俯首甘為孺子牛

沉靜的沈北大地，遼闊深遠，一馬平川。這裡有農民深愛的黑土地，但除此外，你再難找到能夠想象得出的“亮點”了。它沒有秀美的山峰，沒有浩瀚的江河，沒有今人值得驕傲的歷史，也沒有祖先留給后人的樓堂廟宇、特色民居等各類遺產。

這裡的最大特點就是沒有特點。

然而，當你走進坐落於沈陽北郊的大辛二社區時，你會找到驚喜的感覺。僅僅是十幾年前，這裡還是一個與中國北方千千萬萬個村庄毫無二致的普通村落。如今，這裡景觀園林綠樹成蔭、居民樓宇干淨整潔、休閑廣場寬闊舒適、人們臉上挂滿笑容，到處呈現出一派社會主義新農村的嶄新景象。

“黨和人民培養了我，我要把命都交給大辛二”

2005年初的農歷新年，是田志革一生中過得最糾結的一個春節了。在那之前的2004年10月，他被沈陽市新城子區（2006年更名為沈北新區）財落鎮（2007年改為街道）黨委任命為大辛二村（2007年改為社區）黨委書記。

那段時間是大辛二村歷史上最不堪回首的一個時段。

改革開放之初，全國勞動模范、時任大辛二村黨支部書記的王興亞思想解放、思路清晰，帶領鄉親們發展生產、開展多種經營，使大辛二村走上了加速發展的快車道。老書記退休后，接任的村書記梁忠孝積極創辦工業和商貿企業，為大辛二村的發展奠定了堅實的物質基礎。在他們和父老鄉親的共同努力下，大辛二村改變了貧窮落后的面貌，走進了全市、全省乃至全國先進行列。

然而，進入新世紀之后，隨著改革的不斷深入和中國加入世貿組織，傳統鄉鎮企業的生存空間被嚴重壓縮，發展遇到了前所未有的“瓶頸”和困難。同時，由於村企發展初期過於重視擴張和積累，集體的家底厚了，村民卻沒分享到發展的成果。20世紀80年代初，全國實行聯產承包責任制時，大辛二村領導班子考慮到村土地集中使用更有利於發展，便沒將土地的經營權分包給村民。所有這些因素，在村子發展遇到困難時，都發酵成村民對領導的不滿，最終形成了村民和村領導的嚴重對立。

村領導決定村企改制，村民反對改制方案﹔村領導說要分包土地，村民不相信村裡能公平公正地把地分好。最嚴重的時候，在個別人的鼓動下，逾百名村民租了兩輛大客車到北京集體上訪。

在這種情況下，鎮黨委果斷決定調整大辛二村領導班子，任命田志革為大辛二村黨委書記。

家人堅決反對他接任村書記，他自己也很為難，直到春節時也沒給鎮黨委一個明確的回復。在那之前，他是村黨委副書記，村裡的決策過程和所遇到的波折，他都親身經歷了。

田志革雖然個頭不高，但是個硬漢。他不怕困難，也不怕惡勢力的恐嚇。他糾結的是，面對目前局面，如果自己干不好，會給村裡工作和老百姓的利益造成損失。

那幾天，過往的經歷像電影一樣一幕幕在他的腦海中閃現：1986年，在老書記王興亞的培養下，20歲的田志革在黨旗下庄嚴宣誓：把一切獻給黨﹔改革開放之初，他剛剛20出頭，就走上了村辦企業的領導崗位﹔在前兩任書記的帶領下，他和全村父老鄉親勠力同心，為大辛二村的改革發展開創了嶄新的局面……

難道就因為眼前的困難，讓大辛二村過往的輝煌成為過眼雲煙嗎？這個時候，血氣方剛的田志革戰勝了踟躕不前的田志革：“黨和人民培養了我，我要把命都交給大辛二。現在村裡遇到了困難，我沒有逃避的理由。”他在心裡暗下決心：開弓沒有回頭箭，干就要干好！

