學習黨的十八大精神 著力提升知識產權保護能力

剛剛閉幕的黨的十八大，是關系到我國社會主義經濟建設和社會和諧發展進步的一次重要會議，胡錦濤同志代表第十七屆中央委員會向大會作了題為《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗》的報告。在報告中，他高屋建瓴地提出“實施知識產權戰略，加強知識產權保護”，這是繼十七大報告后，實施知識產權戰略再一次出現在黨的工作報告中，並且又為加強保護知識產權添上濃墨重彩的一筆。

作為2004年留學回國后就加入到專商所機械處的一名普通專利代理人，我在八年的工作中，感受到黨和國家對知識產權保護的重視和行動，感受到了實施知識產權戰略、加強知識產權保護對國家和社會進步的積極作用，同時也深切地感受到專商所這個團結進取、追求卓越的集體，在邁向世界一流知識產權保護事務所進程中所取得的進步。根據不長時間的工作經歷，我從學習十八大精神，踐行專商所行為准則，和著力提升知識產權保護能力三個方面談一些粗淺的認識。

一、認清形勢，找准定位

在黨的十八大報告中，胡錦濤同志強調：

“……要加快完善社會主義市場經濟體制和加快轉變經濟發展方式……以經濟建設為中心是興國之要，發展仍是解決我國所有問題的關鍵……在當代中國，堅持發展是硬道理的本質要求就是堅持科學發展。以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，是關系我國發展全局的戰略抉擇……要實施創新驅動發展戰略。科技創新是提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐，必須擺在國家發展全局的核心位置。要堅持走中國特色自主創新道路，以全球視野謀劃和推動創新……完善知識創新體系，實施國家科技重大專項，實施知識產權戰略，加強知識產權保護，把全社會智慧和力量凝聚到創新發展上來……”

從專商所的實際情況來看，我們正處於“完善知識創新體系、實施知識產權戰略、加強知識產權保護”的最前沿。在工作中我們所接觸的案例，無不是涉及國計民生、經濟發展、企業競爭的核心技術及其知識產權外延。特別是作為重點客戶的一些國外大型企業，在知識產權核心保護及延伸保護方面，都有很多值得我們學習的地方。因此，在保護客戶核心機密、維護職業操守的基礎上，如何能夠將我們的“案例”工作進行總結、提煉，甚至預測、預警，形成建議、意見，更好地服務於國家實施創新驅動發展戰略、促進經濟增長方式轉型的大局，恐怕會對我所的發展提出新的要求，也帶來新的機遇。

據我粗淺的了解，國外的一些著名知識產權保護機構，不僅是服務於企業客戶知識產權保護的事務所，而且是政府科技發展、產業發展的智囊，是知識產權相關法律設立與修訂的重要推動力量，也是優秀企業走向世界舞台、在世界市場競爭、取勝的參謀和軍師，甚至“先鋒官”。例如我2010年赴德國學習進修的某專利商標事務所，就曾經參與過中國知識產權立法的工作，並持續對中國知識產權保護的立法者、執法者、代理人等進行培訓，潛移默化地將德國在知識產權方面的先進經驗、法律設定、價值觀等，移植到中國的相關法律體系中，並且為德國企業進入中國、德國政府與中國政府進行合作起推動作用。又例如引人注目的蘋果訴三星侵權案件，與美國維護其科技絕對領先和霸主地位的圖謀息息相關。那麼，中國在改革開放和經濟高速發展三十年后的今天，在知識產權發展戰略和保護方面又處於一個怎樣的形勢，特別是面臨著匯率波動、原材料價格變動等一系列復雜局面下的產業升級與經濟增長方式轉變挑戰，我們專商所能否進一步認清現狀與發展的形式，找准服務大局的定位，將對專商所乃至整個中國知識產權保護能力建設都有重要的影響。這方面，希望所領導能將最新的信息與決策與各級技術人員、管理人員及時進行溝通，統一思想，凝聚力量，再創輝煌。

二、夯實基礎，追求卓越

在我專商所促進國家實施創新驅動發展戰略、服務經濟增長方式轉型大局、爭創世界一流知識產權保護咨詢、服務與研究機構的過程中，適時地提出了專商所行為准則和員工行為准則。這一准則從管理和具體工作兩個層面對我們提出了要求，也隻有在平時工作的點滴小事中貫徹落實這一准則，真正做到夯實基礎，進而追求卓越。這裡面我對兩點感觸較深。

一是人才的問題。由於知識產權行業的特點，具有全面素質的高水平知識產權人才是我專商所不斷發展的基石。作為基層員工，我們建議將高水平人才的上升通道建設和高水平培訓機制建立，作為我所落實“以人為本、人盡其才”准則的具體行動，針對不同工作年限、不同工作崗位、不同發展目標的員工，有針對性地針對培養和培訓計劃，逐步落實。根據馬斯洛需求層次理論，在我所工作一定時間后的員工，往往會從生理需求、安全需求的滿足，上升為對情感與歸屬需求和尊重需求的渴望，並最終提出自我實現的需求。針對不同發展階段、不同需求的員工提供有針對性的上升通道指引和培訓，將有可能通過內部挖潛將我所整體人才水平再提升一個台階，滿足我所在知識產權領域全球化激烈競爭中脫穎而出的需求。

