干部搞特殊化必然脫離群眾。我們的同志如果對個人的、家庭的利益關心得太多了，就沒有多大的心思和精力去關心群眾了，頂多隻能在形式上搞一些不能不辦一辦的事情。
1979年11月2日，鄧小平在中央黨、政、軍機關副部長以上干部會議上作了《高級干部要帶頭發揚黨的優良傳統》的報告。針對干部中特別是某些高級干部中存在的特殊化現象，指出：最近一個時期，人民群眾當中主要議論之一，就是反對干部特殊化。這不單是一個黨風問題，而且形成了一種社會風氣，成了一個社會問題。我們脫離群眾，干部特殊化是一個重要的原因。
鄧小平在報告中指出，“干部搞特殊化必然脫離群眾。我們的同志如果對個人的、家庭的利益關心得太多了，就沒有多大的心思和精力去關心群眾了，頂多隻能在形式上搞一些不能不辦一辦的事情。現在有少數人就是做官當老爺，有些事情實在不像話！脫離群眾，脫離干部，上行下效，把社會風氣也帶壞了。”“我們必須恢復和發揚黨的艱苦朴素、密切聯系群眾的優良傳統。高級干部應自覺遵守《關於高級干部生活待遇的若干規定》，在整頓黨風、搞好社會風氣方面發揮模范帶頭作用。”
1979年，改革初興，很多黨的優良傳統在“文革”中遭到嚴重破壞。黨員干部特別是高級干部脫離群眾，搞特殊化時有發生，極大影響了黨的形象。鄧小平非常重視這個問題，要求有關部門盡快研究對策。
1979年下半年，中央紀委牽頭組織、各有關方面參加，起草了《關於高級干部生活待遇的若干規定》。鄧小平多次審閱過程稿，政治局會議也多次討論。
1979年11月13日，《關於高級干部生活待遇的若干規定》和鄧小平《高級干部要帶頭發揚黨的優良傳統》的報告以中央文件的形式正式下發到全國縣團級，並通過各種形式傳達。海內外各界反響強烈，從《規定》中看到中國共產黨從嚴治黨、依規治黨的堅強決心，對改革開放充滿信心。
鄧小平高瞻遠矚，及時發現問題，突破重重阻力，堅決反對干部特殊化，帶頭執行，在正風肅紀中作出表率，體現出一名共產黨人光明磊落的本色。（本報記者 武娟 整理）
