自控力是領導干部必備的一種素養

一個合格的領導干部需要具備多種素養，如政治素養、道德素養、職業素養等，而自控力也是領導干部必備的一種素養。所謂自控力，就是自己能夠掌控自身言行、自身情緒、自身習慣、自身欲望的本事。“猝然臨之而不驚，無故加之而不怒”，就是一種生動的詮釋。

自控力為什麼是領導干部必備的素養？這主要是基於以下幾個方面的原因：

第一，自控力是領導干部政治上成熟的一種重要標志。所謂政治上的成熟，就是在任何情況下都能做到政治理想不變，政治立場不移，政治方向不偏，政治原則不棄。領導干部要做到這“四不”，必須具有自控力。有了自控力，才能始終堅守自己當初選擇的政治理想，才能在任何復雜的環境下堅定政治立場，堅持政治方向，堅守政治原則。否則，就會在外界的誘惑下，改變政治理想，動搖政治立場，偏移政治方向，放棄政治原則。

第二，自控力是領導干部抵御腐敗保持廉潔的有效手段。1954年，陳毅同志在參加黨的七屆四中全會之后寫了《七古·手莫伸》一詩。詩中有這樣幾句話：“豈不愛權位，權位高高聳山岳。豈不愛粉黛，愛河飲盡猶飢渴。豈不愛推戴，頌歌盈耳神仙樂。”從這幾句話中，我們可以看出，陳毅並不否認權力、美色、頌歌對人的誘惑，關鍵是面對誘惑怎麼辦？陳毅給出了四個辦法，“第一想到不忘本，來自人民莫作惡。第二想到黨培養，無黨豈能有所作？第三想到衣食住，若無人民豈能活？第四想到雖有功，豈無過失應慚怍。”這四個“想到”，其本質就是自控力。通過四個“想到”來控制自身的欲望，避免受“權力、美色、頌歌”的誘惑，從而走上犯罪的道路。

第三，自控力是領導干部改變不良習慣的一種利器。習慣，是一個人長期以來養成的生活方式和工作方式。良好的生活方式和工作方式，有利於領導干部的身心健康，有利於領導干部的成長進步，而不良的生活習慣和工作習慣，則對領導干部的身心健康、成長進步有害無益。

俗話說，習慣成自然。好的習慣成自然，這當然求之不得﹔但壞的習慣一旦成自然，就會放任自流，成了支配人的杠杆，並最終毀掉自己。所以，領導干部要通過自控力來遏止壞習慣，絕不能讓壞習慣來支配自己。

第四，自控力是領導干部慎獨慎初慎微的關鍵要素。2014年3月18日，習近平總書記在聽取蘭考縣教育實踐活動情況匯報時發表了重要講話。他在講話中要求領導干部，要“對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨慎初慎微，做到防微杜漸。”領導干部要做到慎獨慎初慎微，防微杜漸，必須具有自控力。領導干部有了自控力，才能在無人監督之處也不放鬆自己，人前人后一個樣，台上台下一個樣﹔領導干部有了自控力，才能守住第一道防線，不給任何誘惑提供突破口﹔領導干部有了自控力，才能“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。

第五，自控力是領導干部防止欲望變貪欲的一劑良藥。欲望，是指想得到某種東西或達到某種目的的要求。人生是有欲望的，欲望是人類的本能。但要知道，欲望是一把雙刃劍。欲望對創造世界文明，推動人的進步、成長和成才起著巨大的內驅作用﹔欲望又是有底線的，逾越了欲望的底線，欲望變成了貪欲，就會毀掉一個人。貪欲是無止境的欲望，成語“欲壑難填”，指的就是貪欲。縱觀那些走向不歸路的官員，沒有哪一個不是被貪欲毀掉的。難填的私欲，讓一些原來很有發展前景的領導干部走向了罪惡的深淵，教訓深刻。領導干部要防止欲望變貪欲，必須具有自控力。目欲視，也不是什麼都能看﹔耳欲聽，也不是什麼都能聽﹔腳欲走，也不是什麼地方都能走﹔嘴欲吃，也不是什麼飯都能吃。否則，就會“攤上大事”了。

領導干部如何增強自控力？需要在以下幾個方面著力：

第一，善於讀書學習。書是儲藏知識的寶庫。英國著名哲學家培根說，“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，數學使人精密，哲理使人深刻，倫理學使人有修養，邏輯修辭使人善辯”。我國古代著名書畫家米芾也說，“一日不讀書，便覺思澀”。讀書的重要性由此可見一斑。然而，僅僅知道讀書的重要性、僅僅喜歡讀書是不夠的，還要善於讀書。2009年5月13日，習近平同志在中央黨校2009年春季學期第二批進修班暨專題研討班開學典禮上，就要求“領導干部要愛讀書讀好書善讀書”。

為什麼要強調“善讀書”？西漢學者劉向說，“書猶藥也，善讀之可以醫愚”。善於讀書學習，可以開闊眼界，增長見識，成熟思想，豐厚知識。這是領導干部增強自控力的重要路徑。

第二，磨練堅強意志。一個人的堅強意志與其自控力是成正比的。因此，領導干部要增強自控力，需要磨練堅強意志。羅馬著名作家普勞圖斯說，“萬事皆由人的意志創造”，此言不虛。意志是一個人的精神力量，意志薄弱者不可能有強大的自控力。領導干部要磨練堅強意志，需要確定明確的目標不動搖，需要認准一個正確的方向不偏移，需要面對艱難困苦不退縮，需要擺脫言行、情緒、欲望的任性。

第三，要有底線思維。底線思維也是領導干部增強自控力的一種重要路徑。著名作家柳青說過，“人生之路雖然漫長，但緊要處隻有幾步。”套用柳青的話來講，就是“仕途之路雖然復雜，但關鍵處隻有一步”。誠如真理再往前邁進一步就是謬誤一樣，在底線面前，再往前邁一步，就可能是“仕途之路不再有，萬丈深淵在等待”。

正因為如此，習近平總書記要求領導干部要守住底線。他指出，隻要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。

對於領導干部來說，底線就是黨紀國法，底線就是道德良知。守住了底線，就守住了未來。沒有人不想有未來。如何才能有未來，人們可以給出各種各樣的答案。就領導干部而言，要想有未來，答案就是：守住底線。

總而言之，底線對於領導干部的人生道路、仕途前程是至關重要的。領導干部應該戰戰兢兢、如履薄冰般地小心守護底線，以免為不守底線而付出沉重代價。

第四，嚴守黨紀國法。領導干部增強自控力可以有各種各樣的方法。但是，千法萬法，最關鍵的是一“法”，這就是嚴守黨紀國法。嚴守黨紀國法，是領導干部增強自控力的最重要路徑。馬克思早就告誡我們，“必須絕對保持黨的紀律，否則將一事無成”。鄧小平同志也曾經提醒黨的領導干部，“理想和紀律特別重要”。習近平總書記更是多次強調，黨的領導干部要嚴守黨紀國法。領導干部要學會用黨紀國法來看守自己，扶著黨紀國法的欄杆在仕途的大道上行走，這本質上就是一種最強大的自控力。

（作者系中央黨校黨建部教授、博士生導師）

（成都《先鋒》雜志授權人民網－中國共產黨新聞發布，請勿轉載）    

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