另一方面，通過在專商所幾年來的工作，我深刻地認識到“誠實守信、盡職盡責”是我們這樣一個成立六十余年“老所”的立所之本。從進所的第一天起，從領導、師傅到工作中接觸到的每一個員工，都能感受到“誠實守信、盡職盡責”這八個字。由於工作性質，我專商所的員工平時都是專注於自己的案例、工作，大家休息很少，話語不多，不過一討論起案例中的技術問題或法律問題，都是聚精會神、刨根問底。在一些OA、無效、訴訟等環節，都需要反復與申請人、審查員、復審委等進行溝通，每一次我和同事們都是事無巨細地認真准備，既充分說明、平等溝通，又尊重法律、堅持原則，以專業和敬業的態度恪守“誠實守信、盡職盡責”的准則，也贏得了客戶的信任和同行的贊賞。這一點在浮躁的社會現實反襯下更顯得突出，也應當在我所進一步強化和堅持。

三、積極進取，創造價值

近年來，隨著知識經濟的全面發展和科學技術的突飛猛進，知識產權領域也面臨著不斷的挑戰與發展的機遇。黨的十八大回顧和總結了過去五年的工作和黨的十六大以來的奮斗歷程及取得的歷史性成就，確立了科學發展觀的歷史地位，提出了奪取中國特色社會主義新勝利必須牢牢把握的基本要求，確定了全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標，對新的時代條件下推進中國特色社會主義事業作出了全面部署。在這樣一個背景下，每一個知識產權領域的從業人員和從業機構，都面臨著新的發展機遇和考驗。著力提升知識產權保護能力，通過不斷提供高水平的知識產權保護咨詢服務，為客戶創造並提升核心價值，可作為我所今后發展的一個方向。根據我片面的觀察，我感覺工作中有“幾多幾少”值得我們重視並在發展中爭取改變，欠妥之處，還請諒解。

一是“工作多、思考少”。由於我所工作任務繁忙，真正能靜下心來思考的時間和機會較少，同事們很多很好的建議、意見和碰撞出來的火花，也很難真正落實到改進工作當中。如何創造一些靈活而良好的氛圍，激發同事們的創造力和活力，使得我們的團隊充滿積極向上的“正能量”，是非常必要的。

二是“任務多、研究少”。由於工作的性質，我們工作中絕大多數是按時、保質保量地完成任務，這一點無可厚非，而且是我所各項工作的基石。如果能在“完成任務”的基礎上，適當增加一些“研究”，包括對案例的研究、對趨勢的研究、對方法的研究等等，都可能會進一步提升我們的工作水平。因此，鼓勵在完成任務的基礎上“做點研究”，也許會起到事半功倍的效果。特別是我們由於工作關系積累的大量的案例，如果能真正的深入剖析案例、專家案例會診、深入研究機理和法理，將使得我們專商所專業水准再上一個台階，匹配客戶不斷提升的需求和價值。

三是“循規蹈矩多、開拓創新少”。這也是由於工作的性質，在知識產權保護的具體工作中我們必須嚴謹認真、精益求精。但從另一方面，特別是從服務的形式、內容等方面，完全可以進一步解放思想，著重考察從知識產權發展和客戶需求兩個方面的變化趨勢，嘗試創造性地開展服務工作，打開知識產權保護新的局面和新的市場。

四是“關注企業多、關注行業少”。由於企業委托人是我們的直接甲方，為我們所帶來合同和直接經濟效益，因此我們必須關注企業客戶。另一方面，由於任何企業都是在“行業”中發展，知識產權保護又堪稱行業科技創新和發展的“風向標”和“前哨站”，因此完全有可能從對企業知識產權保護服務，逐步拓展為行業知識產權戰略服務，“領先一步”，更好地服務企業和行業參與全球競爭。

五是“乘涼多、種樹少”。作為知識產權機構，在實施知識產權戰略與加強知識產權保護的工作中，我們更多地是以“游戲參與者”的身份，在已有游戲規則基礎上開展我們的業務和工作，很少能夠作為“游戲規則制訂者”，參與到國際與國內競爭中。

特別是最后這一點，通過實際工作我逐漸認識到，“游戲規則制定”、特別是“國際游戲規則制定”是知識產權領域的龍頭和重中之重，也是中國社會經濟發展到現有階段之后，必須著重解決的問題。也隻有解決好“國際游戲規則制定”的問題，才有可能真正地服務好我國創新驅動發展、經濟增長轉型的大局，為到2020年、2030年、甚至2050年我國佔據全球政治經濟戰略地位起到至關重要的作用。這一責任，不可能由政府機構、大學或者一般行業的企業來承擔，也不可能由一般小規模、低水平競爭的知識產權機構來承擔，貿促會專商所作為知識產權領域的“國家隊”，責無旁貸。並且我們相信，隻要從實際出發，以科學發展觀為指導，按客觀規律辦事，實事求是，積極進取，堅持不懈，改革創新，踐行准則，就一定能把“實施知識產權戰略，加強知識產權保護”這一重大任務完成好，為實現中華民族偉大復興做出更大貢獻。這是黨和人民賦予我們的重托，也是我們貿促會專商所人一定能夠完成的歷史使命。