赴一場特殊“約會”

　　5月份的一天傍晚，剛剛從浙江省嘉興市教育局下班的郭得林匆忙解決了晚飯，拎起包便趕赴一場特殊的“約會”。“約會”的另一方是誰、幾個人，郭得林全都不知。

　　“有什麼是我這邊可以為你們服務的？”“我姓何，剛剛開始創業，政府能不能幫我這邊對接一下學校？”……晚上6：30，嘉興“紅船服務”總聯盟輪值點，“約會”雙方政府、企業參會人集聚一堂，談需求、說煩惱、議改進。

　　“我是來自校企合作服務聯盟的郭得林。你們公司從事哪個方面？是想和學校要人才還是從那邊拿到一些訂單？”郭得林作為當晚輪值人員率先亮身份，了解企業需求。

　　嘉興“紅船服務”總聯盟成立於2016年5月，是嘉興組織部牽頭，聯盟致力於服務人才、企業創業創新，通過匯集嘉興相關部門、單位力量資源，打造信息、政策、人才、黨務等各類資源互聯互通互享平台，助推人才、企業服務實現“一體化”、“一站式”、“一條龍”，助力企業辦事“最多跑一次”。

　　初來乍到的創業者與政府公務人員互換名片，方便后續聯系。

　　“許多人才在項目落地、企業發展、子女入學等各方面都會遇到一些問題。比如說有事情找經信委，經信委下面十幾個處，到底是哪個處負責，他們可能就搞不清楚了。”“紅船服務”總聯盟負責人浦金英介紹道。

　　考慮到企業人才白天時間寶貴，晚上溝通效果更佳，總聯盟實行輪值制度，時間為每周二、周四晚6：30-8：30。該舉措也是嘉興市政府弘揚“紅船精神”，創新政府服務的一個體現。

　　“我從來沒有請過任何的聯盟領導吃飯。他們真正做到了‘親中守清，清上加親’，把‘紅船精神’融入到了工作中。”坐在記者旁邊的創業者董天翔低聲說到，他是一名“草根”創業者，若不是“紅船服務”總聯盟幫助，創業對他而言可能仍只是個未實現的夢。

　　董天翔向經信局工作人員帶來的律師咨詢目前企業遇到的合同問題。

　　從總聯盟開啟服務的第一天起，隻要晚上有時間，董天翔都會現身，是一名總聯盟的“鐵粉”。“貴在堅持、重在創新、成在落實”的聯盟服務要求，也成為了董天翔的座右銘。

　　會上，董天翔分享了用工、社保、政策申報等創業經歷。“你剛剛說的申請大學生實習基地有補貼是怎麼回事？能給講講嗎？”另一名創業者者武曉峰問道。

　　武曉峰來自北京，多番考察后選擇了嘉興作為自己二次創業之地。前陣子，武曉峰由“紅船服務”總聯盟的一名“路人粉”變成“鐵粉”。

　　他所在的公司從事機械制造工業互聯網服務。經過幾年的研發，今年4月份技術成熟，武曉峰想要將公司的項目轉化落地。

　　每次夜談，到場人員登記個人信息。

　　客戶在哪裡？如何對接？武曉峰同千萬創業者一樣面臨著如何快速、精准地尋找客戶這一難題。

　　“計劃尋找100家有工匠精神的嘉興非標固件企業家……”抱著試一試心態，武曉峰打開了“紅船服務”總聯盟的微信群，斟酌再三地編輯了信息發送出去。

　　不成想，武曉峰在參加當周活動時，接到了嘉興市總商會指導處處長沈琴林主動拋出的“橄欖枝”。“需要企業你來找我，我這邊專門對接嘉興企業協會。”沈琴林將嘉興市緊固件進出口企業協會的負責人介紹給了武曉峰。

　　“協會的成員上百號，這可比我自己去一家家聯系來得高效。”武曉峰笑瞇瞇地告訴記者，依托“紅船服務”總聯盟，現在公司客戶爆發式增長。

　　武曉峰主動掏出手機，向記者展示“紅船服務”總聯盟微信群內容。

　　“來嘉興創業，果然沒選錯！嘉興政府真正將‘紅船服務’精神落實到實處，敢為人先，不僅有創新精神，更是有奉獻精神，讓我們企業安心。”武曉峰由衷地感謝。

　　今年年初，“紅船服務”總聯盟入住嘉興科技城智立方，實現人才審批、咨詢、評估政府服務“三中心”集中，人才交流、技術交易、產品展示人才“三中心”融合，提供“一門式”服務。

　　“有煩惱，無論是公司裡事情，還是生活中的煩惱，都歡迎來這邊傾訴。”浦金英希望總聯盟能成為人才和企業交流平台和溫馨家園。（張麗瑋）