老百姓信心指數高了

　　裴春亮，現任中共河南省第十屆委員會候補委員、河南省輝縣市裴寨社區黨總支書記、裴寨村黨支部書記。先后榮獲“全國創先爭優優秀共產黨員”“全國勞動模范”“全國助人為樂道德模范”等榮譽稱號。

　　黨的十八大以來，最直觀的印象是，群眾辦事不再被“潛規則”了。以前，村裡群眾給孩子報個戶口、申請個低保、蓋個公章什麼的，要麼找上級領導給我打電話，要麼悄悄到家送點核桃、小米之類的特產……每當遇到這些現象，我先幫他們解決難題，然后對他們進行批評教育，除此之外，也免不了一陣痛心：老百姓為啥一有事兒就想著“找人”“托關系”呢？

　　隨著黨風政風的純正和群眾關注的住房、就醫、上學、養老等領域的深化改革，政府職能由管理型向服務型的轉變，門難進、臉難看、事難辦的現象明顯改觀，過去需要來回跑好幾趟、經過好多部門審核蓋章的事兒，如今在社區就能辦好。我這個村支書也不用再為群眾的“求情”為難了。

　　作為農村基層黨支部書記，最大的感受是工作越來越好做了。從黨的群眾路線教育實踐活動，到“三嚴三實”專題教育，再到“兩學一做”學習教育常態化制度化，一場思想洗禮、作風轉變、凝心聚力的筑基強基行動持續深入推進，黨員的黨性觀念增強了、精氣神足了。我們村有33名黨員，除9名年齡較大、行動不便外，其他黨員的具體職責、幫帶群眾、待完成事項和期限要求全部上公示欄。每月召開一次干群聯席會，報告工作進展，公開黨務村務，接受群眾監督和評價，是壓力，也是動力。

　　以前開黨員大會要在喇叭裡喊幾遍人才能到齊，過組織生活也只是走走過場。如今，大家開會積極了，發言踴躍了，不少同志感慨：多少年沒開過這種紅臉出汗的生活會了。

　　今年“七一”前夕，我們邀請中央黨校黃相懷教授到裴寨社區講黨課，張村鄉全體黨員無一缺席。輝縣市交通局辦公室原主任裴清龍同志退休后，主動申請將黨組織關系轉回村裡，他說要同鄉親們一道建設新農村，為家鄉建設發揮余熱。村裡興修水利的施工現場，身上泥土最多的是黨員，最后一個收工的是黨員。裴寨水庫剛剛建起的那兩年，每逢下大雨，村民急著往家裡趕，而黨員干部卻往外跑，到水庫周邊巡查，防止發生險情，危及群眾安全。

　　“群眾看黨員，黨員看干部。”隨著黨風政風明顯好轉，基層社會風氣也悄然生變。前些年，一些農村地區紅白喜事大操大辦漸成風氣。部分干部、群眾被攀比之風裹挾，背上沉重負擔。如今，攀比浪費的陋習明顯減少，倡導勤儉節約的“村規民約”蔚然成風。拿裴寨村來說，我們成立了紅白理事會，統一辦事標准。

　　還有一個最大的變化是人心的變化，黨心凝聚了、民心收攏了。我們把老村復墾治理，新增600畝土地，種植蔬菜和鮮切花，發展高效農業。由傳統到現代，群眾不懂技術、不會營銷。關鍵時刻，14名黨員干部帶頭成立輝縣市裴寨蔬菜花卉合作社，帶著群眾一起干，38座鋼架大棚都有黨員干部包聯。黨員干部真心實意為群眾服務，群眾自然也一呼百應。如今，整個社區崇德向善、見賢思齊、互幫互助的氛圍十分濃厚，鄉親們的精神面貌也發生了很大變化，對黨的感情也越來越深厚。誰家門前能挂上“黨員之家”的牌子將是被鄰裡羨慕的對象。今年，村裡又有12名積極進取的年輕人遞交了入黨申請書。在參加一些社交活動中，我發現胸前佩戴黨徽的同志越來越多了，敢於亮明身份，既是接受群眾監督，更是一種行動自覺。

　　上下同欲者勝。未來的日子，我將把“鄉親不富誓不休”作為奮斗目標，與父老鄉親一道“聽黨話、跟黨走、同創業、共致富”，把我們的家鄉太行山區建設成為綠水青山、和諧文明的幸福家園。（裴春亮)