昨天，自治區黨委副書記崔波到自治區人社廳、住建廳、衛生廳、食品藥品監督管理局和地礦局調研機關作風建設。
每到一個部門，崔波詳細詢問“當前機關作風存在主要問題是什麼？”“解決這些問題有什麼好的辦法？”“機關黨組織應發揮什麼樣的作用？”聽到大家踴躍發言，他不時互動交流。崔波指出，黨的十八大提出建設學習型、創新型、服務型黨組織，對機關黨建工作提出了更高要求。做好機關黨建工作，必須解決與業務工作“兩張皮”問題，結合點就是通過提升黨員素質帶動全機關干部素質，檢驗成效的標准是干事能力提高和機關作風轉變。所以，抓機關黨建重點要抓作風建設。要整合機關內部建設工作力量，理順內部管理和運行體制，形成抓黨建的整體合力。要加大制度、規矩的約束力度，一方面通過完善如優秀公務員、黨員評價考核等辦法，以正向激勵促作風轉變﹔另一方面要切實追責，懲過罰劣，解決“浮”“懶”“虛”等問題。針對一些部門反映“下基層”活動聯系點和業務工作不匹配，崔波說，在城鎮化率已經過半的大背景下，農村是基層，企業、社區、醫院等也是基層，要按照“干什麼的就到什麼地方去”的原則進行調整，使干部深入了解基層情況，使區直機關決策更加符合實際，這就能一定程度解決官僚主義、形式主義的問題。
崔波要求，以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育活動即將開展，區直機關作為第一批單位，要先行一步，提早考慮活動的方式方法、程序步驟和具體措施，結合各自部門實際，謀劃一些有特色的活動載體，為全區提供借鑒。
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