爭與讓

曾立下赫赫戰功的95歲老英雄張富清，60多年刻意塵封功績，讓人肅然起敬。在他身上，很好地詮釋了爭與讓之間的辯証法。

於公，大膽爭。在解放戰爭的槍林彈雨中，生與死的考驗面前，他爭著去炸敵人的碉堡﹔在百廢待興的建設大潮中，小家與大家的選擇面前，他爭著去最偏遠的山區造福鄉親。

於私，刻意讓。從轉業到離休，他沒有一刻躺在功勞簿上，始終深藏功名，連兒女也不知情﹔他不給家屬行方便，還給全家立下規矩——不能給組織添麻煩。

老英雄的爭與讓，是共產黨人初心不改、本色不變的生動寫照。

爭與讓，看似矛盾對立，實則辯証統一，均具有現實合理性。關鍵在於，爭什麼，如何爭？讓什麼，如何讓？

如果為公爭，是爭先、爭光，就要有“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，像老英雄那樣，把困難和挑戰踩在腳下。《論語》有雲：“當仁，不讓於師。”在創先爭優中，各行各業都涌現出一批這樣的先進典型。

如果為私爭，則要出於公心。要爭在陽光下而不是陰暗處，爭在平時而不是評比時。相反，一旦有謀私利的觀念在作祟，就很容易演變為小肚雞腸的狹隘，甚至是挖空心思走歪門邪道，其結果必然是因小失大，得不償失。

與爭比起來，讓不容易做到，也最考驗境界。

讓，是謙讓、辭讓，意指不居功自傲爭名奪利，不計較個人得失。正如老英雄所說：“戰功和犧牲戰友相比差得很遠，沒資格宣揚自己。”

讓，既是美德，更是涵養。東漢開國功臣馮異，論功行賞時遠遠地站在大樹下，被后人尊稱為“大樹將軍”﹔“常勝將軍”粟裕，兩讓司令職務、一讓元帥軍銜﹔以身許國的黃大年，“填報評獎材料，半頁紙都寫不滿”……老英雄和他們一樣，本色做人，以“讓功”為人稱道。

老英雄的爭與讓，說到底是一種價值觀。當爭則爭，爭出精氣神﹔當讓則讓，讓出大氣象。在民族復興爬坡過坎的關鍵時期，時代呼喚更多老英雄。