袁純清：要讓熱衷“跑官”的干部沒有市場

8日，山西省委召開全省組織工作會議。山西省委書記、省人大常委會主任袁純清在會議中指出，要真正讓那些作風漂浮、急於升遷、熱衷於跑官、跑票、跑關系的人沒有市場、無利可圖、無地自容。

袁純清強調，要認真學習貫徹習近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話精神，堅持在轉型跨越的主戰場培養選拔干部，加強領導班子和干部隊伍建設，為加快轉型跨越發展、全面建成小康社會提供堅強組織保証。

在談到目前干部存在的問題時，袁純清說，“山西省干部的主流是好的，但在一些干部中還存在這樣那樣的問題，最突出的是一些干部對自己的升遷太急迫、急切以至急躁，作風漂浮和熱衷於跑官、跑票、跑關系的“急躁”、“漂浮”、“跑要”等問題，敗壞了黨的風氣，侵害了正常的干部選用規則，搞亂了干部工作導向，危害黨的事業。各級黨委要高度重視，完善措施，健全制度，強化整治，嚴肅處理，真正讓“急躁、漂浮、跑要”的人沒有市場、無利可圖、無地自容，引導各級干部把精力用在謀事干事成事上，營造奮勇爭先謀轉型的濃厚氛圍。”

近年來，山西省委把干部工作擺在全局工作的突出位置，深化改革創新，採取多種措施，予以全面加強。通過方方面面的共同努力，山西省領導班子和干部隊伍建設取得顯著成效，干部風氣明顯好轉，呈現出奮力作為、干事創業的良好局面。當前，要按照中央要求特別是習近平總書記重要講話精神，認真解決民主測評、擴大公開、競爭選拔、年輕化等方面出現的新情況新問題，進一步改進干部工作，加強干部隊伍建設。

習近平總書記曾用20個字對好干部做出定義，即為“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”。袁純清強調要全面理解、准確把握這個新時期好干部的標准，結合山西實際，應重點把握六個方面：政治堅定，宗旨意識強，能力素質高，有定力，實績突出和嚴格操守。

“概括起來講，好干部必須是德才兼備的干部，必須是政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部，必須是想干事、能干事、干成事、不出事的干部。希望也堅信全省上下一定會涌現出一批又一批好干部，團結和帶領廣大群眾不斷譜寫中國夢的山西華章。”袁純清說。

袁純清指出，轉型是山西發展的主旋律，是干部履職的主戰場，是決定山西發展前途和全省人民命運的重大戰略。山西能不能如期實現既定的奮斗目標，關鍵在轉型，根本在轉型，出路和希望都在轉型。要堅持在轉型跨越的主戰場培養選拔干部，重點看轉型的態度積極不積極、能力強不強、作為大不大、成效好不好，努力使發展的轉型與干部的成長進入互促互動、共生共長的新境界。

袁純清強調，各級黨委要把干部工作作為黨的工作的重中之重，黨委主要負責同志要切實肩負起選人用人的直接責任，用心抓干部工作，大力支持組織部門的工作。今后，要把干部工作抓得如何，作為考核黨委領導班子和黨委主要負責同志的主要內容。各級組織部門要理直氣壯地履行黨要管黨、從嚴治吏職責。要讓公道公正成為干部工作的基本要求。有關部門要切實加強對干部的經常性監督和管理，營造和維護風清氣正的選人用人風氣。(胡健)