接下來的幾個月，田志革開足馬力加油干：他找“對立面”的領頭人談心，以心換心，講清道理，取得了對方的信任﹔他與欲接手村企的企業談判，擺明利害、估清資產，力求公平公正﹔他召集村兩委班子開會，定下了村企改制的三個原則：按國家的法律法規操作，讓全體村民參與，公開透明，最大限度地保護集體和村民的利益不受損失。田志革家離辦公樓也就300米，那些天，他每天從早忙到晚，午飯都是妻子在家裡做好送到他的辦公室。

2005年3月8日，經過艱苦的努力，大辛二村的兩家骨干企業改制為股份制公司，大辛二村在兩家新公司中分別佔股15%，兩家公司向大辛二村集體支付股權出讓金8200萬元。

村企轉制是難題，村集體土地發包和村企轉制所得資金分配也不是容易的事。村民站在不同的角度和立場，各有各的打算，稍有不慎或不公，就會引起軒然大波。

有了村企轉制的成功經驗，田志革心裡有了底氣。村裡每作出一項決定，他都在事前組織村兩委班子討論，召開黨員大會和村民代表大會商議，力求穩妥，不留后患。

一顆忠誠於黨和人民事業的心是無所不能的。田志革贏得了鄉親們的信任，大家都不再稱呼他為“田書記”，而是親切地叫著他的小名：老革。

“老百姓的期望，就是我的工作目標”

田志革當村黨委書記那年，剛剛38周歲，在年長的鄉親們眼裡，他還是個孩子。

他可不敢把自己當孩子，全村500多戶、1600多口人生產、生活、發展的責任都擔在他肩上呢，須臾不能放鬆。

年過80的老黨員王樹奎說：“老革從小就樂意為大家服務，勤快，不勢利眼。”有一次，王樹奎要去財落堡賣豬，可是沒有車。為難之際，田志革趕著一駕騾子車路過，弄清情況后，他爽快地說：“叔，我送你去，上車吧。”老人至今念念不忘：“在鎮裡趕上了午飯時間，老革給我買了兩個面包。”

當了村書記，田志革的責任大了，工作的節奏也更快了。在他的帶領下，大辛二社區兩委班子的每一名成員以及社區工作人員工作起來都風風火火、馬不停蹄。

大辛二村的會多。每天早晨一次班子碰頭會，安排全天的工作﹔每周一次黨委會，檢查過去一周工作落實情況，部署下一周的任務﹔每兩個月一次黨員大會和居民代表大會，宣布重要事項，商討發展大計。除此之外，黨內的生活會、學習會、黨課等，以及行政工作和其他各項工作的小型會議隨時召開，從不耽擱。

大辛二村的事多。在田志革的辦公室，我們看到一摞類似檔案的材料，隨手翻開一本，裡面記載著社區一個月間的全部工作，共有54項之多。這些事大到制定社區發展長遠規劃、“兩學一做”學習教育，小到清除道路邊溝的垃圾、更換樓道裡壞了的燈泡、維修小區漏水的管道，事無巨細，應有盡有。

田志革一直把社區的工作安排得滿滿的，他自己則始終像一個高速旋轉的陀螺。

2007年，在村企轉制、土地承包、村企轉制所得資金分配、村屯環境整治這些“大事”辦完之后，田志革又有了新的想法。

在那之前，大辛二村先后蓋了4座住宅樓，部分居民搬進了新居。經過村屯整治、改造之后，雖然居民生活環境有了很大的改善，但住平房畢竟不方便，也不便於管理。集中建設城市社區式樓房的設想提出后，也有人不同意，他們住慣了平房，不想上樓。

田志革帶領村兩委班子成員到居民家做工作，他們向居民解釋住樓房在用水、用電、採暖等方面的好處，並作出承諾：保証大家住得起、住得好、有保障。具體措施包括，老房子換新房，1平方米頂1平方米，不增加面積不用花錢﹔免除5年物業費和採暖費﹔5年之后，65歲以上老人，每人每年免除25平方米採暖費，其他有本社區戶籍的每人每平方米補貼10元。2009年，新建的13座居民樓落成，居民們興高採烈地搬進了新居。

