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念活干教“三字經”

王偉

2018年03月29日16:03    來源:刊授黨校

培訓通過更新理念和載體,變單調的“填鴨式”說教為氣氛活躍的互動式、體驗式學習,變枯燥乏味的知識傳授為多元有機統一的系統培訓,激發了學員的內在學習動力,提高了教育培訓的針對性和實效性,為干部培訓工作注入了勃勃生機,迸發了無窮活力。


2018年1月16日,遼寧省新民市第二期市管領導干部“學習黨的十九大精神”理論輪訓班剛結業,大柳屯鎮黨委副書記牛旭就把一份3000余字的培訓心得交到帶班同志的手上,他興沖沖地說:“這是我對推進新民‘四化’融合發展提的幾點建議,也是我參加這次培訓的一些感受和體會。”如牛旭一樣,所有學員在培訓結束后都需要上交一份培訓心得,這是新民市委推動黨員干部學而知、學而信、學而行,為深化干部教育工作作出的一項鐵打規定。

近年來,新民市委把干部教育作為建設高素質專業化干部隊伍的有力舉措,通過念活廣、特、新“三字經”,不斷創新培訓的新載體、新模式、新路徑。干部教育的徐徐春風扑面而來,涵養了黨員干部的專業能力、專業精神,為增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展的能力注入了強大理論支撐和精神動力。

立足“廣”字謀全篇

“干部教育工作要適應時代發展需要,以‘廣’字為前提,因人施教、按需施教,對不同領域干部進行全覆蓋、無縫隙、系統化的知識更新培訓。”這是新民市委書記周鵬舉對全市干部教育工作提出的總體要求,字字鏗鏘有力、擲地有聲。

為落實“廣”字要求,由市委組織部牽頭制訂印發了黨員干部教育培訓三年行動計劃,每年制訂具體工作計劃,對市管干部、后備干部、基層干部、組工干部等各領域黨政人才培訓工作進行明確的安排和部署。

工作實踐中,實施黨員干部素質提升工程,建立“塔式”培訓架構,具體是:一級(塔尖)——項目領導小組,主要是制訂項目規劃和實施計劃。二級(塔身)——項目領導小組辦公室,主要是協調相關部門對項目進行組織、設計、安排,對項目結果進行總結。三級(塔基)——黨員干部培訓基地和10個產業示范基地承擔固定培訓任務﹔市委黨校、農廣校、職業技術學校分別承擔集中培訓和創新培訓任務﹔全市36個黨工委、46個黨組承擔對黨員干部的分散培訓任務。

鄒權忠是柳河溝鎮旺農水果種植合作社的黨支部書記、理事長,自從2016年他領辦的合作社被新民市委確立為黨員創業示范基地后,他就成為了一個大忙人,每半年都要接受一項特殊任務——對柳繞地區9個鄉鎮的農村干部進行“兩瓜”生產技術培訓。目前,已舉辦了4期瓜果栽培技術培訓班,培訓附近農村干部165人。這是新民市委實施黨員干部素質提升工程,採用產業示范基地模式活化農村干部教育的一個有益探索。

“老鄒,你這瓜咋蒔弄的,個大果甜,模樣真招人喜愛,今年肯定賣個好價錢!”2017年4月,依托旺農水果種植合作社的農村干部培訓班剛一開班,金五台子鎮四台子村黨支部書記王立友就把心中的疑問說了出來。鄒權忠接過王立友的話茬,一邊俯下身子從地上摘下一個沉甸甸的香瓜,一邊高興地說:“這是我今年引進的‘黃金道’甜瓜新品種。為啥果子這樣好,還不是科學技術給咱農民帶來的實惠。”歷時兩天的培訓班結束了,王立友久久不願離開,他深有感觸地對組織部同志講:“這樣的培訓班,我們打心眼兒樂意參加。用身邊人講身邊事,我們感覺接地氣、很解渴、很實用!”

2017年,由新民市委組織部牽頭舉辦的農村黨員干部專題培訓班就達到12期,培訓黨員干部達到3200余人,帶動開發建成高效農業生產基地4.5萬余畝。

聚焦“特”字創載體

為增強黨政后備人才綜合素質,新民市委有針對性地開展市管年輕干部、后備干部培訓,探索總結出的互動式、情境式、體驗式教學模式已成為新民市干部教育的一塊“金”字招牌。

2016年10月30日至11月11日,市委選取了38名40歲左右市管年輕干部在遼寧武警培訓基地進行了集中封閉培訓。這樣的培訓班每年都要舉辦兩期,每期都達半個月左右時間。培訓通過更新理念和載體,變單調的“填鴨式”說教為氣氛活躍的互動式、體驗式學習,變枯燥乏味的知識傳授為多元有機統一的系統培訓,激發了學員的內在學習動力,提高了教育培訓的針對性和實效性,為干部培訓工作注入了勃勃生機,迸發了無窮活力。

