請“對號入座”

近段時間，反對形式主義、官僚主義的話題成為輿論關注的熱點。

黨的十八大以來，在堅持全面從嚴治黨、厲行八項規定精神的時代要求下，以習近平同志為核心的黨中央抓鐵有痕、踏石留印，剎住了一些長期存在的歪風邪氣，黨風、政風和社會風氣日漸清朗，廣大人民群眾拍手稱快。然而，因為“四風”問題由來已久、成因復雜且具有頑固性和反復性，形式主義、官僚主義又有一些新表現新動向。

“表態多調門高，行動少落實差”“文件層層轉發，批示輪流圈閱”“檢查評比多，實際落實少”……對於這些現實生活中司空見慣的形式主義、官僚主義現象，廣大干部群眾嘖有煩言﹔“像打造旅游線路一樣打造經典調研線路”“寫材料、制文件機械照抄”“把精力放在‘材料美化’上”……對於這些華而不實的“盆景政績”“空轉作風”“虛假把式”，許多基層干部群眾既反感不已，又無可奈何。

某些“四風”問題的反彈及變種，引起中央的高度重視。黨的十九大閉幕僅三天，習近平總書記就召開新一屆中央政治局會議做出重要部署，此后又就新華社《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》一文做出重要批示：“拿出過硬措施，扎扎實實地改。”總書記強調，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。

2018年1月13日發布的十九屆中央紀委二次全會公報明確提出“關注‘四風’問題新表現新動向，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，對表態多調門高、行動少落實差的嚴肅問責”，這是2018年紀檢監察工作的重點任務之一。

形式主義、官僚主義問題，嚴重貽誤黨的事業，損害黨和政府形象，必須堅決整飭。對於各級領導干部來說，在糾正形式主義、官僚主義的問題上，沒有任何可以置身事外、袖手旁觀的理由。因為在不同層面上，這些“老毛病、新表現”也會自覺不自覺、或多或少地出現在自己身上。所以，在深入糾正“四風”的過程中，我們不能習慣性地以為問題是別人的，而應認真“對號入座”，並通過深挖思想根源，把整改措施落到實處。

近日，中組部專門就召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作發出通知，明確要求“班子成員和黨員要認真落實習近平總書記關於進一步糾正‘四風’、加強作風建設重要批示精神，重點查擺形式主義和官僚主義新表現”。那麼，在落實這項工作任務的過程中，如何結合自身實際進行檢查對照，深剖細糾，就成為廣大黨員特別是各級領導干部必須認真作答的一份考卷。

在解決“四風”的問題上，少一些旁觀、多一些自省，少一些被動、多一些自覺，少一些空談、多一些實干，這是轉變作風的內在要求﹔在召開組織生活會和民主評議黨員的時候，“照鏡子”紅臉出汗、“正衣冠”揭短亮丑，這是“拿出過硬措施，扎扎實實地改”的第一步。

“對號入座”，是個前提。