村民說：“田志革點子多，每次從外面開會回來，都能帶回新思路。”田志革說：“老百姓的期望，就是我的工作目標，不多想點不行啊。”而黨員李洋說：“志革對工作兢兢業業，走在休閑廣場上，椅子掉個釘子他都能發現。”

田志革深知，建設社會主義新農村，絕不僅僅是讓農民住上和城裡人一樣的房子，思想、文化、精神上的落差才是城鄉之間的最大差別。

他組織人員重新修訂《大辛二社區居民公約》，新《公約》全文4000多字，把平時人們不大注重的如環境淨化、文體活動、 行為舉止、 社區平安、志願服務、社區文化等都納入其中，極其詳細。新《公約》既有嚴厲、剛性的一面，也有人性化的內容，如“社區居民過世，社區文化廣場停止娛樂活動三天”。

為了滿足居民日益增長的精神文化需求，社區修建了佔地6800平方米的文化休閑廣場，在社區辦公樓內開設了面積達400平方米的文化娛樂中心，在辦公大廳內設置了24台電腦，居民可隨時來此上網。

社區每年都舉辦元宵燈謎晚會、中秋家好月圓聯歡會和讀書演講、書畫鑒賞、球類比賽、棋牌比賽等豐富多彩的群眾文體活動。開展社區勞模、優秀志願者、感動社區人物、善行義舉、最美家庭等評選活動，激勵居民向上、向善。

2016年8月5日，鑒於大辛二社區文化建設取得的豐碩成果，中國孔子基金會破例在大辛二社區設立了孔子學堂，這也是遼寧省首家農村社區孔子學堂。

功夫不負有心人。田志革“建設新農村、培育新農民、開啟新生活”的理念終於開花結果。如今，大辛二人的精神面貌有了質的轉變，人們走在街上，相互間說話悄聲細語﹔居民樓道裡沒有了壇壇罐罐等雜物，樓梯扶手一塵不染﹔文化活動室中，桌上沒有煙灰缸，地上沒有煙頭﹔社區公園裡，人們笑聲朗朗、歌聲陣陣﹔每到黃昏，偌大的文化休閑廣場就變成了歡樂的海洋，氣氛祥和。

在如今大辛二社區的2000多名居民中，有近千人是外來的。問他們為什麼到這來買房子，他們說：“這裡的社區干部真正為老百姓著想，社區管理得好。”

“隻有正直、無私、廉潔，我才能堅守公平正義”

《大辛二社區居民公約》規定：“倡導喪事簡辦、喪事新辦，活著多孝、死后不叫的喪事新理念，反對大操大辦。”

2010年，田志革的父親去世了，當時是早晨5點多鐘。為了不驚動鄉親們，3個小時后，他和家人就處理完了父親的所有后事。說起這件事，他的內心仍隱隱作痛。

田志革的父親是新中國建立初期大辛二村成立高級社時的第一任社長，和老書記王興亞在大辛二村發展歷程中是並肩奮戰的“戰友”。田志革和父親的關系不僅僅是父子，更是心靈相通的朋友。他從父親身上學到了怎樣做人、怎樣做事，踏著父親的足跡一步一步走到今天。如今，備受他尊重和愛戴的老父親走了，他卻只是“草草”地處理了后事，心裡不是滋味兒。但想到自己是社區的帶頭人，要時時處處為居民帶頭，他也就釋然了。

后來，田志革兒子結婚時，他也沒為新人舉辦婚禮，只是兩家人在一起吃了一頓團圓飯。

事后，他說：“我這樣做，就是為了帶個好頭，讓文明之風在大辛二社區扎下根。”

榜樣的力量是無窮的，田志革的“良苦用心”結出了果實。從那以后，在大辛二社區，無論誰家有“紅白喜事”，再也沒有人搭台唱戲了，沒有了長長的車隊，也沒有人請客送禮了。

大辛二社區物業辦公室副主任楊長奎是1978年入黨的老黨員，今年已經72歲了。問他為什麼還在不舍晝夜地工作，楊長奎坦率地說：“受老革的影響。他總說，自己家的事再大也是小事，老百姓的事再小也是大事。人家都把身子交給社區了，我們就跟著干唄。”

