室外春寒料峭，室內暖意濃濃。2月21日，吉林油田公司召開第四屆一次員工代表大會暨2013年工作會議，公司總經理蘇俊所作的工作報告，8次被與會職工熱烈的掌聲打斷。
“一張張笑臉，一陣陣掌聲，表達了吉林油田人貫徹落實十八大精神，努力建設千萬噸油氣田，構建幸福家園的堅定決心。”公司工會常務副主席米金余說。
2012年，面對機遇與困境並存的新形勢，吉林油田公司攻堅克難、創新發展，取得驕人業績——全年實現油氣當量759萬噸、同比增加24萬噸﹔實現全口徑收入376億元、利潤96億元、稅費123億元﹔節約投資5億元，降本增效2.46億元。
“發展成果惠及全體職工，是吉林油田始終堅持的宗旨。”蘇俊介紹，在投資和成本十分緊張的情況下，公司2012年初向職工承諾的5項民生工程有序推進，5個方面的民生實事得以兌現。
職工劉小寶喜形於色：“十八大報告提出，要實現發展成果讓人民共享，到2020年城鄉居民人均收入比2010年翻一番。照公司現在的發展形勢，我相信這一目標一定會實現！”
“建設千萬噸油氣田，構建幸福石油家園”，是吉林油田創新發展的戰略目標，也是本次會議的中心議題。蘇俊表示，建設千萬噸油氣田，關鍵是實現油氣產量持續增長，核心是更加突出質量效益，今后幾年，吉林油田要在十八大精神的指引下，更加注重提高科技創新能力、健全現代企業管理制度，實現規模速度與質量效益相統一的科學發展。
據悉，今年吉林油田將重點辦好8件民生實事：一是繼續努力增加員工收入﹔二是積極促進油田子女就業﹔三是持續推進安居工程﹔四是加快物業管理暗補變明補改革步伐，年內部分居民實現“一卡通”﹔五是更加關心員工健康﹔六是繼續改善一線環境和礦區基礎設施﹔七是扎實開展困難幫扶﹔八是開通總經理和黨委書記信箱。
“2012年，公司榮獲了‘全國創先爭優先進基層黨組織’、集團公司‘安全生產先進單位’、‘環境保護先進企業’等榮譽稱號。下一步該如何發展？” 公司紅崗採油廠黨委副書記兼工會主席黃鶴鶴表示，廠工會將進一步加強民主管理，深入實施廠務公開，充分尊重職工主人翁地位，發揮職工的主力軍作用。
“十八大繪制了美麗中國的宏偉藍圖，我們石油工人一定要發揚大慶精神，弘揚鐵人精神，愛崗敬業，勵志圖強，為吉林油田再創輝煌努力奮斗，為全面建成小康社會建功立業。”剛剛榮獲公司先進工作者標兵稱號的王安光信心滿懷。（彭冰 來源：工人日報）
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