超過800元的崗位補助，最長不超過6個月。”

【畢業生問】出門難，實習、找工作不容易﹔招聘會開不了，不知道企業崗位需求，怎麼解決？

【背景延伸】今年將有874萬名大學生畢業，規模創歷史新高，他們背后是幾百萬個家庭，他們的就業關系到國家未來的競爭力。

【應對之策】線上招聘更靈活，線下挖潛更給力。利用視頻招聘、遠程面試、精准撮合等辦法，做好求職招聘對接服務。

“視頻雙選會走俏”——打開公眾號，點擊個人中心完善基本信息，瀏覽就業資訊，填寫簡歷，進入視頻招聘會現場聽宣講，網上面試……長沙理工大學土木工程學院研究生袁航在家中就完成了招聘會全部流程，並與上海寶冶集團有限公司進行了溝通，達成初步就業協議。“線下一次校園招聘會最多容納300多家單位，而視頻雙選會參與的單位、提供的崗位都會更多，信息更加對稱。”長沙理工大學招生就業處處長曹瑛說。

“湖北籍學生特別優待”——黑龍江省給湖北籍畢業生特別關照。哈爾濱工業大學校本部共有湖北畢業生251人，學校對有就業意願的畢業生在線建立“一對一”聯系，“點對點”解決學生就業困難，以在線精准服務，確保順利就業。

“全程在線招聘”——重慶市對接供需兩端，聯手企業提供針對性公共就業服務。從線上獲取招聘信息，全程網絡面試，重慶工程職業技術學院學生姚新宇成功進入重慶富川古聖機電有限公司上班實習，“現在我在師傅的幫帶下能夠單獨操作了。”

“開發基層就業崗位”——上海市教委宣布，面向高校畢業生增加中小學教師招聘計劃。廣東省開發1000個基層公共就業創業服務崗位，吸納畢業2年內高校畢業生就業，參照當地同條件事業單位工作人員工資水平給予補貼，最長補貼2年。

“新崗位新職業新選擇”——各地發展數字經濟等新業態催生新崗位新職業，旅游體驗師、網絡主播、電競選手……越來越多新型工種出現，為畢業生就業拓寬了渠道。依托數字經濟平台發展起來的新職業漸漸成為“香餑餑”，各地對這些新經濟平台支持力度正在不斷加大。

【用工企業問】一些地方檢測關口重復，人員流動受限﹔物流不暢原材料供應難﹔中小企業資金壓力大，用工負擔重……這些問題怎麼解決？

【背景延伸】企業是就業的基本盤，特別是民營經濟，提供了80%左右的就業崗位，但在疫情下經營面臨更大困難。經濟運轉是就業的基礎，打通“堵點”、補上“斷點”，保障企業盡快“轉”起來，不斷提高復工復產效率。

【應對之策】主動上門服務，支援用工企業盡快復產﹔創造良好環境，實效減輕企業負擔，千方百計穩定勞動關系。

“統籌保障重點企業用工”——內蒙古建立重點企業用工24小時調度和其他領域企業用工旬調度保障機制。和林格爾縣為桃李面包公司補充100多名當地員工，企業的8條生產線已全部啟用。“一些員工無法到崗，縣裡緊急從當地歇業的餐飲商鋪中招聘員工，解了企業急需。”公司生產廠長王亮說。

“互助通行加快員工上崗”——上海市嘉定區先后與江蘇省昆山市、太倉市簽約，雙方互認工作通勤証。使數千名員工不需要每次進入上海之后再隔離，還縮短了來回近2個小時的通勤時間。廣州推出“如約”專屬公交，員工可以在指定站點、特定時間刷卡上車，直達工作地點。深圳推出“防疫復工專線巴士”，為就業聚集區內的370余家企業提供員工上下班通勤服務。

“專班服務解決復工難題”——廣東開陽高速改擴建項目T1合同段石材匱乏，江門市協調恩平市與項目聯合成立保供小組，將恩平兩個石場7萬噸庫存碎石首先供應項目，並組織其中一個石場先行復工開採，與項目簽訂專供協議。目前全省在建高速公路、省管鐵路、重點水運工程共91個項目已全部復工建設。沈陽為重點企業組建專班，在項目調度、優化審批、土地出讓、施工現場供應等多個關鍵環節提前介入，確保工程進度。

“援企穩崗減壓”——內蒙古企業經營困難的，可以與職工協商採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位﹔安徽省階段性降低電價政策惠及225萬戶企業，節約成本19.5億元﹔廣東提高小微企業不良貸款容忍度，給予符合條件的勞動密集型和科技型小微企業最高500萬元最長3年的擔保貸款及貼息。

“拓寬企業發展空間”——一些地方正在通過挖掘內需、加大投資、穩定外貿、培育新動能等舉措，拓展企業發展和吸納就業的空間。（參與記者：馮雷、王優玲、汪偉、謝櫻、姚玉潔、田建川、胡旭、楊思琪、韓振、陳尚營）