田志革真的把自己的一切都交給社區了，很少為自己著想。

回憶起這些年的清正堅守，田志革想得很深、很遠：“我主要是心比較累，我必須不間斷地付出。我要讓大家看到我的正直、看到我的無私、看到我的廉潔。隻有這樣，我才能堅守公平正義，才敢於擔當，也才能做成一些事情。”

田志革的“專車”是自己的私家車，他的“御用”司機是自己的親弟弟“老文”。老文並不是社區的工作人員，給田志革開車也不在社區領取報酬，完全是義務的。

田志革有兩個哥哥、一個姐姐、一個弟弟，除了姐姐住在臨近街道外，其他人都住在本社區。但是，全家沒有一個人被聘任為社區的工作人員。他大哥在一家私營企業打更，二哥為一個企業發小廣告，他們的后代也都不在社區工作。

田志革的優秀品行也得益於良好家風。在他上任村黨委書記之后，哥哥對他說：“老革，咱當干部不貪不佔，就是好好干。”

家裡的事管得少，社區居民有困難，他卻是有求必應，慷慨解囊。從兩年前開始，每到大年三十，他都自掏腰包給社區的五保戶和孤寡老人買餃子。他說：“我要讓社區的每一個人過年都能吃上餃子。”

許多人認為田志革有錢，他們這樣想也自有道理。一方面，田志革當了15年村辦企業的經理（場長），任黨委書記后又主持了村企改制、土地流轉、社區改造等一系列重大事項，至今，他在大辛二已經當了13 年黨委書記，應該說有職、有權、有機會﹔另一方面，在幫助那些需要幫助的人時，他總是出手大方，毫不猶豫。說起這事，田志革覺得有些委屈，他說：“我家沒有一個存折，沒有一分錢存款。我現在的身份是公務員，沈北新區是開發區，我的工資不低，但我把大部分工資都用來為社區辦事了。辦公事時，弟弟老文給我開車，我用自己的工資給他發補貼。我跟兒子說，爸爸一輩子能給你買個房子，知足吧。”

2007年，田志革感覺身體不適，去市裡的醫院檢查。為了不驚擾父老鄉親，他囑咐社區黨委副書記任利一定要保守秘密：“如果有人問，就說我出差了。”那次檢查，他被查出患有糖尿病、高血壓等多種慢性疾病，而且因為病情比較嚴重，前前后后一共住了3次院。住院期間，看著鄰床的病友總有人來探望，病床前擺滿了鮮花，而他這邊冷冷清清的，自己心裡也有失落感。

事實上，他住那3次院，除了任利，他連家人都沒告訴。他始終堅守這樣一個原則：我當社區書記，不能給老百姓添麻煩，也不能給家人添麻煩。

在採訪中，我們請田志革的領導、沈北新區財落街道黨委書記林宏評價一下他的這個下屬。林宏仔細地想了想，說：“田志革是一個有情懷的人，他熱愛這片土地，熱愛這片土地上的人民，為這裡的一草一木傾注了全部心血﹔是一個不知疲倦、永不滿足的人，他不是對物質和生活不滿足，而是對事業和精神不滿足﹔是一個既無情又有情的人，他把對個人、對家庭的感情埋藏在心底，對黨、對集體、對群眾充滿深厚感情﹔是一個願意學習也善於學習的人，他學歷不高，但水平很高，能夠身在大辛二而跳出大辛二看大辛二，從更高的角度謀劃、建設大辛二這個社會主義新農村。”

在離開大辛二社區之前，我們再次駐足寬廣的社區文化休閑廣場，在偌大舞台的白色背景牆上，“建設社會主義新農村 大辛二明天會更好”幾個鮮紅大字格外醒目。我們深信，有田志革這樣的好帶頭人，大辛二社區的明天一定會更好！

（《黨支部書記》雜志授權人民網－中國共產黨新聞發布，請勿轉載）    

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