白晨陽是新民市水利局副局長,在培訓班召開的模擬“現場辦公會”上,他扮演的角色是分管環保工作的副市長。面對河道治理中出現的群眾信訪問題,他緊急召開相關部門負責人會議,研究對突發事件如何處理。參加模擬的學員每人都有角色分配,大家唇槍舌劍,爭得面紅耳赤,終於研究制訂出了一個讓信訪群眾滿意的解決方案。模擬會后,白晨陽激動地說:“這種培訓方式,有效鍛煉了年輕干部決策思維應變、解決復雜問題的能力。”

培訓班上,有的學員結合熱映影片《我不是潘金蓮》,談如何做好信訪工作﹔有的學員圍繞《微信平台促進鄉鎮工作》,談如何利用微信平台加強對特色產業和黨建工作的宣傳。每名學員根據自己的業務知識、專業特長選擇課題,給學員伙伴上課。大家談心得體會、分析總結經驗、剖析實際案例,互相啟發,教學相長,使每名學員的能力素質都有了新的提升。

在做好對年輕干部培訓工作的同時,為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,新民市委又探索創造出“精准宣講”黨建品牌。近3年來,成立了市委理論巡回宣講團、恢復了農民夜校、舉辦了電視知識大賽,創辦了智慧黨建“指尖課堂”,利用村裡的“大喇叭”開辟了“空中課堂”。這些靈活的學習方式,受到了基層黨員干部的歡迎。目前,依托市委黨校組成40余支黨的十九大精神宣講組,利用晚上時間,在村部或老黨員家中為基層黨員干部上黨課230多次,參與黨員達3600余人。周坨子鎮大坨子村黨支部書記趙福華高興地說:“還是市裡專家講的黨課耐聽,把黨課送到家門口,解決了村裡師資力量不足的大問題。”

“我們就是要通過這種常態化的宣講,打造一支過硬的宣講隊伍。”新民市委常委、組織部長邵銳的一席話,充分表明了市委對於加強宣講工作的決心和態度。

突出“新”字強陣地

新民市委注重培訓陣地建設,採用“兩條腿”走路的辦法,在選擇域外培訓基地,以及在建設本市培訓陣地上都下了一番真功夫。

首先,實施“走出去”戰略,2017年先后組織14批次500余名黨員干部到廣東雲浮、江蘇栗水、廈門翔安等地學習新思想、新理念和新經驗,為建設“四化”融合發展示范區積蓄趕超動力和能量。在赴廈門市參加完推進“幸福新民共同締造”示范培訓班后,遼濱街道向陽社區黨委書記徐繼偉興奮地說:“這次培訓,讓我們基層干部開了眼、洗了腦、增了智,對標先進地區,我們發展的信心和底氣更足了!”

其次,實施“建起來”戰略,加速推進“紅色陣地”建設力度。2016年,在全國先進基層黨組織——周坨子鎮黨委所在地,建成周坨子鎮黨建文化主題公園和新民市農村黨員干部培訓中心。黨建公園佔地50畝,設有三大功能區和“一路十二景”,是集思想教育、休閑娛樂、紅色旅游於一體的黨建文化教育基地。培訓中心可容納150人上課學習。2017年7月,全市第三期村黨組織書記培訓班的132名學員來到周坨子鎮接受黨性教育。在黨史路上,公主屯鎮河東村黨支部書記張顯棟等10余人在“紅船精神”展示區流連忘返。他滿懷激情地說:“走進這條路,就像走進了黨的歷史長河,每跨越一段文字,就仿佛經歷了黨的一段光輝歷程,終於弄明白了什麼才是共產黨員的初心和使命!”自周坨子黨建文化主題公園建成以來,共接待來自各地學習培訓的黨員干部5萬余人。

目前,新民市黨員教育紅色陣地建設異彩紛呈。三農博覽園黨風廉政建設警示教育基地、中共新民特別支部舊址紀念館、經濟開發區黨群活動中心等,都成為干部教育首選的紅色教育基地。在此基礎上,今年還將在城區選址建成佔地1000平方米的黨員活動中心和2處“紅色驛站”,把黨性教育、黨性修養、黨性錘煉結合起來,把日常式、集訓式、互動式、情境式黨性錘煉與崗位黨性錘煉融合起來,把黨員干部在黨性教育錘煉中的主體作用和黨組織的主導作用融合起來,力促黨員干部錘煉出堅強黨性、鍛造出優良作風、練就出過硬本領。

人勤春來早,奮進正當時。新民市委將努力踐行黨的十九大精神,按照新時代干部教育工作提出的新要求,吹響不忘初心、繼續前進的沖鋒號角,再創新民未來幾年干部教育工作的新業績。

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(責編:宋美琪、謝磊)
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