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因地制宜謀良策

——哈爾濱市主城區區委書記對城市基層黨建工作的實踐和思考

2017年07月13日11:21    來源:人民網-中國共產黨新聞網

關鍵詞: 強化功能

道裡區委書記馮延平:經濟發達城區商圈林立、商業繁榮、非公企業較多,“黨建引領、區域聯動、雙向服務、推動發展”的商圈黨建工作模式勢在必行。從道裡區的實踐看,可以通過激發黨組織政治功能、服務功能和治理功能,引導廣大黨員積極發揮先鋒模范作用﹔通過陣地共建、活動共聯、服務共享等方式,推行以黨建活動為“媒”的融合模式,推動社區與商圈黨建融合,從而形成以商圈黨委為核心,街道黨工委為紐帶,非公企業共同參與黨建工作的商圈大黨建新模式。此外,通過開展“商圈黨建促經濟發展文化節”“爭當誠信經營星級黨員”“菜單式服務”“‘一對一、點對點、面對面’精准服務”等主題活動,充分發揮黨員的表率和帶動作用,形成互聯、互通、互動、互融的工作格局,將城市基層黨建工作遍布城市的每個角落。

關鍵詞: 聚力服務

道外區委書記馬旦曰:道外區作為老城區,弱勢群體多、困難群眾多、歷史欠賬多,亟需在“破”“立”之間尋找黨建引領社會治理的共融點和興奮點,定位多元服務,謀求開放共治,切實讓基層黨建回歸管理服務本位,實現“倍乘效應”。實踐探索中,我們以“黨群服務中心”“動力之家”等功能性場所為黨建服務的前沿陣地,構建以黨建圈為核心,以文化圈、服務圈為外延的“三圈一體”格局,推動更多區域資源下沉到社區,延伸到基層末梢。同時,以活動為媒,深化“連心聚力”工程,拓展“為民服務十二月”“四進網格”載體的內涵和外延,與百姓求助快速處理機制聯動,探索民本情懷下的“黨建+服務”模式,破解老城治理不聚焦、服務不精准難題,真正讓黨建工作接地氣、有溫度。

關鍵詞: 五型五管

南崗區委書記梁野:當前,城市基層社會人員成分日益復雜,不同地區、行業、階層人群聚居一處,頻繁流動,城市流動黨員大量增加,亟需創新組織設置新模式、優化黨員管理新機制。南崗區採取的措施是,針對不同類型黨組織、不同類別黨員群體“分類施策”——在黨組織建設上,實施“獨立型、聯合型、依托型、備建型、延續型”五型組建法﹔在黨員教育管理上,實施“所屬黨員直管、在職黨員協管、流動黨員聯管、回籍黨員接管、新興領域黨員參管”的黨員管理模式。建“五型”,施“五管”,既有助於實現“兩新”組織黨建與城市基層黨建的有機融合,又能夠確保黨員關系不漏、組織生活不斷、教育管理不鬆、先鋒作用不停。

關鍵詞: 黨建聯盟

香坊區委書記李四川:以往,社區駐地單位隸屬於不同部門,由社區黨組織來“指揮”並非易事。現在,我們通過打造黨建聯盟,促進資源融入融合,為解決這個問題找到了突破口——組建由駐區單位黨組織廣泛參加的互聯、互通、互動、互補的黨建聯盟,統籌區域黨建資源﹔在街道社區建立以黨建聯盟為統領,以自治聯盟、發展聯盟、公益聯盟、協商聯盟為補充的黨建共同體﹔全面推行以街道黨工委為中心、以社區黨組織為支點、以社區網格黨支部為輻射、以樓棟黨小組為結點的“四位一體”、縱橫交錯的網格黨建﹔建立黨建聯席會議制度,將區域內黨建資源有效轉化為推進發展、保障民生、服務群眾、促進和諧的強大能源。

關鍵詞: 區廠共建

平房區委書記、哈爾濱經濟技術開發區黨工委書記劉興閣:平房區是老工業基地,“區小廠大”的區域特點,駐區中直企業黨建工作垂直管理、條塊分割、互不相關的體制狀況,致使社區黨建工作與駐區單位黨建工作協調溝通難、資源優勢互補難、在職黨員在社區發揮作用難。現在,我們通過“區廠聯動,和諧共建”,整合區域黨建資源,構建區域大黨建模式——突破黨組織隸屬關系界限,圍繞“共同開展宣傳教育、共同改善社區環境、共同加強治安防范、共同開展文體活動、共同幫扶弱勢群體、共同開辟就業渠道、共同開展便民服務、共同關愛身心健康”八個方面,通過黨員聯管、活動聯辦、資源聯用、環境聯建等形式,聯手打造出“資源共享、優勢互補、相互促進、共同提高”的區域黨建工作新格局,強化了社區黨建的整體功能。

(黑龍江《黨的生活》雜志授權人民網-中國共產黨新聞發布,請勿轉載)  

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(責編:李紫薇(實習生)、王金雪)
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