深圳特色社會治理走出一條溫情路

　　40年的改革開放，中國取得了歷史性的成就、歷史性的變革。深圳的發展是一個縮影。

　　深圳的發展經驗，除了科技創新、技術創新等實踐，還有無處不在以人為本的黨組織核心力量，這股力量把人心凝聚在一起，成為每個深圳人實現夢想的原動力。

　　今年全國兩會期間，習近平總書記參加廣東代表團審議時指出，廣東既是展示我國改革開放成就的重要窗口，也是國際社會觀察我國改革開放的重要窗口，寄望廣東“在構建推動經濟高質量發展體制機制、建設現代化經濟體系、形成全面開放新格局、營造共建共治共享社會治理格局上走在全國前列”。

　　在改革開放的歷程中，在營造共建共治共享社會治理格局方面，深圳走出了特色與溫情。

　　群眾事無小事

　　改革開放之前，深圳市龍崗區南嶺村人均年收入不到100元，貧困的生活使得很多人逃往香港。

　　改革開放以來，歷屆南嶺村黨組織帶領群眾解放思想、抓住機遇走共同富裕之路。如今的南嶺村社區，自1980年辦起第一家內聯企業以來，不斷壯大集體經濟，到2017年，社區集體經濟收入3億元，社區集體固定資產已達35億元。

　　南嶺村人，在改革開放的40年中，用智慧和實踐創造了中國社會主義新農村發展的奇跡。他們把在黨組織領導下艱苦奮斗的照片、把每一階段村裡的進步成就，也把幸福生活的照片陳列在展覽館。

　　吃水不忘挖井人，南嶺村村民時刻心懷感恩。

　　南嶺村原黨支部書記張偉基深情地說：“我們永遠懷念習仲勛同志。他多次視察南嶺村的情景至今歷歷在目。”

　　火車跑得快，全憑車頭帶。

　　在南嶺村的村致富思源展覽館裡，張偉基指著一張幾位婦女扛著掃帚的照片對中國婦女報·中國女網記者說：“你看，這排掃大街的婦女，左邊第一個是我的老婆。”

　　回憶那段激情燃燒、艱苦創業的歲月，張偉基說，當初村民們都去村辦企業上班了，每個月可以收入120元，“但村裡的大街要有人掃啊，企業的鍋爐要有人燒啊。”這份工作收入低還“不體面”。最后村干部開會，張偉基拍板決定：“村干部家屬掃大街燒鍋爐，我老婆第一個。”

　　為了使村容整潔、村貌美麗，為給大家創造一個舒適的工作環境，這些村干部家屬義無反顧地當起了清潔工——6位社區干部家屬當清潔工，一干就是20多年。

　　堅強的黨組織對人民群眾的細微關切，是一股強大的力量，讓這個城市充滿著溫暖和無窮的動力。南嶺村的發展，無處不體現了黨組織從人民群眾關心的事情做起，從讓人民群眾滿意的事情做起，帶領人民不斷創造美好生活。

　　以黨風帶民風

　　公心、責任心、事業心的“三心”是南嶺村社區干部的座右銘﹔他們倡導富而好勞、富而崇德、富而好學、富而思進。

　　已是深圳市老年攝影協會會員的殷波，退休之后經常在南嶺村社區黨群服務中心參加書畫活動。她告訴記者，深圳人的生活越來越好，剛來深圳時一般家庭沒有空調，隻有辦公室和商場、酒樓才有。自己的交通工具也從自行車“進化”到了小汽車，“從當初的拼搏苦干到如今徹底享受改革開放的成果了。”

　　南嶺村位於深圳市龍崗區南灣街道，可謂是寸土寸金。在2016年村民人均收入已達15萬元的南嶺村，村裡專門留出稻田，供中小學生體驗勞動生活。

　　義工張大姐常到社區中心做義工，“既愉悅自己，又幫助別人，何樂而不為。”她告訴記者，現在日子好過了，要多多傳遞正能量。據了解，南嶺村社區積極開展志願服務，成立了深圳市第一個社區U站（社區志願者服務站），社區現有注冊義工3200多人，其中黨員志願者300人。

　　黨建引領基層治理

　　對於福永居民來說，在家門口看表演已經成為一種常態。福永街道還被國家體育總局授予“2013-2016年度全國群眾體育先進單位”榮譽稱號。

　　突出區域統籌、做強街社，著力推動黨建引領基層治理，這也是深圳的經驗之一。

　　福永是寶安區首個產業產值超千億、稅收超百億的街道。這裡擁有一大批科技研發企業，行政區劃調整后，科技要素、科技基因、科技磁場依然存在。現有園區28 個，佔地面積531萬平方米﹔規模以上工業企業158家、上市企業8家、區五類百強企業25家、國高企業96家。

　　2017年12月15日，福永街道以懷德社區為試點，啟動現代化社區治理體系建設探索，基本實現了治理體系的現代化。懷德社區強化了社區黨委核心地位。突出社區黨委話事權，健全黨委議事制度和“四議兩公開”運行機制，梳理7大類21條社區重要事項，明確股份合作公司“三會”研究事項需提前報社區黨委審查，作為備案前置程序。

　　廣東省委常委、深圳市委書記王偉中說，黨的十八大以來，我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，始終把維護習近平總書記的核心地位、領袖權威作為最大政治、最大大局，始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為最強法寶、最強武器，始終維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，把黨的政治建設擺在首位，推進基層黨建“標准+”模式，鍛造特區改革發展事業需要的信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬“五硬”干部，從嚴落實好中央八項規定精神，推動特區事業發生歷史性變革。

　　如今，深圳全市645個社區全面推行組織建設、黨員管理、治理結構、服務群眾、工作職責、運作保障等“六個標准化”，並支持社區在此基礎上開展自選動作。在艱苦奮斗的時代，在已經富起來的當下，深圳人初心不變。這樣的深圳，明天會更好！（記者 耿興敏 葉海燕 林志文 見習記者 劉昱卓）