雲南蒙自：破解“四難”推進就業扶貧組織化

編者按：為宣傳在新冠肺炎疫情防控一線各地各級黨組織發揮的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，人民網·中國共產黨新聞網、人民黨建雲開通“一線守護”欄目，在全國范圍征集基層黨組織和廣大黨員參與疫情防控的有力舉措及先進事跡。作品將在人民網·中國共產黨新聞網、“學習大國”微信公眾號、人民黨建雲陸續發布。

參與方式：請關注“人民黨建雲”微信公眾號參與活動。

雲南省蒙自市強化黨建引領，著力破解“發動難、組織難、培訓難、輸出難”問題，推進就業扶貧組織化。

破解“發動難”，信息發布組織化

充分發揮各級基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，及時發布“致返鄉農民工朋友們、致廣大人力資源市場服務機構、致全國返崗勞動者的一封信”，並以電話、微信、短信等方式，為務工人員“全覆蓋”提示做好就業防護工作。同時，通過微信、自媒體等線上渠道和基層信息公告欄等線下渠道發布招聘崗位信息，千方百計為務工人員、用工企業等服務對象提供多種形式的就業服務。截至3月10日，收集到3.3萬個崗位，挑選擇優1.2萬個崗位分三批下發至各村民小組粘貼進行宣傳動員，以村為單位動員“打包”輸出，組織化轉移輸出率大幅提高。

破解“組織難”，宣傳動員組織化

用好“駐村隊員吹哨、挂包干部報到”工作機制，全面整合“挂包力量、人社力量、中介力量、基層力量、主體力量”5支力量下沉一線，對全市建檔立卡貧困勞動力調查摸排“化整為零”，確保村不漏戶、戶不漏人。全市32名市級領導挂鉤34個貧困村，統籌5000余名機關干部職工、駐村扶貧工作隊、村組干部和挂聯干部，組建106支戰斗小分隊做實“摸底走訪調查，宣傳就業政策，動員轉移就業，組織培訓，符合轉移就業獎補條件的享受政策”等5項工作全覆蓋。

破解“培訓難”，就業培訓組織化

各級黨組織和職能部門充分利用職業學校、實訓基地、扶貧車間、鄉鎮黨校等資源，採取聯合辦學、實踐教學、網絡授課等，加大勞動力職業技能培訓力度。針對疫情防控期間人員不能聚集的特點，合理利用部分培訓機構的網絡培訓優勢，組織開展網絡線上勞動力技能提升培訓，讓有意願提升勞動技能的人員，在不影響務工的前提及時順利提升技能，讓廣大勞動力疫情期間務工不務學。

破解“輸出難”，外出務工組織化

充分發揮各級組織作用，建立省際勞務協作機制，對接省內外務工企業，嚴格防控流程和返崗流程，採用“點對點輸出”方式，由用工企業專車接收或是經營性人力資源服務機構統一“包車”輸送，將返崗復工人員批量、定點送達工作地。同時，在“蒙自建設者之家”專門設置疫情期間外出務工人員“服務點”，做好運輸車輛協調調度，健康體檢、體溫監測等疫情防控服務工作，確保能安全、准確、持續的開展勞務輸出。（雲南省紅河州蒙自市委組織部）