駱惠寧：以規范嚴格公正的制度確保干部隊伍的源頭活水

中共山西省委書記駱惠寧作宣介（人民網記者 張啟川 攝）

中國共產黨新聞網北京6月30日電 （記者萬鵬）今天下午，“中國共產黨的故事——全面從嚴治黨”專題宣介會在中共中央對外聯絡部舉行。中共中央對外聯絡部部長宋濤、山西省委書記駱惠寧出席會議並發表了講話。會議由中共中央對外聯絡部副部長郭業洲主持。參加本次會議的外方嘉賓有來自墨西哥、斯裡蘭卡、泰國、印度、孟加拉國、馬爾代夫、尼泊爾、南蘇丹、加蓬、南非、烏干達、盧旺達等國家的政黨領導人和代表。本次活動也是今年中共中央對外聯絡部舉辦的第三場“中國共產黨的故事”專題宣介會。

駱惠寧談到，2014年9月，中央對山西省委進行了改組式調整，並提出了新的工作要求。此后，省委班子堅定扛起管黨治黨責任，全面有效正確地貫徹黨中央決策部署，深入推進全面從嚴治黨，著力全面構建良好政治生態，有效激發黨員干部干事創業激情，調動推動山西邁上新的征程。最近，習近平總書記到山西考察，對山西省黨的建設、經濟社會發展和各項工作給予了充分肯定。山西的實踐証明，中央關於全面從嚴治黨的戰略抉擇是完全正確的，執政黨通過自我淨化、自我提高，是完全可以永葆生機與活力的。宣介中，駱惠寧重點介紹了山西省委堅持全面從嚴治黨的具體實踐。

“堅持選對人用好人，嚴肅黨內政治生活，著力培養造就高素質干部隊伍。”駱惠寧指出，山西一度選人用人導向上出現了偏差，風氣不正。為徹底扭轉這種狀況，山西堅持把“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好干部標准鮮明地樹立起來，強化為官必為意識，增強為官會為能力，追究為官不為責任，使一大批扎根群眾、埋頭苦干、創新創業的干部被選出來用起來。使用干部時，嚴把政治關、作風關、能力關、廉潔關。對在位干部，堅持從嚴教育、從嚴管理和從嚴監督，嚴肅黨內政治生活，加大培訓力度，注重實踐鍛煉，全面提升干部整體素質和能力水平。

駱惠寧提到，去年省市縣鄉四級換屆中，山西省委明確提出“不廉潔的干部不能用，不干事的干部也不能用”，共取消449名人選提名或選拔資格。干部群眾普遍反映，這次換屆是多年來紀律最嚴、風氣最好的。不少干部被提拔后，對自己的晉升頗感“意外”，由衷認為，“現在選任干部不看關系、不看背景，就看政治品行、工作業績，把事情辦好就行了。”廣大干部在實踐中感到，擔當作為方顯黨性，埋頭苦干才是正道。如今，山西的許多黨員干部是“五加二”、“白加黑”，全身心扑在工作上，以實際行動詮釋著對黨的忠誠。剛才，有部分來賓參加了我們的“選人用人”模擬研討。我們黨就是通過這一系列規范、嚴格、公正的選人用人制度，確保干部隊伍的源頭活水，確保黨的事業萬古長青。